
店长月结
招聘店长岗位。薪资为每月3000元以上。岗位职责包括负责门店整体运营管理工作,确保日常经营有序开展。组织实施销售计划,推动业绩目标达成。协调人员排班、商品陈列与库存管理,优化顾客服务流程。监督门店服务质量,维护品牌形象与客户满意度。
店长,店员
2000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.负责茶艺展示、冲泡服务及茶文化讲解,提升顾客品茗体验
2. 熟练掌握各类茶叶特性、冲泡技法及器具使用规范
3.参与茶室日常运营,包括茶品管理、环境布置与客户服务
4. 协助组织茶文化推广活动、品鉴会及培训课程
5.保持专业形象,维护茶艺师职业素养与服务标准
任职要求:
1.热爱茶文化,具备良好的审美能力与亲和力
2. 具备基础茶艺知识,有茶艺师资格证书者优先
3.普通话标准,具备较强的语言表达与沟通能力
4.形象气质佳,举止优雅,有服务意识与责任心
5.学习能力强,能适应灵活排班与持续技能提升
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月2500元以上。要求应聘者具备责任感、管理能力和时间观念。国语水平需良好。需保证店铺每日正常运营,管理工作人员。需掌握拍摄技能,气质佳。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月2000元以上。岗位职责包括全面负责粮油门店运营管理,制定销售目标,统筹人员排班与日常工作安排,对接供货商把控粮油进货品质与成本,定期盘点库存防止受潮损耗,处理客诉与售后问题,拓展批发客源,核算每日营收,保障门店稳定经营盈利。
店长月结
招聘店长。薪资为每月2000元以上。统筹凉皮门店日常运营,管控食材成本与出品口味,安排员工排班,处理客诉,维护店内卫生安全,把控收银台账,策划小活动提升门店营收,保障门店稳定经营。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月2000元以上。负责日用百货门店日常整体运营管理,统筹货品陈列、补货盘点与库存管控。督导店员考勤、服务规范及销售业绩,处理客诉维护门店口碑。把控收支台账、环境卫生与安全巡检,策划小型促销活动提升门店营收,保障门店稳定高效运转。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月2500元以上。要求应聘者具备责任感、管理能力和时间观念,负责管理店铺并保证每日正常运营。同时要求国语水平良好,气质佳。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月2000元以上。岗位职责包括全面负责服装店日常运营管理,制定门店销售目标,安排员工排班分工,把控货品陈列与库存周转,落实会员维护与客诉处理,核算每日营收账目,对接货品调补,监督门店卫生与服务标准,带领团队完成业绩指标,优化门店经营效益。
店长月结
招聘店长,薪资为2000元以上每月。负责统筹电信代办店日常运营,完成开卡、宽带等业务业绩指标,管理店员排班与库存,对接上级政策,处理客户投诉,管控成本耗材,提升门店营收与服务口碑。
店长月结
招聘店长,薪资为2500元以上每月。要求具备责任感、管理能力和时间观念,国语水平良好。负责管理店铺工作人员,保证每日正常运营。
喀什喀什市阿克苏地区阿克苏市招摊铺机学徒工,有兴趣的可以联系,电话
8000-10000元/月
摊铺机司机1-2人
阿克苏地区阿克苏市招摊铺机学徒工,有兴趣的可以联系,电话
水电工电工
喀什某装修工程公司需要水电工及维修师傅,需有电工证、焊工证、工资3000元到10000元,看个人能力算,想干的联系,会双语。
店长
【普拉提店长·老师招聘】茫茫人海,只为招到你汉口/花园道/K11高端人群店长/普拉提老师(新店400平)有一定的工作经验,热爱普拉提行业,工作认真负责,价值观正,形象气质佳。高底薪+高提成+高课时费五险+带薪进修连锁品牌,环境优越舒先生V
店长1-2人
④.招聘赵一鸣零食(文水山水澜庭店)高薪聘请店长一位,要求在零食行业做过和了解的资深人士,要求责任心强,有亲和力,擅长管理团队,尤其是有过店长或相关管理经验者优先考虑。有想做的联系,
店长搬运工
天津生鲜超市招兵买马[庆祝][庆祝][庆祝]只要你想赚到钱,咱家是首选![666]多家超市成熟且稳定!工资15号准时发放,录用者全部免费提供食宿。招聘岗位如下[庆祝]:门店店长5名要求:具有5年以上生鲜独立带店经验,对门店销售和管理具有一定能力,掌控门店全流程。•月薪1w+提成综合薪资1-1.5W售货员10名底薪4000元+公休4天(一天不休加150元计4600元)。4600元(不休)另外再+销售提成综合薪资5300-6500元要求:具有经验,为人随和,服从管理。搬运工5名综合月薪5000-6000k体力好,能吃苦,能长干。联系电话:
