弱电工监控强电工维修门禁水电工1-2人
岗位职责：
1.负责物业小区内弱电系统（含监控、门禁、对讲、网络等）的日常巡检、故障排查与维修保养
2.执行消防设施设备（火灾报警、喷淋、应急照明、防排烟系统等）的检测、维护及年检配合工作
3. 完成水电、强电线路及设备（配电箱、照明、水泵、电梯供电等）的安装、检修与应急抢修
4. 建立并更新设备台账与维修记录，确保维保过程可追溯、合规
5.配合物业项目开展安全巡查、隐患整改及突发事件应急处置
任职要求：
1. 持有有效电工证、消防设施操作员证（中级及以上）或相关特种作业操作证
2.熟悉弱电安防系统、消防自动控制系统及高低压配电基础知识
3.具备基础识图能力，能看懂电气、消防、综合布线等施工图纸
4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和客户服务意识
5. 身体健康，能适应物业现场轮班及应急响应要求
成都武侯区施工内容:1、光伏板、支架安装；光伏电气安装；运维通道、桥架安装等；证件:1、有电工证或登高证
9千-1.2万/月
高空作业抗震支架安装电气安装桥架光伏安装电工长期3-5人月结工商业光伏
施工内容:
1、工商业光伏安装；电气安装；桥架安装等；
证件:
1、有经验，电工证优先。
水电工1-2人
成都市武侯区招水电
岗位职责：
1.负责住宅、商业及办公场所水电系统安装、调试与日常维护
2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备检修及故障排除工作
3.严格执行施工安全规范，落实现场用电用水安全管理措施
4.配合项目经理推进工程进度，及时反馈施工问题并提出优化建议
5.做好维修记录与材料使用台账，保障工作可追溯性
任职要求：
1.水电相关工作经验不限，有物业、工地或装企服务经历者优先
2.熟悉国家水电施工标准及验收规范，能看懂基础施工图纸
3.具备电工证或水暖工相关职业资格证书者优先
4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力
5.无学历限制，初中及以上文化程度，能适应武侯区范围内灵活作业
水表月结
成华区招聘长白班岗位，年龄要求18-45岁，需自带交通工具。员工试用期薪资为18元/时，转正后按计件计算，综合薪资约4000-4500元。工作内容为水表维修和抄水表。职位要求年龄18-50岁，身体健康，体型适中，头脑灵活，会使用电脑及智能手机导航。工作时间9:00-17:00，时间自由，周末双休。
水电工1-2人
岗位职责：
1.负责日常工业项目水电系统安装、调试与日常维护
2.独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作
3. 严格执行施工规范与安全操作规程，确保作业零事故
4.配合项目经理及土建、装修等工种协同推进工程进度
5. 做好材料领用登记与工器具保养，保障施工质量与效率
任职要求：
1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先
2. 熟悉国家水电安装标准及双流区本地施工要求
3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸
4. 持有有效电工证或焊工证者优先考虑
5.吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，适应工地环境
招聘A2驾照副驾一名，负责成都到郑州线路的运输工作。薪资为7000至8000元。
7-8千/月
A2月结
招聘A2驾照副驾一名，负责成都到郑州线路的运输工作。薪资为7000至8000元。
水电工油漆工长期1-2人月结
泉州市丰泽区招工会水电 油漆 要求多会一些人不挑活 焊工 铝合金 上经验服从指挥。要有责任心上班时间联系。
水电1-2人月结
招聘电工1名，男女不限，年龄58岁以下。工资3900元包干，工作24小时，月休4天。负责3栋楼的维修工作，有报修单时处理，无单时可在宿舍休息。包住不包吃。地址位于西乡塘罗文大道南宁市卫生学校。
水电1-2人月结
招聘电工1名，男女不限，年龄58岁以下。工资3900元包干，工作24小时，月休4天。负责3栋楼的维修工作，有报修单时进行维修，无报修单时可在宿舍休息。包住不包吃。地址位于西乡塘罗文大道南宁市卫生学校。
电工1-2人月结电工证
成都市诚瑞商业管理有限责任公司电工1名，3550元/月要求：夜班值班有补贴 需要持有有电工证工作地点在市区，入职购买社保，包吃住，月休6天，有意者可电话：
水电工水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
燃气换表工6-10人
四川成都招10多名燃气换表，招聘：天然气公司换表工作，，年龄20-35岁，计件制，多劳多得，日工资300-800不等，工作地点成都华阳，有想法的朋友可以联系我，看清楚在打电话不招小工，招换表员不会公司统一免费培训后上岗，年龄超出35的也不要打电话浪费时间，谢谢！！！骗子些请绕道不想骂人
建筑木工钢筋工水电工浇筑打灰砌砖砼工
成都市周边郊县区金堂，龙泉，简阳，资阳，中江等区招长期自建房劳务整包班主（钢筋，木工，水电，架子，砌砖/石、抹灰、砼工/打灰/浇筑等）班主长期合作自带工具生手勿扰。
水电工给排水工1-2人完工结算
成都市龙泉驿区招水东站附近，好几套小户型局部改水电，180一套，十几米槽 七八个盒子，改个排水，顶上甩裸线，专业的来，做完现结。
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