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岗位名称：运作员（长班）50人， 需通过公司系统的性格测试及预授信 工作内容：快递分拣扫描转运、小件建包扎包倒包、叉车、装车、卸车等 工作时间： 白班08:30-20:00   夜班20:00-06:30，一周一倒班；14:00-15:00、2:00-3:00休息吃饭  薪资：到手6000-7000+ 要求：可以适应白夜倒班或长夜班   18-45周岁，男女不限 福利待遇：每月20号结算薪资，月休4-6天，入职缴纳五险，提供住宿  年终奖+年假+夜班补贴+餐补150+生日、节日福利+带薪假期等 岗位名称：非全小时工（短班）110人，需通过公司系统的性格测试及预授信 工作岗位： 1、NC件分拣 2、干支线装车 3、手拉叉车运输 4、电动地牛操作工 薪资：22.8元/小时+夜班补贴，每月按时发薪（15号、25号各一次） 岗位要求：18-45周岁，男女不限，有物流经验优先 福利待遇：劳保，节日福利、员工活动、晋升机会 工作时间： 10:30-14:10  22.8元/小时 15:30-19:00  22.8元/小时 20:00-24:00  22.8元/小时 20:00-2:00    24点之前22.8元/小时； 24点之后28.1元/小时 3:00-6:30    28.1元/小时

负责寻找包头的财务公司，代理记账公司，会计公司，每找到一家5元提成，底薪70每天，每天扫楼不低于6套写字楼。不偷奸耍滑。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备及时录入作业数据，确保信息实时准确 4. 定期整理库区，保持作业环境整洁有序，符合5S管理要求 5.配合物流调度，及时处理异常订单及客户反馈问题 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

超市仓内工作体力活 薪资待遇： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按20元/小时计算，试用期为一个月， 2.试用期后综合收入25元/小时-32元/小时。 1000入职奖励，入职满2个月，发放1000，发放时需在职 工作时间：22:00-06:45 要求：24-45，工作经验不限 ，做事稳定，无吃住

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工资8000/月起 1、。 2、入职起缴纳五险(养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险)。 3、薪资待遇逐年递增，且与岗位相关。 4、享受过节费、年终奖、工龄补贴、带薪年休假。 5、入职起享受国家法定假日休假外;还享受(45天休假7天)的带薪休假政策，且。: 6、公司有内部设有福利性职工餐厅、职工超市且享受每天15元的伙食补助。 7、免费提供公寓式住宿(宿舍内设有独立卫生间、独立卫浴、WIFI、网络电视、洗衣机等基础设施)。 8、职工活动中心(豪华综合训练器、电动跑步机、动感车、电机、哑铃、台球、乒乓球羽毛球沙袋、腹肌)

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1. 操作工：按标准流程操作设备，监控运行状态，完成生产任务，做好设备日常清洁与简单维护。 2. 电工：负责电气系统安装、调试、检修，排查故障，维护保养电力设备，保障用电安全。 3. 维修工：检查设备运行状况，及时维修故障，制定维护计划，延长设备寿命，确保设备正常运转。

1.按照工作流程操作机械设备，确保操作安全。 2.对设备进行日常维护和检查，确保设备正常运行。 3.解决生产过程中的问题，保证生产进度。 4.记录设备运行情况，及时上报任何异常。

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