卖卤菜，打扫卫生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

日常销售理货

日常销售，摆放娃娃，理货

工作地点:汉川市中央锦城稳得福李鲜生超市岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、30_55周岁有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 4、服从管理能积极主动学习新技能有责任心5、接受无经验有专人一对一培训带教 岗位福利：加班补助节假日福利 晋升通道:店员--店长--营运助理--区域主管

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点与促销信息，提供专业、贴心的购物咨询与导购服务 2.协同团队做好商品陈列、补货、盘点及门店日常维护，保持营业区域整洁有序 3.及时反馈顾客需求与市场信息，配合开展营销活动，助力门店销售目标达成 任职要求： 1.年龄20-40周岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备基本销售经验或客户服务经历者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，有团队协作精神，能适应零售行业弹性工作时间 4. 学历不限，有零售、快消、美妆、家电等相关行业经验者更佳

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

负责门店销售推广及运营

前台，客户到店沟通服务，讲解产品

诚招店员：50岁以内，做事麻利，责任心强，有门店经验者优先，薪资面议，联系方式：王经理

夹子机师傅 老师傅

随州市随县招矿工

随州市随县招泵车司机

专业广告制作安装师父

随州市随县招广告安装

招聘导购数名工资待遇面议乌海万达广场滔博2楼吉普男装电话

奥莱童装工厂店： 招聘：营业员；年龄25-40岁左右 薪资待遇：底薪+满勤+提成 工作时间：上下午倒班；月休2天 要求：热爱销售行业，具有良好的沟通能力和学习能力，能吃苦耐劳，有团队意识，有零售销售经验优先。 ☎联系电话：（同步）期待你的来电！ 工作地址：牡丹江市西新安街西小四条路

招聘：赣州招商花园城 女装北岩 导购 薪资：4000-6000 招聘需求:18-35岁有销售经验优先 待遇:综合薪资4000-6000（提成+排名奖+工龄奖）月休4天，额外每日大单奖； 联系人：张女士

现在上班 杭州四季青 意法3161 做新中式（中高端） 招聘销售一名 会做线上的优先 岗位工作内容： 1.负责店内的陈列摆放 2.做好现场的客户销售接待和老客户的维护，能分析客户需求，发展促成潜在新客户成交； 任职要求： 1.热爱服装，热爱销售； 2.至少服装销售2年以上工作经验，能快速融入工作； 3会做生意会拍照搭配； 4需要配合拍小视频； 5有批发档口销售工作经验者优先考虑，意法3-161 电话同步

意法女装 副店长招聘 老意法2楼｜新意法5楼 热招中 ✅ 要求： 1年以上店长经验，管理能力强 审美好、懂搭配、会销售 会做团队氛围，情商高 有新/老意法管理经验 销售能力强、想晋升管理可谈 ✅ 薪资： 底薪+个提+店提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保 福利齐全，团队氛围好、同事超好相处 另外招有新意法/老意法经验销售3名 ✅ 薪资： 底薪+个提+月度奖金+季度奖金+年度奖金+全勤+社保 ☎ 联系：刘女士 电话： ：

招聘：随州黄金楼招店员 薪资：5000-10000元/月 岗位名称：黄金导购（管理层面议，短期工勿扰） 岗位职责：介绍及销售黄金珠宝，维护客户完成交易（好的团队引客进店，提供最丰富的资源） 薪资待遇： 1.转正无责包底5000（无责无责无责） 2.晋升：完善的晋升制度（每季度有1次晋升机会：初级-高级-资深-主管-店长-店经理-区域经理） 3.福利：免费工服4套 带薪年假 社保 过年抽金表 金条等等超多福利 任职要求： 1. 形象气质佳，有良好的沟通能力及亲和力； 2. 有销售工作经验或珠宝/奢侈品工作经验优先录用； 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

招聘：高氏现捞店员（随县店） 薪资：2600-3500元/月 【工作内容】 销售卤菜 做卫生 工作时间 每天工作9小时，加班10元/小时 【招聘条件】 1、具备良好的餐饮服务意识和销售技巧 2、能够快速适应工作环境，具有较强的团队合作精神 3、对工作充满热情，有志于在餐饮行业发展 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：营业员/店员（带薪培训+节假日福利） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责食品陈列摆放，确保整齐美观 ； 2. 热情接待顾客，解答疑问并促成交易 ； 3. 具备良好沟通能力，服务意识强 ，熟悉商品销售流程； 任职要求： 1. 需具备良好的沟通能力，能够与不同类型的顾客进行有效交流。 2. 服务意识强烈，始终将顾客需求放在首位，致力于提供优质服务。 薪资区间：3000-4000 福利待遇：带薪培训，法定节假日补贴 工作时间：8.5小时，7.30.00-12.00，16.30-20.30 其他补充：周六日，国家法定节假日不能休息 工作地点：王氏现捞，随州市区就近安排 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

豆腐摊位操作人员 主要做水豆腐，干货全是进别人的 薪资福利:年利润在30个以上 招工人数:3 - 4人 一般上午11 - 12点或下午5点以后都可以联系 工作地址:随州

招聘：和润超市储备店长（工龄奖+全勤奖+节日礼物+7个店就近安排） 薪资：4000-5000元/月 【工作内容】 1. 负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展 2. 分析销售数据，制定销售策略，提升店铺业绩 3. 对员工进行培训与指导，打造高效团队 4.有无经验均可，需要有较强的沟通协调能力 有工龄工资+全勤奖+节日礼物+年节双倍工资，7个店就近安排工作 【招聘条件】 1. 具备较强的沟通协调能力，能够有效处理各类工作关系。 2. 有无工作经验均可，欢迎有志于投身零售行业者加入。 熊家社区店地址：高新区熊家花园三期6号楼19-30号门面 随州印象店地址：南郊随州印象小区一楼 漫水社区店地址：曾都区漫水社区童星幼儿园一楼 金三角店地址：曾都区金三角荣御小区正门口 蒋岗社区店地址：曾都区青年路蒋岗还建房一楼 望城岗店地址：高新区望城岗瑞帝新世界小区一楼 随县店：随县随悦里广场5号楼 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

上轮班 8小时工作制 包吃

汉云桥头雍豪府柠檬优品汉川总店招人： 上班时间 早班：7：30～3：30 晚班：14：00～22：00 工资：底薪2800+ 300全勤 如果能力出众工资可谈（月休两天） 年龄：30～45岁（男女不限） ️要有亲和力，沟通能力强主要是在店里产品推销

招聘：水果店店员 薪资：2800-3000元/月，35-48岁 店里理货，上货，清洁卫生，洗切水果，做午饭，包午饭，月休2天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及售后问题 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客转化率与复购率 5. 如实记录销售数据，及时反馈市场信息与顾客需求，协助优化运营策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，有团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展