任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

品牌导购员负责门店品牌电器销售工作薪资福利:4000-6000招工人数:若干工作地址:黄山市屯溪区苏宁易购星光荟城市旗舰店

1.门店接待客户，介绍产品 2.有无经验都行 3.年龄25-45岁

我们在安徽黄山招聘优秀导购员，要求口才佳、性格开朗、热爱时尚，待遇优厚，包括底薪、提成和奖金，并提供免费学习和住宿福利。

岗位职责： 1. 负责服装产品的销售接待与顾客需求分析，提供专业穿搭建议与优质购物体验 2. 执行商品上架、补货、退换货及库存盘点等日常销售支持工作 3. 按品牌标准完成店铺陈列、模特搭配与橱窗更新，保持卖场整洁美观 4. 参与促销活动执行与销售目标达成，及时反馈市场与顾客信息 5. 协助完成销售数据录入、票据整理及交接班记录等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本审美能力与团队协作精神 5. 热爱时尚行业，学习意愿强，有成长潜力

岗位职责： 1. 负责门店日常鞋服区收银服务 2. 仓库的基础工作 3.门店日常区域的基础陈列维护以及小红书宣发 4. 日常清洁工作 任职要求： 1. 有无销售均可，有人带； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 员工内购 2. 生日假带薪 3. 五险、法定节假日 4. 销售额团队提成 5. 月薪3500左右 6.管培生晋升通道 店长亲自带教 上班时间: 早9点-17点 中班13-21点 晚班14点30-10点(周五周六22点30) 每周休一天，月休四天

安徽合肥合肥长丰县下塘镇招聘手机店店员2人，年龄在20-40岁，要有过营销经验优先，最好做过抖音互联网的，工资面议

有六十岁以下的男女都可以线上线下销售不干体力活每天三百块钱。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位：TOPTOY潮玩店员 TOP TOY潮玩门店招聘 【我们需要这样的你】 1、高中及以上学历，有1年以上零售快消工作经验优先考虑； 2、适应快消零售行业快节奏，积极阳光、热情有耐心、亲和力佳； 3、善于与人沟通、交流，谈吐流畅； 4、具有良好的抗压能力与学习能力； 5、热爱动漫cosplay潮玩者优先； 【入职后你需要做的】 1、解答顾客对商品、服务、促销等咨询，提供顾客解决方案并引导客户，达成销售目标； 2、根据公司营运管理规范，负责现场商品出样、补货，规范商品陈列； 3、负责内务工作(保持自己负责的卫生区域的整洁，整理并保持规范的仪容仪表) 4、协助上级对现场商品，包括仓库和货架的商品的盘点工作。 5、为客户提供愉快的拼搭、玩乐体验活动； 【我们能给到你的】 1、固定底薪+公司竞赛奖金+绩效奖金+住房补贴+全勤奖； 3、不定期线上平台课程培训； 4、八小时工作制，根据商场时间合理排班； 5、定期举行公开公正的晋升考核，晋升路径： 练习生-(初一中一高)销售顾问一储备店经理-(初-中一高)店经理 有意向可以联系我

八月十五过后需要带班师傅一名，带班时间为半个月。有意者可报名。

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黄山市屯溪区招装修木工、家具安装

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营业员要长期的招工人数:一名之前电话问过可到店谈工作地址:中心北路工行对面

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营业员1.具备相关业务资源、行业从业经验丰富、综合素质优秀的求职者；2.身心健康，学习能力、沟通能力强，吃苦耐劳。负责县域联通网点建设运营、服务和业务发展、服务等相关工作；薪资福利:3-7k招工人数:2名工作地址:黟县沿河东路65号联通公司。

彩票销售，对账。 工作待遇: 薪酬:月薪+按门店销售额1%计算工资(多劳多得)工作时间:11-22点。 工作地点-：安徽省黄山市歙县嘉源奥莱

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 4.执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

洽洽招聘：12号（周六）蜀峰湾体育公园2人上班时间：12：30-18：30工资：120天18岁-35岁服从安排，有促销经验，有空做请联系，电话同步：

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