
维修电工电工电气工
招聘电工岗位,人数6人,,年龄18-35岁。要求中专及以上学历,电气类相关专业,经验不限,欢迎优秀应届生投递。持有电工证者优先考虑,技术熟练者薪资可面议协商。要求执行力强、责任心足,吃苦耐劳、工作细致,善于学习新知识、新技能,工作稳定、服从管理。薪资福利:税前综合收入为3500元-4500元,含公司缴纳五险一金部分。薪资构成完善,多项补贴加奖金加持,多劳多得、逐年增收。专项津贴每月发放100-200元特种津贴,全日制学历津贴100-600元每月。年资补贴按30元每年每月标准发放年资奖。绩效奖金根据生产运营情况,每月发放1200-1400元。1个月标准工资作为年终奖。节日补贴于妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。食宿保障提供免费工作餐和免费住宿。通勤便利开通公司至耿马县免费通勤交通。社保齐全入职缴纳五险一金,严格按照国家政策标准执行。带薪假期享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利。人文关怀定期组织员工健康体检,员工重大事项专属慰问。工作地址有两个:临沧片区位于临沧市临翔区汀旗路136号国投大厦二楼203办公室(原新闻中心大楼);耿马片区位于耿马自治县四排山乡石佛洞村。应聘时请说明“应聘XX岗位+姓名+简历”,优先安排面试。
水电工1-2人月结
临沧一、招聘水电工、客房服务员、保安岗位一:水电工(1人)薪资面议,年龄45岁以下,上班时间:面议。岗位二:客房服务员(4人)薪资2800,年龄50岁以下,上班时间:面议。岗位三:保安(1人)薪资3000,上班时间:面议,年龄45岁以下,上班时间:面议。联系电话:
云南临沧电工1.中专及以上学历,电气类相关专业,经验不限,欢迎优秀应届生投递;2.持有电工
3500-4500元/月
电工电气工6-10人月结电工证
电工1.中专及以上学历,电气类相关专业,经验不限,欢迎优秀应届生投递;2.持有电工证者优先考虑,技术熟练者薪资可面议协商;3.执行力强、责任心足,吃苦耐劳、工作细致,善于学习新知识、新技能;,年龄18-35岁,工作稳定、服从管理。薪资福利:税前综合收入:3500元-4500元()。薪资构成完善,多项补贴+奖金加持,多劳多得、逐年增收!1.专项津贴:每月发放100-200元特种津贴;全日制学历津贴100-600元/月;2.年资补贴:工龄越长薪资越高,按30元/年/月标准发放年资奖;3.绩效奖金:根据生产运营情况,每月发放1200-1400元绩效奖;4.年终福利:年底发放1个月标准工资作为年终奖;5.节日补贴:妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。岗位稳定不裁员,薪资稳步上涨,发展空间充足,长期就业优选!完善暖心福利:1.食宿保障:提供免费工作餐、免费住宿,解决日常食宿开销;2.通勤便利:开通公司至耿马县免费通勤交通,出行;3.社保齐全:入职缴纳五险一金,严格按照国家政策标准执行;4.带薪假期:享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利;5.人文关怀:定期组织员工健康体检,员工重大事项专属慰问,福利贴心到位。招工人数:6人公司搭建专业+管理双向晋升体系,拒绝岗位固化,只要能力突出、表现优秀,人人都有晋升加薪机会,职业发展清晰不迷茫!专业技术路线:员工→技术员→副主任工程师→主任工程师→高级工程师;行政管理路线:科员→主办科员→副主任科员→主任科员→副主任→主任→副经理→经理。简历投递邮箱:,简历直接发送至邮箱即可,择优录取、尽快安排面试
二保焊
熟练二保焊,要求必须有一年以上焊接五菱货车铁板加固经验。无焊货厢经验者暂时不需要。工资日结,也可计件
服务员1-2人
连锁餐饮店招聘打包员一名。主要负责餐品打包、餐前准备工作及其他配合工作。工作地点在茶园雾都广场。年龄要求为22至40岁。熟手优先。薪资为3000至4000元,具体面谈。联系电话为,有意者请加该手机号联系。
水电工长期20人以上月结
合肥地铁委外维保招聘长年维保人员,详见我微信朋友圈
