
300左右一天日结
200-300元/天
分拣包吃包住20人以上日结
每天日结
日结日结
天天日结,
住旅馆不带被子15一天
260左右一天
日结,日结,日结
年货节京东物流短期工。
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不体检直接入职!
天天日结
青白江物流短期工260元左右一天,不体检,小件快递分拣扫描
工期到,2.15号左右。没有体力活,
18到56岁哈。
配/理/拣/发货仓库管理员送货/配送员搬运工/装卸工
岗位名称:冻货分拣装卸工;生鲜配送员;仓库管理员。岗位要求:1.年龄在2045岁之间;2.身体健康,能够适应冷库工作环境;3.服从工作安排,能够配合团队协作。薪资待遇:1.月薪稳定6000元左右;2.后续熟练后计件,月薪稳定提升至7500以上;3.提供长白班工作制度;4.提供住宿,饮食自理(有餐饮配套);5.过年不放假,享有过年补贴。
分拣日结临时工白班19-20/小时
5000-6000元/月
分拣3-5人日结
新都白班日结!分拣中心白班日结!
工资待遇:分拣19元/小时,装卸20元/小时
上班时间:白班:8:00-17:00
工作地点: 成都新都区
配/理/拣/发货月结
荣庆物流[红包]:打卡20天在职5天800V工作内容:做食品拣货,拿着单子去捡需求货量,捡过货的优先工作时间:9:00-19:00左右工资待遇:冻库19/小时,冻库零下几度,库区配备防寒服,,发薪时间:每月15号,[玫瑰]面试时间:每天面试,上午10点接待电话:王老师()
京东直聘短期工-新都/青白江
5000-7000元/月
快递拣货员打包20人以上
你好,目前招聘:
【京东仓储】:拣货岗、打包岗、上架岗。盘点岗(-无通宵夜班,大促会加班1-3小时)
京东直招-过程无任何费用
月休4天,排班轮休
工作时间:8-20/13-24
年龄要求18-45岁
临时工月结
大悦城年后白班陪伴师好单 全职带宝宝 合适年后上户!!!!
【类型】白班陪伴师(早9晚6)
【地址】中粮.祥云(新南门 磨子桥 衣冠庙 高升桥 红牌楼 川藏立交)附近阿姨可接
【内容】全职带一岁半宝宝+辅食
【待遇】6500+单休+法定
【要求】有上户经验 普通话好 早教好 学前教育或者幼儿园工作经验优先
【联系】菜菜
临时工
有没人过年不回家的朋友,可以监护小马的,啥事也不干,就是监护孕期小马睡,每晚200,,白天自由安排。
地址,成都善安寺
渣车司机B2
招聘电动运渣车驾驶员
诚心招聘电动运渣车驾驶员。1名
1.B2以上成都驾照(需绑定)
2.有货运从业资格证(年审有效期)
3.必须要有3年以上开渣土车经验。
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联系电话:
拆除打磨长期20人以上完工结算点工专业师傅自备工具
成都周边长期招,建筑工地,混凝土墙,剔打,打磨,修补,拆除,剔打后浇带,风炮,点工长期干到春节,60岁以下,自己带工具优先,(零时和突击勿扰,)干到年底才联系,加微信,大年十五后才接电话,看清楚在联系!
