财务助理，协助处理日常事务性工作

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务分析，为经营决策提供支持。 3. 监督公司财务制度的落实情况，确保财务运作符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关的财务事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级交办的任务。 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境。 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程方法。

认真审核原始单据，办理工资计算，完成结账与对账工作，执行会计核算流程，编制财务报表，及时进行增值税发票认证，按月整理原始凭证，落实纳税申报事项，开展成本核算，做好档案管理，定期核销各类往来款项，妥善保管收款收据，完成月度结账工作，重点关注损益类科目的填列与复核。

主要处理店内账目明细，应收应付等款项，日常销售清单

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与公司成本费用管控，提供财务数据支持与优化建议 5.配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先） 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 有制造业、建筑行业或中小型企业财务工作经验者优先

职位描述 岗位职责： 1.协助完成日常会计账目的处理工作 2.负责整理和归档财务相关资料 3.学习并掌握财务软件的使用 4.协助完成月度财务报表的编制 岗位要求： 1.会计或财务管理相关专业大专及以上学历 2.具备基础的会计知识 3.良好的学习能力和沟通能力 4.工作细致认真，责任感强） 薪资：1000 晋升：实习会计-助理会计-主办会计

岗位职责: 1.负责酒店财务日常工作，包括但不限于账务处理； 2.参与酒店财务预算的制定和执行，确保财务数据的准确性； 3.协助完成酒店财务审计工作，保证财务操作的合规性； 4.负责公司全盘账务工作，出具财务报表，黑对关联往来； 5.负责一般纳税人账务处理，开具发票，认证发票，每月按时进行税务申报，以及营业执照、公司资料变更等； 6.负责项目日报、月报、季报、年报等报表； 7.项目日常采购工作，档案管理工作等； 任职要求： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等先关专业优先，具有初级窥觊资格证； 2.3年及以上财务相关工作经验优先； 3.熟悉国家财经法规。熟悉企业财务制度及企业会计准则； 4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力，逻辑清晰较强，沟通能力较强 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效协作 6.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务； 薪资福利： 4000-6000+五险+节假日福利（具体面试定薪，试用期8折）+提供宿舍+一日三餐+带薪法定节假日（如遇加班可调休）+定期团建活动 上班时间：周一至周五9:00-18:00，双休（周末发日报）

熟悉会计工作、有从业资格证书。责任心强，廉洁奉公，

一、基本任职条件 1. 学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，持有中级会计师及以上职称或注册会计师（CPA）、税务师证书者优先。 2. 工作经验：3年以上制造业或新能源行业财务工作经验，具备项目投融资财务测算经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel等办公软件，精通财务核算、成本管控、税务筹划、财务报表编制等工作。 4. 综合素质：具备良好的数据分析能力、风险把控意识和沟通协调能力，严格遵守财务法律法规和公司规章制度，具备高度的责任心和保密意识。 二、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表编制与报送，确保财务数据准确、完整。 2. 开展成本核算与管控工作，分析成本构成及变动原因，为公司降本增效提供数据支持。 3. 负责税务申报、缴纳及税务筹划工作，与税务部门保持良好沟通，规避税务风险。 4. 参与公司项目投融资的财务测算、可行性分析，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据。 5. 配合内外部审计、专项检查等工作，提供相关财务资料并协助完成核查。 6. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、优先录用条件 1. 熟悉氢能、生物质能源等新能源行业的财务政策及补贴申报流程。 2. 具备上市公司或集团公司财务工作经验，有跨境财务处理经验者优先。 3. 具备优秀的团队管理能力，曾担任财务主管及以上职务者优先。 要求：年龄22-35岁

一、岗位职责： 1、能独立完成中小企业代理记账，熟悉税务申报； 2、负责企业全盘账务，工商年检，所得税清算等事宜； 3、为客户提供专业的税务、财务指导； 4、及时与客户有效的沟通，详细了解客户的需求，处理其他的会计业务。 二、任职资格： 1、年龄25—40岁，会计及财务管理等相关专业毕业； 2、大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计证； 3、一年以上代理记账行业做账报税经验，有一般纳税人、小规模经验工作经验； 4、具有较强的独立学习和工作能力，工作仔细，积极主动； 5、具有良好的职业操守，独立完成工作范畴的事务。