1、合肥地铁4号线委外增招全白班、全夜班检修、巡查维保人员。
2、合肥地铁5号线委外增招全夜班、全白班检修、巡查维保人员。
3、合肥地铁6号线委外增招全白班站台巡查维修人员。
4、合肥地铁7号线委外扩招全夜班、全白班巡查维修人员。
5、另外还少量岗位在招储备人员(如:值守岗、司机岗、调度岗、资料员岗)
如果你住在以上各条地铁沿线附近的且意向做第二份工作者可以电话咨询各岗位的具体上班情况和工资收入,多一份付出、多一份收入
由于每天接待面试的人多电话也多,没有时间逐一回复微信、敬请谅解、直接电话联系速度快、效率高
备注说明:有的岗位需要持证上岗,没有证的朋友,需要考相应的证,考证通过后,、证属于你自己的。
搬材料小工
岗位职责:
1.负责工地现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务
2.协助各工种技术人员完成基础作业,确保施工流程顺利推进
3.按照安全规范执行各项操作,及时报告现场异常情况或安全隐患
4.配合项目进度要求,完成上级交办的临时性工作任务
5.维护施工现场的秩序与卫生,保持作业环境整洁有序
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.有工地杂工或相关辅助工作经验者优先考虑,经验不限
3.具备基本的安全意识和团队协作能力,服从现场管理安排
4.学历不限,识字并能理解基础工作指令即可
5.工作地点在项目施工现场,需按时到岗,遵守工地考勤制度
销售维修电工电工维修设备
招聘:电工薪资:3000-8000元/月【招聘单位】:瀛开科技有限公司【企业简介】:临翔区科技企业,主营软件开发、网站建设、开发、网络推广、IT运维及办公设备销售维修。【招聘条件】:懂机械原理,有机械设计经验,有相关工作经验者优先;【工作内容】:负责自己的专职工作;【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年5月26日—2026年8月26日
云南临沧电工1.中专及以上学历,电气类相关专业,经验不限,欢迎优秀应届生投递;2.持有电工
3500-4500元/月
电工电气工6-10人月结电工证
电工1.中专及以上学历,电气类相关专业,经验不限,欢迎优秀应届生投递;2.持有电工证者优先考虑,技术熟练者薪资可面议协商;3.执行力强、责任心足,吃苦耐劳、工作细致,善于学习新知识、新技能;,年龄18-35岁,工作稳定、服从管理。薪资福利:税前综合收入:3500元-4500元()。薪资构成完善,多项补贴+奖金加持,多劳多得、逐年增收!1.专项津贴:每月发放100-200元特种津贴;全日制学历津贴100-600元/月;2.年资补贴:工龄越长薪资越高,按30元/年/月标准发放年资奖;3.绩效奖金:根据生产运营情况,每月发放1200-1400元绩效奖;4.年终福利:年底发放1个月标准工资作为年终奖;5.节日补贴:妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。岗位稳定不裁员,薪资稳步上涨,发展空间充足,长期就业优选!完善暖心福利:1.食宿保障:提供免费工作餐、免费住宿,解决日常食宿开销;2.通勤便利:开通公司至耿马县免费通勤交通,出行;3.社保齐全:入职缴纳五险一金,严格按照国家政策标准执行;4.带薪假期:享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利;5.人文关怀:定期组织员工健康体检,员工重大事项专属慰问,福利贴心到位。招工人数:6人公司搭建专业+管理双向晋升体系,拒绝岗位固化,只要能力突出、表现优秀,人人都有晋升加薪机会,职业发展清晰不迷茫!专业技术路线:员工→技术员→副主任工程师→主任工程师→高级工程师;行政管理路线:科员→主办科员→副主任科员→主任科员→副主任→主任→副经理→经理。简历投递邮箱:,简历直接发送至邮箱即可,择优录取、尽快安排面试
小工
招聘小工和技术师傅,工作地点位于凤庆县康明。小工薪资为每天200元,技术师傅薪资为每天230元至300元。
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