
品类运营
3-5千/月
文员1-3年大专
【民宿招聘|全能宣传文员】
要求文笔出众,懂平面设计,能精准领会运营思路,独立完成拍摄剪辑,运营自媒体账号,生产宣传内容。
审美在线、执行力强,有相关实操作品优先,薪资优厚面议。
办公室专员、电商运营
2-4千/月
文员1-3年大专
办公室专员岗位
1. 三观端正,对工作细心用心。
2. 大专及以上学历,工商管理专业优先。
3. 优先考虑20—28岁,男女不限。
4. 熟练使用各类办公软件。
5. 其它问题面谈。
店铺运营岗位
1. 三观正,对电商有浓厚兴趣。
2. 能熟练使用电脑和常用办公软件。
3. 优先考虑18—28岁,男女不限。
4. 能够细致认真的完成工作内容。
5. 优先考虑有一年以上电商经验的,个人能力较强的可放宽。
以上岗位试用期7天,每天上班8小时,休息3天,薪资范围2000—4000具体根据试用期表现以及个人学习、执行力情况决定。非诚勿扰!
文员经验不限高中弹性工作制
招聘文员,年龄要求18至50周岁,零基础也可快速上手。薪资为2500元起加业绩提成,全职、兼职均可,工作时间与地点灵活自由。工作地址位于通江蜀景天街D栋二楼。
综合内勤+双休+国有资本控股企业
3-5千/月
文员1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业,为川茶核心品牌成员,享受省市县三级产业政策专项扶持,经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源,主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售,拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系,团队氛围稳定友好,期待靠谱细心的你加入,共同助力川茶产业发展。
岗位职责
1. 生产资料全链路管理:负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作,确保生产全过程资料完整可查,满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。
2. 生产人员薪酬核算对接:协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作,及时解答薪资相关疑问,保障薪酬信息准确无误。
3. 全类别档案标准化管理:统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程,建立高效清晰的档案检索系统,实现资料存放规范、调用便捷。
4. 访客接待统筹:做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报,同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导,展现企业专业形象。
5. 办公与资产台账管理:负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新,动态核查资产状况,确保账目与实物一致。
6. 其他协作事项:积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。
任职要求
1. 学历经验:大专及以上学历,具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验,有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。
2. 技能要求:熟练操作Office办公软件,擅长Excel函数应用者更佳,能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作,掌握基本档案管理规范。
3. 能力要求:做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和保密意识,能够高效处理多项并行任务,执行力突出。
4. 加分项:熟悉茶叶加工流程,持有档案管理相关资格证书,或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。
薪酬福利
1. 发薪保障:每月10号准时发放工资,绝不拖欠,薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。
2. 休假保障:周末双休,法定节假日按规定休息。
3. 生活保障:免费提供三餐及独立员工宿舍,厂区办公环境整洁舒适。
4. 通勤保障:全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用,无需承担通勤负担。
文员学历不限
实习生工作职责:
1.数据辅助:协助完成基础数据录入、整理与初步核对;
2.资料整理:分类整理项目档案资料,包括调查表、公示材料、合同文件等;文档制作:协助制作公示表、汇报材料、归档目录等;
3.成果辅助:配合专业技术人员完成证书打印、图件整理等基础工作。
任职要求:
1.办公软件:要熟练使用Arcgis,进行地块图斑绘制修改工作。熟练使用Excel(数据筛选、函数计算、分类汇总)、Word、PPT;
2.保密意识:妥善保管隐私信息与项目涉密数据。
3.测绘相关专业,或者有相关经验优先
注意:薪资月结(包住)。单休。
需要在巴中平昌村镇驻点执行项目。项目时长约2个月左右。
中台(文员)
3-5千/月
文员经验不限学历不限有工作经验者,可无试用期,直接入职。弹性工作制
文案工作、资料整理、递交、中台对接等工作。无固定坐班时间,相对自由。
会计1-3年学历不限应收应付物流集团公司
鑫川昊物流招聘
财务会计1名
主要工作内容是物流对账,货物跟踪,有物流行业经验的优先,待遇面议
地址:成都市新都区通祥物流园T4、T16
电话:
文员+销售
3-5千/月
文员1年以下中专/中技
招聘
1、职位:销售+文员
2、文化要求:中专及以上。
3、能力要求:
会电脑办公软件,视频制作,抖音发布,不会者可以学习。
4、素质要求:工作积极踏实好学,性格开朗大方。有销售、行政工作经验优先。
5、工资待遇:3000-4600(或加提成),
6、假期:一周休假一天。
打包1-2人月结
招聘:电商仓库打包薪资:3000-4000/月职位类别:交通/物流/仓储学历要求:学历不限经验要求:经验不限招聘人数:2【招聘岗位】:电商仓库打包60岁以上、50岁以上薪资待遇:3000-4000工作时间:8点30-17点30、单休