年后，理货跟单发货，要求包吃住，不接受晚班，有需要电话联系

**风一中餐店找带班师傅一位、水货勿扰。

上车工人 熟练快，安心挣钱 薪资福利:，产量大，中途不停产 招工人数:8名

奔驰小姐姐找司机一名。从常州出发，到四川巴中，恩阳，兴隆，天官，电话

点工有没有人做？价钱自己去谈。

我们是一家代账公司，需要招做账会计，最好之前在代账公司做过，有经验，能带30家～50家左右的账，会做账、报税，报年报，有一定的沟通能力，做人做事稳重踏实 上班时间，上午8:30-12:00，下午13:00-17:30

节假日全休 过年假期15天 平时双休 每天上班6小时

今日最新企业招聘： 一、 永康市能尚工贸诚聘： ①注塑师傅：9000-11000； ②主办会计：7000-8500+单休 联系人：

单位食堂招服务员5人（可倒班） 8:00-13:30 16:30-19:00 7:00-14:30 休息4天，3000元/月 财务员一名，40周岁以内，工资+绩效+五险。有意向联系 地址：武洛街交通科学研究院（青岛啤酒厂旁边）

招聘会计

工作细心

1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。

日常账务处理、财务报表、资产管理核对、审计配合等其他工作。

岗位职责： 1、负责公司日常资金收付及相关账务登记，确保资金流转准确、及时； 2、办理现金及银行结算事务，如收付款、转账等，保障银行账户有序运行； 3、负责发票的申领、开具与核销工作，确保符合税务管理要求； 4、协助完成月度、季度及年度资金类报表的编制，为管理决策提供财务数据支持； 5、参与财务制度的建设与落实，持续推动财务管理流程的优化。 任职要求： 1、了解国家财经政策、税收法规及会计准则，掌握基础会计理论知识； 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、工作认真负责，注重细节，可独立承担财务相关事务； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与各部门顺畅配合； 5、具备相关从业经验者优先，能够适应高效紧凑的工作节奏。

【工作内容】 1、配合主办会计开展日常财务核算事务，完成记账凭证编制及账目登记，保障财务信息的精确与时效； 2、负责各类原始单据的归集、整理与存档，包括发票、合同等资料。按期开展财务数据核查与分析工作，例如在月度结账阶段，对银行存款、应收应付账款等科目实施账实核对； 3、执行上级安排的其他财务相关任务； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，25年应届毕业生优先，财会或管理类相关专业； 2、工作认真细致、责任心强，具备良好的学习能力及Excel函数操作技能； 3、持有初级会计职称、取得office计算机二级证书者优先； 【薪资待遇】 面议，五险一金等福利齐全 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日休息，午休1.5小时

负责公司内账外账报税核算等

岗位职责 1.负责客户公司账目处理,纳税申报、及时抄报税表及其他相关表格 2.负责客户进项认证、开票等工作;协助配合客户完成购、销工作 3.做好客户、税务人员的沟通协调工作,及时处理 4.帮助客户完成工商注册,税务登记等事项 岗位要求 1.大专以上学历,财务相关专业,2025年毕业者优先 2.熟悉税收申报流程、了解新公司注册整套操作流程并有实际操作经验者优先 3.吃苦耐劳,个性开朗,沟通良好,具备服务意识 4.具有良好的职业操守,具备服务意识 薪酬福利 1.朝九晚六,五险,周末双休,节假日正常休假,各类补贴 2.五险、带薪年假、餐补、交通补助、创业公司、周末双休、团队气氛活泼、可视频面试 3.朝九晚六,五险一金,周末双休,节假日正常

会计专业毕业就行，可实习

岗位职责： 1、负责审核客户票据，开展账务核算及日常账务处理工作 2、及时与主办会计沟通账务事项，配合完成与客户的财务及税务对接 3、整理、归集并管理客户相关的财务、税务资料，确保档案完整规范 4、按时、保质、保量完成部门主管安排的月度、季度记账及纳税申报任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业，持有初级或中级会计职称者优先 2、具备1年以上代账行业工作经验，财务专业知识牢固，具备良好沟通能力 3、工作认真负责，细致严谨，态度积极端正 工作地点：金牛区万达广场SOHO B座16楼 成信宏集团

请看清楚⼯作内容能胜任在投简历 1.内账，外账（工作量不⼤）简单的税务筹划 2.社保增减处理，员⼯考勤，⼯资核算发放 报销 3.合同管理及审核， 应收应付， 开票 5.外勤，工商，税务，行政 6.领导安排其它事情 7.会制作标书优先！优先！优先！（不是硬行要求） 8.长期稳定，长期稳定，长期稳定