岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

一、岗位职责 1. 门店销售服务：负责3515强人品牌皮鞋、军靴、休闲鞋等全品类产品的销售，主动接待到店顾客，精准挖掘客户需求，提供专业的产品介绍、试穿服务与搭配建议，高效促成成交，完成个人销售业绩目标。 2. 门店日常运营：负责专柜商品的陈列整理、补货理货、卫生清洁，维护专柜整洁有序的购物环境；严格执行门店货品管理要求，做好商品盘点、出入库登记，保障货品账实相符。 3. 客户维护与拓展：维护老客户关系，做好售后跟进服务，提升客户复购率；主动拓展客源，配合门店开展促销活动，提升专柜整体销售额。 4. 其他辅助工作：完成店长交办的其他门店相关工作，严格遵守商场及品牌的各项规章制度，维护品牌形象。 二、任职要求 1. 年龄与形象：年龄20-45岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2. 经验要求：有零售、鞋服行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训，品牌手把手带教。 3. 性格与素养：性格踏实耐心、责任心强，工作积极主动，能吃苦耐劳，有良好的团队协作意识，可长期稳定发展。 4. 其他要求：熟悉本地市场、有丹尼斯等商场销售经验者优先；认同3515强人品牌文化，愿意长期深耕零售行业。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 餐补 + 高额提成（多劳多得，上不封顶），综合月薪3500-6000+，业绩优秀者薪资更高 2. 工作时间：半天班制（早班/晚班轮班） 3. 品牌保障：老品牌，客源稳定，无需外出拓客，商场舒适环境，不用风吹日晒

银基2楼招聘销售5名(生手勿扰）底薪提成餐补店小老板人好，到店分客户联系方式：（同步）

锦荣商贸城西区招聘熟手销售两名小店事少联系电话

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4.完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

零食坚果店，招聘服务员，年龄18-36岁，工资3000_5000元，有意者电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘三轮车销售人员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 6.小店事儿少.

要有专业知识和认知

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急！急！急！招聘小鲸儿童饮品促销员1名要求:45岁以下,身体健康,踏实、肯干,有责任心.薪资:一天100元+提成工作时间:每天8个小时，具体时间面谈地址：悦合广场店有意者可联系:

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招聘营业员2名。工作内容为理货和销售服装，工作内容比较简单。薪资为底薪加提成，具体面议。提供工作餐。不招聘短期工。

 招聘：销售精英 建三江·巴拉巴拉童装·李宁童装 要求：25–40岁，性格开朗，有责任心，喜欢孩子，长期和短期工（短期工固定工资） 待遇：底薪+满勤++提成+假日三薪每月2天带薪休息工资 3000–8000+，上不封顶！ 上班时间：巴拉巴拉：7:50–18:00李宁童装：8:00–17:30 电话/：有意者直接联系！ 

招聘高端女装销售员2名要求：年龄22-38岁，形象好，气质佳，身高160cm以上；至少有2年以上服装销售经验；会拍照，懂穿搭，热爱服装行业；具有较强的团队精神和目标感，一定的抗压能力，执行力强，有责任心。薪资福利：底薪+提成+激励，月薪8000-12000元；入职后缴纳五险一金，年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利等，月休4天。

淄博万达巴拉巴拉童装诚聘营业员，待遇：底薪2600+提成+节假日三薪+奖励+全勤奖100，入职即缴纳五险一金。要求：吃苦耐劳，服从安排，有销售经验，具备良好的亲和力和沟通力，年龄20-40岁，联系电话

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新大新招聘临期时促销一名，卖火锅料做试吃，要求有一定的销售能力，会叫卖，

漯河中博超市招聘营业员2名，，年龄35-40岁，初中学历即可。岗位职责包括售卖、收银、上货、理货。班次分为白班（8:00-17:00）和晚班（17:00-凌晨1点）。试用期1-3个月，月薪3000元无提成；转正后底薪3000元加门店利润1.5%提成，综合薪资3000-3500元/月。免费提供食宿，缴纳漯河社保，每月休息2天。有意者请在工作时间拨打电话联系，号码为，未接听时请稍后再拨，看到后会统一回复。

前台收银员

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

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招聘理货员10名。要求身体健康，品行端正，能吃苦耐劳。薪资面议。工作地址在召陵区滨河东路金色龙湾二区西悦城购物广场。

台球厅收银员，会打台球工资更高……

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