工作内容：称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间：晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求：有一定分拣经验，细心负责任，45岁以下，。 短期工勿扰。

会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

快递公司大量招聘长期工/日接工 【资薪】253元/天 22/小时 【吃住】包吃住 【岗位】分拣，扫描，等 【时间】18：00-6：00 感兴趣右下角免费聊！！！

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

招聘拣货员数名 1.按订单明细拣货，会使用手机app,根据app对应货位提醒找到对应货物，拣货包装。 2.新货到按照实到明细核对数量收货上架，根据app提示上到对应货位上。 3.有生产日期及时性的产品，例如冷藏牛奶等，需核对收货实际日期与来货日期是否匹配 4.其他异常情况及时处理上报 5.上班三班倒 6.工作地点:建宁路33号松鼠便利店 7.薪资面谈，联系电话

【多多买菜】仓库招聘夜班分拣加三轮车配送司机3名，工资计件，早晨5点半～11点前结束 综合收入在6000～9000具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里，地址，临麒路 （）

折叠、分拣 工作认真负责，需求听力肢体三、四级残疾人 薪资福利:3000 - 4000元/月，五险一金 招工人数:2人 工作地址:溧水区白马镇茶兴路

岗位：卸车，装车，分拣员 坐标：南京市溧水区滨淮大道519号 福利：月休六天，节假日定制礼品等 薪资：装车8500-10000+，分拣7500-9000。 要求：肯吃苦，接受夜班！ 名额有限，报名从速！！！

我们是美团自营松鼠便利线上闪送超市，主要负责店内拣货配货，理货等工作。岗位职责: 1、根据客美团外卖平台客户线上下单小票，在一定时效内配好货打包好给骑手; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作;任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、身体健康。 工作时间:早班:8:00到18:00中班13:00-23:00晚班22.00-8.00 月休3天，公司额外提供餐补，住宿补贴，全勤奖励，绩效考核等。 全勤奖+绩效+餐补+住宿补贴+绩效考核，综合工资4500-6500 能力优秀者可作为分店店长培养。

年龄：20-50岁 要求：身体健康，有敬业精神，有一定逻辑性，在仙林汽配城有经验的优先考虑。

南京桥北完全能自理的老人阿姨独立房间，老人素质特别好，家人也很好，很简单就是烧饭卫生活非常轻松好做，工资4000月休两天，不休加钱就年龄58岁以下。

月嫂单，预产期，要金牌月嫂，工资11800，26天，需要两个月，52天，年龄50岁左右，经验丰富的月嫂，合作费1000元。

连锁餐饮店招聘: 小尾炉，5200-6400， 小案板5200-6000 小面点5200-6000， 小冷菜5200-6000， 打荷冷菜案板学徒4600-5200， 以上年龄18-40岁，不会也可以教，慢慢学，想学炒菜的可以教，翻锅熟练，干活麻利就可以了 月休4天加奖金提成加年终奖13-14薪加带薪年假5天加法定节假日加班费加法定节日福利加店庆费等福利，10号发工资，20号发奖金，包吃住，可以交保险，只要踏实肯干，发展空间大。有感兴趣请添加手机：同步，可就近安排，直招非中介，长期稳定，有意的联系我，合适的话可以直接面试上班。

工作地点南京市江宁区湖熟街道。主要工作内容，市政管网养护，跑现场，资料整理等。

金彭阀杆 数控车床操作工10名 工资：6800-8500元，计件 数控铣床操作工5名 工资：6800-8500元，计件 钳工老师2名， 工资：6500-8200元，面议 数控车床老师2名， 工资：8000-12000元，面议 质检员1名， 工资：5000-6500元，计件 敲珠子1名， 工资：5500-6800元，计时 包装工2名， 工资：5000-7000元，计时 会计1名， 工资：5800-7000元，面议 福利待遇：房补200元 电话：

招聘岗位:物流包装工，叉车工 要求:为主，18到45岁，认识26个英文字母，能适应加班，叉车工持证上岗 薪资待遇： 包装工：20元/小时+20元餐补/天（未满10小时补一餐12元） 叉车工：22元/小时+20元餐补/天（未满10小时补一餐12元） 普 工月综合:6500-7500+ 叉车工月综合:7200-8000 联系电话

招聘电商打小包装工人1名，都是小件。 主要工作贴面单打包 长白班早8.30晚5.30休息一小时， 18-48岁 人踏实麻利，不诚心的勿扰，工资面议。地址：齐河经济开发区齐齐发308蛮子营路 联系方式

招大烫一名，，汇美四通路81号四楼.

