《衣美佳服装批发城》招贤纳士 招聘岗位: 导购➕收银 数名 薪资待遇: 底薪+全勤+提成 岗位要求： 1.热情、善于沟通，年龄40岁以下 2.有责任心，工作积极认真 3.初中及以上学历，有服装工作经验者优先 福利待遇:带薪培训、年度晋升、带薪休假、节日福利、生日福利、年终奖、满一年每年年底发放工龄奖励1200元 联系人: 地址：吴忠市步行街新世纪负一楼衣美佳服装批发城

《衣美佳服装批发城》招贤纳士 招聘岗位: 导购➕收银 数名 薪资待遇: 底薪+全勤+提成 岗位要求： 1.热情、善于沟通，年龄40岁以下 2.有责任心，工作积极认真 3.初中及以上学历，有服装工作经验者优先 福利待遇:带薪培训、年度晋升、带薪休假、节日福利、生日福利、年终奖、满一年每年年底发放工龄奖励1200元 联系人: 地址：吴忠市步行街新世纪负一楼衣美佳服装批发城

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待顾客，了解客户需求，提供专业的穿搭建议和优质导购服务，促进销售达成 3.熟悉当季商品特点与库存情况，及时补货、调货，确保销售流程顺畅 4.协助完成收银、会员登记、售后服务等门店运营工作，维护客户关系 5.积极参与店铺促销活动，配合团队完成销售目标，提升品牌影响力 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的沟通能力和服务意识，性格开朗，有亲和力 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有零售或服装销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历者优先考虑

招聘信息 【线上超市筹备期急聘】仓储营业员，多劳多得！ 我们是一家由本土年轻人创立的线上超市品牌旨在打造一个平等自由公开的平台可以吸引到志同道合的朋友们一起加入这个小店共同实现理想。 现面向全城招聘核心仓储岗位，24小时营业模式，薪资透明有保障！ 一、招聘岗位 -仓储营业员：根据订单快速、准确拣选商品，整理仓储区域，实时核对库存数量，确保货品摆放规范，负责供应商货品对接，核对货品名称、数量、规格及质量，完成验收入库流程，记录收货数据 二、核心薪资福利 -薪资构成：固定底薪+各类补贴（交通，夜班等）+计件提成（上不封顶）+奖金，综合薪资4000-5000元/月 三、岗位职责 1. 服从24小时轮班安排（可根据需求协调班次，保障合理休息）； 2. 拣货员需熟悉商品分区，减少拣货误差；收货员需严格把控货品质量，杜绝残次/错发货品入库； 3. 共同维护仓储区域卫生，配合团队完成日常盘点、货品整理等运营任务。 四、任职要求 -年龄20-40周岁，体力良好，能适应长时间站立工作； -有责任心、细心严谨，无不良记录； -无仓储相关经验可教，愿意学习即可。 四丶试用期 -试用期一个月（双向选择）

闪电仓店员，上夜班，工资面议

1、肉品分割 2、控制损耗

职位描述： 全国招聘！诚聘英才！就近分配！！！尚兴科贸是一家全国连锁经营的手机配件配饰连锁店，旗下：手机的家和希尚潮品。目前全国已有1200多家直营门店，且还在急速增加中。店铺均入驻于当地各大知名商超出入口处，工作环境优美，发展空间巨大！欢迎有梦想的您加入我们！！！ 【工作内容】 1、接待顾客的咨询； 2、做好货品销售记录、盘点等工作； 3、完成货品的上架陈列摆放等日常营业工作。 【任职资格】 1、年龄18-38周岁； 2、身体健康，口齿清晰。 （不要求经验，一对一带薪培训） 【发展方向】 门店店员—门店店长—小区经理-大区经理—公司股东 （连锁店的晋升机制明确且速度快，优秀店员1-3个月就能晋升为店长） 【薪资现状】 店员平均：3500-6000元/月 店长平均：8000-20000元/月 区域经理月薪一般是不低于3万的 【上班时间】 早班:8:30-15:30 晚班:14:00-21:00

岗位职责： 1.负责门店服装的陈列整理，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.主动接待顾客，了解其需求并提供专业的穿搭建议，促进销售达成 3.熟悉当季商品特点及库存情况，及时补货调货，确保销售顺畅 4.完成每日销售数据记录与交接班工作，配合店长完成盘点任务 5.维护老客户关系，参与门店促销活动的执行与推广 任职要求： 1.对时尚有基本敏感度，热爱服装行业，具备良好的服务意识 2.表达清晰，性格开朗，具备较强的沟通能力和团队协作精神 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，持有效健康证者可优先录用

好想来凤凰北街店招聘 工作时间 &薪资福利 班次安排 早班：8:00 - 18:00（含1小时用餐休息） 晚班：13:30 - 23:30（含1小时用餐休息） 月休2天（按排班执行） 薪酬结构 试用期（1个月）：2900元 + 200元全勤奖+绩效奖金200元 绩效说明：根据货架陈列、价签准确率、效期管理、卫生评分综合评定 | 3300元 | 转正后：3200元 + 200元全勤奖 + 绩效奖金（最高200元） | 最高3600元 | 【岗位职责】 1. 在店内负责收银，热情接待顾客并准确无误的进行收银工作。 2. 执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。 3. 协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。 注：在试用期一个月内，前两天为试岗期，，。 离职注意事项：离职需提前一周到半个月说明，。若立即离职正式工。 交接注意事项： 1.交接自己区域商品的日期新旧 2.交接商品库存 3.教会新人收银及补货先进先出，摆放方式等。

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