店内销售，直播销售

泊头市信合熟食招聘优秀导购员，年龄25-45岁，工资3000加提成，连系电话

岗位职责： 1. 热情接待顾客，介绍蛋糕产品特点、口味及适用场景，提供专业选购建议 2. 负责门店日常陈列、补货、清洁及商品保鲜管理，保持营业环境整洁温馨 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、会员开卡及积分服务 4. 协助完成订单接收、打包及外送交接，确保客户体验连贯优质 5. 及时反馈顾客意见与销售数据，配合店长优化服务与库存管理 任职要求： 1. 形象亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有食品零售或烘焙行业导购经验者优先 4. 学历不限，热爱甜品行业，愿意长期稳定发展 5. 遵守食品安全规范，注重个人卫生与职业形象

好消息黄骅信誉楼老店钟表柜组现招聘：导购8名年龄：22-34周岁地址:黄骅信誉楼老店二楼钟表柜组招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳，具有良好的表达能力，自律能力及团队合作精神，有销售经验者优先公司福利：底薪+提成+法定节假补贴+五险一金+上一休一店员：底薪3000+提成+工龄工资+激励,月收入4000元以上电话：-------------------------

【招聘岗位】招聘导购员，裱花师，学徒工！【薪资待遇】工资面议【岗位要求】技术过硬者优先录用，零基础学员可以教学～带薪学习【岗位职责】有耐心、有责任心、无家庭负担、有团队精神～【联系电话】

青县信誉楼五楼苏泊尔小家电招厂家导购员要求：员工，年龄25~40周岁待遇：每月公休4天，一年之后交3险工资：实习期：3000元转正后底薪+品牌提成月工资：3000～6000元联系：王

有一年以上电子产品销售经验，25-35岁高中及以上

王力安全门专卖店黄骅三家店面招聘专业导购有经验者优先，工资三千加提成，有公休，月结工资。

沧州利卓电梯工程有限公司招聘电梯维修师傅及学徒数名。薪资待遇为3500至10000元。有意者可报名。

明天需要一名垒墙师傅。

招断桥师傅1名，只要熟手，会看图纸、要求:员工，踏实肯干，手脚麻利、有责任心地址:任丘市马村桥头电话:

崔庄明天招聘2名捡枣人员，有意者可报名。

招聘半挂司机一名，负责任丘附近至北京、廊坊及雄安新区周边的往返运输任务。薪资按月结算，多劳多得。有意者可报名。

工作时间：每个班次6.5h，早晚倒班，排班时间范围8:00-22:00； 2、月休2-4天（根据各门店标准来定） 底薪：（根据自己的发布的城市改写一下薪资）试用期综合底薪4000，转正综合底薪4300，提点1%-8%（按完成率高低提，都是大几百上千的单价），保底5000（前3个自然月），平均工资6000-10000 年龄要求：25-35 有导购或者销售经验者优先（深色头发即可） 面试地址：预约来门店 晋升流程：每 3、 6、9月有晋升考核，薪资上浮大概200-500-1000-1500

招聘：多爱奶粉导购员（平南）薪资：3001-5000元/月身体健康，形象大方，待人亲和，有零售，母婴奶粉销售经验优先。

销售导购员具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识；目标感强，能承受一定的工作压力，具有团队协作精神；。1.负责门店客户接待销售工作；2.负责业务工作开拓及维护；薪资福利:（底薪3000+全勤+提成+各类奖金）月休4天，每月20号发薪有无经验均可，老员工带教工作地址:兴安县兴安镇

大庆萨尔图大润发超市招聘超市导购人员，每天工作时间11:00-20:00，每月休息四天，工资底薪+提成，有意者电话联系

《爱贝特孕婴》急招导购员2名要求年龄20-40岁有工作经验者优先，月薪保底十满勤奖+提成十红包奖励带薪休假一天！地址：扎旗购物中心对面，美迹化妆品孕婴商城一楼内（爱贝特孕婴）联系电话：

招聘：欢歌自助KTV招聘夜班店员2名，要求：18周岁以上，有夜班工资经验者优先。待遇面议，电话

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型与解决方案建议 3. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售机会 4.参与行业展会、工地推介等线下营销活动，提升品牌影响力 5.协同仓储、物流及售后团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对建筑材料（如瓷砖、涂料、管材、五金等）有一定认知，有建材销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展客户拜访与跟进 3.吃苦耐劳，适应高频次外出及工地现场沟通环境 4.具备基本办公软件操作能力，能规范完成销售台账与报表 5. 诚信务实，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，按阶段考核晋升为正式店长 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与分析能力 5. 认同企业文化，有明确的职业发展意愿和成长潜力

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