中老年女装仓库招聘工人 岗位职责：负责仓库到包、拆包、理货上架、配货及送货 任职要求：会开车 工作地点：招商城附近 工作时长：完成当日工作即可下班 年龄要求：28岁以上，条件优秀者可放宽 薪资待遇：月薪约7500元，具体面议 联系电话：

潍城旧衣服分拣厂招工 分拣工10名 薪资待遇：计件工资 可安天工资 工作内容：负责旧衣服分拣分类。 应聘要求：年龄18-55，工作认真细心，有责任心。 电话： 地址：潍城区望留街道姜家村

招聘：有害生物防治员（ 负责灭鼠、灭蟑、灭蚊蝇、白蚁防治等消杀服务。 要求： 40-50岁，身体健康，能吃苦耐劳 - 会骑电动车，有驾照/经验/证书优先 - 无经验可带薪培训，统一教技术 待遇： - 月薪3000-8000元，（具体面议） - 工作稳定，（） 工作地点：南京全市 有意直接电话联系：伏小姐

25-45岁（有1-2年服务行业经验）。 2.有亲和力，善于沟通。 3.熟练店务的陈列，收银，理货，盘点等流程。 4.热衷从事零售行业的门店运营管理工作。 5.勇于承受压力和接受挑战，享受团队合作乐趣。 6.完成店内的清洁工作，完成上级下达的工作。

岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责销售订单的发运管理，依据订单需求科学调配运输车辆，设计高效配送路径，保障交付时效与运输成本的合理平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况，迅速调整运输方案，确保货物准时安全送达 二、运力统筹与安全管控 1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期间运力稳定，支持业务规模持续增长。 2.执行车辆安全管理机制（包括定期维保、驾驶员安全教育），有效防范运输环节风险 三、成本管理与运营提效 1.对所辖线路物流成本负责，制定运输运营计划及效益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段实现降本增效。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本控制与效率提升举措落地 四、团队协同与承运协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化管理，提升整体服务可靠性与执行力。 2.联动仓储、销售、采购等相关内部部门及外部运输合作方，确保订单从出库到交付全流程无缝衔接 五、数据反馈与客户支持 1.定期编制物流运营分析报告（涵盖时效达成、成本结构、客户评价等指标），支撑流程优化决策。 2.响应客户运输相关咨询与投诉，及时处理异常问题，持续改进服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班工作安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深耕岗位，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

招夜班复核一人 男女不限，18-40岁，初中 工作时间:23:00-9:00 工作内容:核对商品数量，轻松简单 薪资:20元/小时 联系电话： 地址:江宁区禄口街道（马里诺）

18-45岁 打包拣货 早班9-21/12-24点 加班18/小时，会加班 工期到3月底

岗位：卸车，装车 岗位工作内容： 1、主要负责快递的装车码货、拆建包等工序（岗位随机分配，现场主管安排），按操作标准工作，发现异常及时上报区域组长； 班次时间 1、白班09:00-21:00 2、晚班20:40-08:40 岗位要求 1、男女不限，年龄18-48岁，熟练掌握26个英文字母有较强的抗压能力，吃苦耐劳，做事踏实，有责任心。 “顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物”、“顺丰欢迎离职员工回家”

负责集配中心项目的整体运营保障，依据业务需求科学调配运力资源，确保订单准时、准确出仓，达成公司及客户的收货、中转、配送等各项考核目标； 负责集配中心现场作业流程与安全管控； 负责组织实施集配中心标准操作流程的培训，并参与流程持续优化工作； 落实现场6S管理制度，保障作业环境规范有序； 确保客户订单履约效率与服务质量，对运营成本及利润指标负责； 统筹所辖区域内的运力资源拓展与结构优化； 负责第三方运力供应商的协调管理及自有车辆的调度与维护。 原标题：《仓储主管（中转场主管/集配中心主管）》

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

，南京白班300（11小时），剩余60需满月，随发薪日发放； 夜班300（11小时）每天按照250发放，剩余50需满月，随发薪日发放，工期到3月15，3月15日后恢复正常小时工政策白班21+2，夜班21+4 南京：光华、雨花

【招聘岗位】 1.电叉分拣员 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作； 2.装卸工 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，搬不动的由叉车辅助； 【福利待遇】 1.提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假，工龄奖； 3.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 夜班为主，具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：18-48周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【仓库地址】 南京市溧水区滨淮大道298号中物流（南京）物流有限公司园区内壹米滴答