店长1-2人月结
┏━━[玫瑰][玫瑰][玫瑰]━━┓门店招聘技师┗━━[玫瑰][玫瑰][玫瑰]━━┛[玫瑰]江西吉安[玫瑰]招聘店长一位有能力保底:8000(全能)最近能出发的的联系混子勿扰,(产品/)当日发放不在保底内.7天管吃管住月休2天,每个月5号发工资全勤300一个星期报销车费联系电话:接电话就
销售店长弱电工
【移动门店店长|汉冶路店】负责通信销售+团队管理,3年以上相关从业经验,薪资面谈,待遇优厚汉冶路申伯大道交叉口鸿源小区【移动客服多名】8:00-12:00/14:00-18:00,月休4天综合3800-7000+,18-50岁,零基础带薪培训建设路百里奚路口【机器人信息采集员|汉冶路店】8:30-12:00/14:00-18:30,上六休一底薪2600+300全勤+绩效提成,零基础可做,做事细心即可工业路与汉冶路交叉口向南100米【数据标注/质检员|汉冶路店】8:30-12:00/14:00-18:30,上六休一计件薪资+300全勤+500质检补贴,综合3000-8000,无销售压力工业路与汉冶路交叉口向南100米华经理:()岗位稳定氛围轻松,自荐、介绍朋友入职均欢迎
喀什叶城县〖招聘〗依提木孔乡卫生院附近商店招聘店员1名,需国语流利,工资面议。电话:
店员1-2人月结
〖招聘〗叶城县依提木孔乡卫生院附近商店招聘店员1名,需国语流利,工资面议。电话:
新疆喀什招聘店员。薪资为2070元以上每月。要求踏实肯干、做事认真负责、国语精通,有工作经
店员月结
招聘店员。薪资为2070元以上每月。要求踏实肯干、做事认真负责、国语精通,有工作经验者优先。
收银员月结
塔县泽龙生活超市招聘收银员。薪资为3800元。要求应聘者努力奋进,与企业共发展。工作地点位于帕米尔路035地块负一楼。应聘者年龄需在25岁以上。
移动营业员
2000-5000元/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集,提升客户复购率
3. 参与库存盘点与交接班工作,如实反馈商品损耗及运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有通讯行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒休或节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,会使用智能手机及常用办公软件
5. 形象端正,亲和力佳,认同公司服务理念与团队文化
喀什麦盖提县~~今日招聘信息~~[爱心]温馨提示[爱心]本平台所发信息均由微友提供,平台不
2500-8000元/月
店员有提成1-2人月结
麦盖提县~~今日招聘信息~~[爱心]温馨提示[爱心]本平台所发信息均由微友提供,平台不承担任何法律责任,使用本平台,证明已阅读此条款(注意:,,银行卡等涉及隐私和财产安全的,都是骗子!!!!)招聘:招聘:[庆祝][庆祝][庆祝]麦盖提县县幻越时空9D飞行体验馆招2名店员(年龄20~28岁)国语流利性格开朗,形象气质要好,沟通能力强,热情,积极,有责任心,吃苦耐劳,有团队协作精神岗位职责听从店长工作安排薪资待遇(底薪提成2500~8000)联系电话:
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘 美业合伙人 本店有两年的老店,塑明星健康管理中心店因客源稳定 流量大 有意向者以技术合伙 以机器为主新手小白 也可培训上岗 流量巨大 人在店中坐, 客从天上来, 同时招聘店员 每月底薪2000 手工费 有提成 奖金业绩 另外单算 有能力实干的5000到10000不是梦 想挑战高薪的欢迎 喀什市恒昌三期65号楼, 非诚勿扰
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月2070元以上。要求具备两年及以上实体门店、商超、零售或农贸市场相关行业的管理经验。
店员月结
招聘店员。薪资为2000元以上每月。要求大专及以上学历,具备生鲜门店店员从业经验者优先。要求手脚麻利,待人耐心,具备良好服务意识。要求吃苦耐劳,可早晚倒班,服从门店工作安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供喀什店长招工网在线招聘信息,主要招聘喀什门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。