氛围炸裂纯办公室坐班 招聘文员全程有人带
5千-2万/月
文员经验不限学历不限
一、我们提供什么(岗位优势)
1. 高收入承诺:提供两种高激励薪酬模式,结果导向,多劳多得。
◦ 模式A:底薪4500元 + 10%提成,综合月薪6000-8000元。
◦ 模式B:高提成模式(比例50%-60%),收入无上限,月入过万是团队普遍水平。
◦ 新人保障:前2个月有专人带教,平均收入可达7000元左右;稳定满3个月后,月薪10000+非常普遍(可提供历史工资条参考)。
2. 零压力成长:完全接受小白!公司有完善的“老带新”体系,一对一教学,工作内容标准清晰,通常3天可上手,7天熟悉全流程。
3. 卓越福利与氛围:
◦ 作息:上六休一,固定周六休息,年假20天左右。
◦ 薪资日:每月15号准时发薪,绝不拖欠。
◦ 团队氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,定期组织户外团建(公司出资)、月度聚餐、节日礼品、开工红包等,工作开心不内耗。
◦ 发展前景:公司处于扩张期,直属招聘团队,晋升通道透明、快速。
二、我们需要你做什么(岗位职责)
1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。
2. 全程跟进求职者,包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。
3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。
三、你适合我们吗(任职要求)
1. 年龄17-35岁,学历不限,条件优秀者可放宽。
2. 会电脑基本操作(如打字、使用微信/QQ)。
3. 沟通顺畅,有责任心,有强烈的赚钱欲望和上进心。
4. (最重要) 愿意学习,敢于挑战,对人力资源或销售工作有热情。
◦ 无需经验,我们有成熟培训体系。
◦ 无需自带资源,公司提供优质招聘渠道。
加入我们,你将获得:
不仅是“一份工作”,更是一个“高收入的起点”。我们相信,努力就该有丰厚的回报。在这里,能力决定收入,一年崭露头角,两年实现跨越,欢迎有志青年一起拼搏!
沟通方式:
对该岗位感兴趣,请直接点击“立即沟通”。
欢迎随时提问,我会详细为您介绍工作地点、面试流程及薪酬细节。
不限学历无需经验 年轻团队招聘文员高薪创收
5千-1.6万/月
文员经验不限学历不限
一、我们提供什么(岗位优势)
1. 高收入承诺:提供两种高激励薪酬模式,结果导向,多劳多得。
◦ 模式A:底薪4500元 + 10%提成,综合月薪6000-8000元。
◦ 模式B:高提成模式(比例50%-60%),收入无上限,月入过万是团队普遍水平。
◦ 新人保障:前2个月有专人带教,平均收入可达7000元左右;稳定满3个月后,月薪10000+非常普遍(可提供历史工资条参考)。
2. 零压力成长:完全接受小白!公司有完善的“老带新”体系,一对一教学,工作内容标准清晰,通常3天可上手,7天熟悉全流程。
3. 卓越福利与氛围:
◦ 作息:上六休一,固定周六休息,年假20天左右。
◦ 薪资日:每月15号准时发薪,绝不拖欠。
◦ 团队氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,定期组织户外团建(公司出资)、月度聚餐、节日礼品、开工红包等,工作开心不内耗。
◦ 发展前景:公司处于扩张期,直属招聘团队,晋升通道透明、快速。
二、我们需要你做什么(岗位职责)
1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。
2. 全程跟进求职者,包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。
3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。
三、你适合我们吗(任职要求)
1. 年龄17-35岁,学历不限,条件优秀者可放宽。
2. 会电脑基本操作(如打字、使用微信/QQ)。
3. 沟通顺畅,有责任心,有强烈的赚钱欲望和上进心。
4. (最重要) 愿意学习,敢于挑战,对人力资源或销售工作有热情。
◦ 无需经验,我们有成熟培训体系。
◦ 无需自带资源,公司提供优质招聘渠道。
加入我们,你将获得:
不仅是“一份工作”,更是一个“高收入的起点”。我们相信,努力就该有丰厚的回报。在这里,能力决定收入,一年崭露头角,两年实现跨越,欢迎有志青年一起拼搏!
沟通方式:
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想赚钱速来!人事招聘岗 上六休一薪资无上限
6千-2万/月
文员经验不限学历不限
一、我们提供什么(岗位优势)
1. 高收入承诺:提供两种高激励薪酬模式,结果导向,多劳多得。
◦ 模式A:底薪4500元 + 10%提成,综合月薪6000-8000元。
◦ 模式B:高提成模式(比例50%-60%),收入无上限,月入过万是团队普遍水平。
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2. 零压力成长:完全接受小白!公司有完善的“老带新”体系,一对一教学,工作内容标准清晰,通常3天可上手,7天熟悉全流程。
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◦ 作息:上六休一,固定周六休息,年假20天左右。
◦ 薪资日:每月15号准时发薪,绝不拖欠。
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二、我们需要你做什么(岗位职责)
1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。
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3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。
三、你适合我们吗(任职要求)
1. 年龄17-35岁,学历不限,条件优秀者可放宽。
2. 会电脑基本操作(如打字、使用微信/QQ)。
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不仅是“一份工作”,更是一个“高收入的起点”。我们相信,努力就该有丰厚的回报。在这里,能力决定收入,一年崭露头角,两年实现跨越,欢迎有志青年一起拼搏!
