导购员年龄20-50岁，热爱母婴行业，有亲和力，有销售经验，工作积极主动，有责任心薪资福利:底薪+提成+全勤+奖励+红包+年假+生日红包+过节红包，以上工资面议招工人数:5名工作地址:孕婴世界各门店

招聘导购人员。薪资为4000-10000元/月，包含3000元底薪加提成。提供食宿及节日福利。岗位职责包括负责门店商品的销售与推荐，提升客户购物体验，以及根据客户需求进行个性化穿搭搭配，提高成交率。岗位要求热爱销售、会穿搭，并具备一定的沟通能力。上班时间为两个班次：8:00至16:00，或13:30至21:30。工作地点在湖北咸宁。

蛋糕店招聘导购5名。工作地址位于咸宁经济开发区永安东路15号。岗位要求：形象端正，性格开朗，有亲和力，具备良好的服务意识。沟通表达能力强，有主动销售意愿，具备一定的抗压能力和应变能力。有零售、餐饮、快消等行业销售或服务经验者优先，无经验但热情好学亦可培训。能适应排班制（早/晚班），周末及节假日需轮班工作，吃苦耐劳，有团队精神。具备基础电脑操作能力，诚实可靠，责任心强。工作内容：客户接待与服务，主动热情接待进店顾客，提供专业咨询与购物引导。产品销售与推广，熟练掌握门店所有产品（如面包、蛋糕、饮品、礼盒等）的特点、口味及卖点，根据顾客需求进行有效推荐，达成销售目标。货品与陈列管理，负责货架商品陈列、补货、整理及价格标签维护，保持店面整洁美观，协助完成库存盘点。收银操作，熟练操作收银系统，准确快速完成商品结算、打包及会员服务（如开卡、积分、充值等）。客户关系维护，主动添加顾客联系方式，维护客户群，传递门店活动、新品信息，积极发展会员，提升复购率。协助运营，完成每日开店或闭店准备工作，维护店内卫生与安全，协助同事完成团队任务。薪资福利：3000-5000元/月。

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招聘导购人员。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括负责小天才、步步高产品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与推荐，以及积极营造良好的购物氛围，提升顾客的购物体验。任职要求为具备零售行业导购经验，熟悉销售流程，无需站立工作，且能够熟练运用销售技巧促成交易。上班时间为早班8:30-14:00，晚班14:00-21:00，两班倒。八月份开始上全天班，有加班补助。上岗有培训，购买社保。

1. 接待进店的客户，了解客户的需求，根据客户的喜好推荐合适的瓷砖。 2. 配合业务员跟进未成交的客户，了解客户家里的装修进度，邀请客户再次来店选瓷砖，直至成交。 3. 学习瓷砖相关知识（有人教），开加工单，开发货单。 4. 根据发货单，协助联系送货师傅，并核对送货师傅装车的数量，核对瓷砖型号是否有误。

招聘母婴店导购。岗位职责包括负责门店日常商品陈列、销售及顾客服务工作，主要零售母婴产品；提供专业的产品咨询与推荐，提升客户购物体验。任职要求：具备良好的亲和力与沟通能力，有母婴行业或销售经验者优先考虑；熟悉基本的销售技巧，具备较强的学习能力和客户服务意识。工作时间每天8小时。薪资为底薪2800元加考核绩效1400元加提成，并缴纳五险，综合薪资范围为5000-10000元/月。另有节日福利。工作地点在湖北咸宁。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及会员管理等基础业务 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合店长完成日常运营与团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字敏感度与学习能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

任职要求： 1. 学历不限，有烫豆经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 工作细致认真，能适应快节奏门店环境 4. 无不良从业记录，服从门店统一管理安排

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急聘超市促销员每周五周六周日兼职小时工18-55岁[庆祝]岗位内容：向客户引导推荐公司产品[庆祝]工作时间：上午班7:30–11:30.16:30-20:30薪资：15元/小时，[庆祝]联系电话：（同）[庆祝]工作地点：咸宁市城区内（三角洲区域、青龙山公园区域、咸安碧桂园区域、桂语江南区域、沸波夜市等）