保洁经理1-2人
招聘
1、保洁主管1名,年龄55岁以下,有保洁管理经验,管理14人、工资4500元/月,月休4天,后期可沟通法定休假。
写字楼保洁数名,,年龄60岁以下,身体健康,服从现场安排,
薪资:2800元/月,工作八小时,周末轮休。正式上班
联系电话:古女士
工作地址:海昌路地铁站附近(HD锦南玺)
果蔬分拣分拣日结
桃浦蔬菜分拣
✅上下班豪华大巴车接车送
❌黑名单,案底不接受
✓必须有手机,扫码报名
男女不限:18-55岁
班次:17:00—5:00
员工点对点230(含餐补)
大巴车两点到吉客优拐角
薛军
打包分拣装卸工
鲜食仓仓储店
招聘岗位:
招 寒假工兼职 2名
工资 可一周一结
分拣员3名
工作时间:9点到5点
工作要求:20-50周岁,服从安排,干活认真仔细。
工作内容:卸货打包分拣
薪资:3500-5000
福利:满,老员工有工龄奖。
工作地址:水阁经开区丽莎小区32栋
联系人:章经理
电话
浙江舟山三农蔬菜仓库招蔬菜分拣,男女均可,会开车最好。工资25每小时。50岁以下。联系电话
25元/时
果蔬分拣
三农蔬菜仓库招蔬菜分拣,男女均可,会开车最好。工资25每小时。50岁以下。联系电话
分拣
计件工(日工)
咖啡装盒
招工人数:数名
工作地址:襄汾开发区西美创新(赵曲中学往东500米骏驰物流园内最后一排)
分拣装卸工
15号 春节不放假 24元一小时 300-312天
揭阳 京东 快递 车接送 300-312
自己去 补贴 30
〈男女不限〉18—57岁
1⃣ 〈夜班〉300/312天
下午6: 00∽6: 00
2⃣ 〈夜班〉300-312/天
12: 00∽12: 00
介绍人有 红包 中途有吃饭休息时间
不查案底 不能穿拖鞋 短裤。做一天也欢迎
工作岗位分拣,扫描,摆板倒包,集包 拉货 装卸车
汕头合胜-澄海-莱美-凤新一路,车站-外砂都有车包接送
☎电话 同步
春节不放假
物流项目总监 8K-12K 分红 成都双
8000-12000元/月
物流总监5-10年大专及以上承运商开发/管理运输SOP制定有客户资源团队搭建/管理物流业务开发三方物流项目物流项目团队管理
职位描述:
职责一:三方项目部的经营工作(以存量客户运营为核心)
1、推进物流业务拓展,达成年度预算所规定的收入目标;
2、深入挖掘潜在客户资源,在考核周期内实现新客户引入指标;
3、统筹客户关系管理,构建并优化客户上下游沟通体系;
4、组织实施定期客户拜访与回访,及时收集并反馈客户诉求;
5、负责客户档案及相关资料的归集、整理与维护工作;
6、开展市场调研与客户分析,快速响应市场动态变化;
7、指导团队成员妥善处理复杂客户问题,提升服务应对能力;
职责二:三方项目部人员管理与团队发展
1、推动团队建设工作,强化部门内部协作氛围与凝聚力;
2、落实员工绩效管理机制,加强绩效沟通,执行考核流程;
3、组织开展部门培训,涵盖培训计划制定、实施推进及总结归档;
职责三:三方项目部成本管控,主导本部门成本分析与控制工作,完成年度预算编制任务。
职责四:下游运力资源整合,推进车队、物流公司及个体承运资源池的搭建与优化。
工作经验:
1、具备8年以上整车运输、零担运输领域的运营或销售从业经历;
2、了解第三方物流服务需求,熟悉运输与配送环节的运作流程;
3、拥有充足的三方车队、物流合作方及个体运力资源积累。
胜任能力:
1、具备积极主动的服务意识和高度的职业诚信;
2、拥有出色的沟通协调与问题解决能力;
3、具备较强的逻辑思维和团队协作素质;
4、具有创新服务思维和以客户为中心的视角;
5、具备优秀的计划、组织、协调、培训及决策管理能力。
特别说明:该岗位为分红岗位
打磨普工
岗位名称:普工;岗位职责涉及打磨、挂件、取件。
岗位要求:1.55岁以下,身体健康;2.能吃苦耐劳,不良嗜好;3.需具备较强的团队协作能力、责任心和质量意识以及安全意识。
薪资待遇:月薪35005000元,入职即购买五险,转正后购买公积金,餐补、团建、节日礼品、年终奖。
工厂搬运工餐补包住包吃
(初六) 金堂士兰超级大厂
包吃住,一金|22元/小时
井号环境超好井号发展好
供应商政策:2元/h(出勤7天以上有,返3个月)
电子产品,主要是包装,转运
【岗位要求】:男女不限,18-40岁,学历不限
【薪资待遇】:19+2(稳岗)发薪日直发+1元/小时奖励(满3个月)
8点-20点,两班倒,一个月倒班一次,免费住宿+福利食堂+免费体检;可转正
⌚【面试时间】: 下午1点面试
【面试地址】: 成都市金堂县淮口街道成阿工业园区
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面试名单报备1:
临时工包吃
四川成都非遗博览园将于13至14号招聘年龄在18至35岁之间的,要求穿着深色或黑色衣物,协助进行日常杂务工作,工作时间为上午9点半至22点,每天工资为人民币130元并包含两餐和饮用水。工作地点为非遗博览园。
成都320一天/入职奖8000!饮-料-厂急招质检/贴标/包装+免费管吃住/长白班/五险一金
9000-10000元/月
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作 ,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
宁德市真一派电子商务招聘物流经理
1.3-1.8万元/月