招聘店员。薪资为3000-8000元/月，首月薪资4000元。岗位要求：拥有良好的沟通能力和服务意识；工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作精神；两班倒，每月休息4天。岗位职责：对服装行业感兴趣；会穿搭。本岗位提供带薪培训及节日福利。

一、岗位简介 负责门店收银结算、顾客接待、收银台日常运维，兼顾理货、卫生、货物盘点等门店辅助工作，保障门店收银顺畅、账款零差错，给到店顾客基础购物服务。 二、主要工作职责 1、收银结算工作 1. 熟练操作POS收银系统、扫码枪、收款设备，快速扫码、计价，处理现金、微信、支付宝、会员核销、优惠券等全部支付方式 2. 做好备用金清点、找零，做到唱收唱付；交易结束打印小票、协助顾客装袋 3. 早晚班交接钱款，每日打烊核对当日营收、账单，保证账实相符，做好钱款交接登记，严格遵守门店资金管理规定 2、顾客服务 1. 礼貌接待客人，解答价格、会员、活动、零食存放等咨询 2. 妥善处理价格误会、售后咨询、简单客诉，无法解决及时上报店长 3. 维护门店服务形象，主动引导排队秩序，高峰期加快收银速度 3、收银区日常管理 1. 班前开启收银机器、检查设备故障，备好零钱、购物袋、小票纸 2. 随时清理收银台面、地面杂物，保持收银区域 4、门店辅助工作（零食很忙收银员需兼任店员） 1. 空闲时段协助货架补货、整理陈列、摆正价签 2. 检查零食保质期，标记临期商品，上报过期破损货品 3. 参与到货卸货、定期盘点、门店环境卫生、早晚门店巡检 4. 服从店长排班，完成门店交代的其他日常事务 三、任职要求 1. 年龄18‑40周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 2. 学历不限，新手可培训上岗；有超市、零食店收银经验优先 3. 手脚麻利、细心严谨，对数字敏感，降低收错钱、漏扫商品问题 4. 基础电脑操作，能够快速熟悉收银软件 5. 性格随和，具备服务意识，善于沟通，可以适应早晚两班倒 6. 吃苦耐劳，能够配合补货、搬货、门店清洁等基础体力工作 四、上班制度与薪资福利 1. 班次：分早班8-15.30、晚班14点-22.30 2. 薪资结构：基础底薪＋全勤奖＋门店绩效＋节日福利 3. 福利：员工工服、岗前培训、月休2‑4天、部分门店设有餐补、夜班补贴 五、岗位禁忌 严禁私自挪用营业款、私自收钱不扫码、私自改动商品价格、收受顾客红包，严格遵守门店收银规章制度。

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招聘店员，要求非暑假工。岗位职责包括全面负责门店的运营管理工作，确保各项业务有序开展；把控门店日常管理的各个环节，保障运营流程顺畅；熟练掌握并执行所有操作流程，保证工作质量。岗位要求为服务来店客人，具备服务意识，热情接待客人。薪资为3500-4200元/月，提供节日福利。工作地点在湖北咸宁。

收银员有电脑操作经验即可，要求细心，有耐心薪资福利:工资面议，可交社保招工人数:一名工作地址:沿湖大道滨湖公馆二期

招聘酒馆店员。，年龄18至35周岁，形象气质良好，谈吐得体，待人热情，有服务意识，沟通顺畅。有无经验均可，带薪培训，能接受晚班。工作内容包括：前厅接待、引导入座、点单、酒水简餐上餐、桌面主持人；桌面清洁、吧台辅助、维护店内环境；简单接待客户，维护店内氛围。薪资为4500至8000元，具体面议，含基础工资、绩效和提成。工作地址位于泰丰二楼。

新店开业需招聘店面工作人员多名；50岁以内工资：面议；地址：永安大道南山妇幼保健院旁；联系人：小刘

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录

招聘岗位待遇店员待遇：底薪+业绩提成（综合工资2000-6000）要求：年龄25-50岁，初中及以上文化储备店长待遇：底薪2200+业绩提成（综合工资3500-6500）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，会使用办公软件，有一定的销售经验店长待遇：底薪2500+业绩提成（综合工资5000-12000）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，熟练使用办公软件，具有一定的管理能力和领导水平其他岗位财务及后勤主管等岗位，薪资待遇面议联系方式联系电话：（）