物流经理1-3年大专及以上
工作职责:
一、运力体系搭建与管理
1、制定骑手招募计划,拓展全职、众包骑⼿招募渠道,保障区域运力规模满⾜订单需求,尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。
2、搭建骑手培训体系,包括新骑手入职培训(配送流程、平台规则、安全规范)、在职骑手进阶培训(服务技巧、异常处理),提升骑手专业能力。
3、优化骑手留存策略,结合邮资政策、激励机制(跑单奖励、冲单补贴、高峰激励),稳定骑手收入预期,降低核心骑手流失率。
4、规范骑手管理,监控骑手好评率、违规率等指标,处理骑手申诉、纠纷,维护健康的骑手管理秩序。
二、配送效率与成本管控
1、优化站点管理布局,包括队长管理的划分、订单分派规则,减少骑手空驶、等单时间,提升单位时间配送效率。
2、管控配送成本,包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制,在保障运力稳定和服务质量的前提下,实现降本增效目标。
3、分析配送核心数据(单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪),识别效率瓶颈,制定针对性优化方案并落地执行。
4、对接平台智能定价系统,结合区域订单特征,动态调整定价策略,平衡骑手收益与平台成本。
三、服务质量与用户体验提升
1、监控配送服务核心指标(准时率、超时率、差评率、餐损情况),设定合理目标并推动达成,持续提升用户配送体验。
2、处理重大配送投诉与突发事件(如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故),制定标准化处理流程,降低负面影响。
3、推动配送服务标准化,规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制,确保骑手服务一致性。
四、运营协同与应急保障
1、对接区域内合作商家,优化出餐效率,协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题,建立良性商家合作关系。
2、搭建应急预案体系,应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况,通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。
3、与市场、C端等部门协同,配合营销活动(大促、爆品推广)制定专项配送方案,同步服务规则与异常处理流程。
4、合规开展配送业务,对接当地城市管理、交通部门,处理相关行政事务,规避合规风险。
五、团队管理与策略落地
1、管理下属团队(站长、队长、骑手等),明确岗位职责,制定绩效考核标准,开展日常督导与培训,提升团队执行力。
2、落地物流战略与政策(如邮资调整、运力梯度优化),结合区域实际制定过渡方案,确保政策平稳推行。
3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策,形成市场分析报告,提出区域物流策略优化建议。
4、定期输出运营报告,同步运力、效率、成本、服务等核心数据,复盘优化效果并迭代策略。
任职要求:
一、学历与专业
大专及以上学历,物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。
二、工作经验
1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验,熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。
2、有独立负责城市级物流运营项目(如运力优化、邮资调整、服务提升)的成功案例者优先。
3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。
三、核心能力
1、数据驱动能力:熟练使用 Excel、数据报表工具,能通过数据分析识别问题、制定决策。
2、管理协调能力:具备团队管理、骑手激励、跨部门协同(市场、行政、财务)的能力。
3、问题解决能力:面对突发情况(运力缺口、投诉爆发、政策调整)能快速响应,制定有效解决方案。
4、沟通表达能力:具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力,能有效对接内外部相关方。
5、抗压能力:能适应外卖行业高强度工作节奏,承受业绩指标与突发情况带来的压力。
四、其他要求
1、认同平台价值观,具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。
2、能熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及配送管理相关系统。
3、无不良从业记录,具备基本的法律常识和合规意识。
原标题:《物流经理》
其他职位
招聘:行李员170以上,形象气质佳,具有良好的服务意识。 四川省成都市双流区机场南路62号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙泉驿拣货员招聘平台在线招聘信息,主要招聘成都配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。