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年轻团队轻松办公 招聘文员一对一教学无压力
6千-2万/月
文员经验不限学历不限
一、我们提供什么(岗位优势)
1. 高收入承诺:提供两种高激励薪酬模式,结果导向,多劳多得。
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无门槛暴富岗!人事文员小白直入免费带
6千-1.5万/月
文员经验不限学历不限
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2. 零压力成长:完全接受小白!公司有完善的“老带新”体系,一对一教学,工作内容标准清晰,通常3天可上手,7天熟悉全流程。
3. 卓越福利与氛围:
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◦ 发展前景:公司处于扩张期,直属招聘团队,晋升通道透明、快速。
二、我们需要你做什么(岗位职责)
1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。
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三、你适合我们吗(任职要求)
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4. (最重要) 愿意学习,敢于挑战,对人力资源或销售工作有热情。
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加入我们,你将获得:
不仅是“一份工作”,更是一个“高收入的起点”。我们相信,努力就该有丰厚的回报。在这里,能力决定收入,一年崭露头角,两年实现跨越,欢迎有志青年一起拼搏!
沟通方式:
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档案数字化加工
3-5千/月
档案管理1-3年学历不限档案录入档案数字化档案整理
岗位:修图
岗位要求:熟练掌握PS软件操作者优先考虑
工资:5000-5500
口腔门诊前台主管
4-6千/月
前台1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责口腔机构前台接待及客户咨询解答工作;
2. 协调客户预约安排,保障就诊流程有序进行;
3. 提供基础口腔健康咨询服务与日常指导;
4. 保持前台环境整洁,维护良好的服务形象;
5. 配合完成与口腔健康管理相关的行政支持事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户疑问与需求;
2. 形象端正,具备较强的职业素养;
3. 熟练操作常用办公软件,高效处理日常事务;
4. 具备团队协作能力,能够积极配合团队开展工作;
5. 对口腔健康领域有较高热情,乐于学习相关专业知识。
档案整理专员
2.5-4千/月
档案管理
1、工作职责:按照国家和属地档案馆档案管理制度、规范和标准要求,开展各类档案资料整理、数字化扫描、目录著录,装盒等工作;
2、岗位要求:大专学历,有文职工作经验,熟悉电脑,学习能力强,做事认真仔细,踏实肯干,服从工作安排。
3、工资待遇:单休+法定节假日休息,工资2500到4000。可接受应届实习生,暑假工和兼职人员
行政总务经理
3-6千/月
行政经理
1.岗位要求:要求大专以上文化,23到32岁。工作经验2年以上。有行政管理工作经验,具备一定沟通协调和客户管理能力,电脑操作熟,有亲和力,性格开朗,懂财务,统计专业的,或会开车的,优先考虑。
2.岗位职责:属于管理岗,负责公司对外商务联络,参与公司行政总务管理,工作计划拟定,进度执行和考核等相关工作。
3.工资待遇:单休+法定节假日休息,享受13薪,工资3500到6000。
会计结算助理
2-5千/月
财务助理
岗位职责:协助注册会计师参与账务凭证数据收集、统计、核实,上表,账务台账数据结算等基础工作,以及完成各项数据汇总等工作;
岗位要求:要求财务、会计、统计、数学类专业,在会计事务所工作实习经验的优先,有逻辑思维能力,对数据敏感,原则性强,会办公软件;
3.工资待遇:单休+法定节假日休息,基本工资+绩效工资,享受13薪。工资3000到5000。可接受应届实习生。
财务
4-5千/月
会计1-3年学历不限全盘财务,商贸公司财务,进销存工资核算混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理收入账财务分析线下零售生活服务不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
任职要求:
1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则
2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
行政助理/档案管理
2-3千/月
档案管理1年以下大专
岗位职责:
1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作
2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度,确保档案安全与保密
3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作,保障档案完整性和有效性
4.协助建立和完善档案管理流程与标准,推动档案信息化建设
5.配合内外部审计、检查及专项调研,及时提供所需档案资料
任职要求:
1. 熟悉《档案法》及相关管理制度,具备基础档案管理知识
2. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守
3. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用档案管理系统者优先
4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力,适应规范化、流程化工作环境
5.学历不限,档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先
资料员
2-8千/月
档案管理经验不限高中弹性工作制
档案管理
1.负责接收、清点、整理待数字化档案,进行必要的拆钉、展平、清洁等预处理工作。
2. 熟练操作高速扫描仪及平板扫描仪,根据档案特性设置扫描参数(分辨率、色彩模式),完成高质量扫描任务。
3. 使用专业软件对扫描图像进行质检、纠偏、去黑边、去污点、优化及规范命名。
4. 在档案管理系统中准确录入档案原数据信息,最后在进行装订
会计
5-6千/月
会计3-5年大专应收应付成本资金管理税务
岗位职责:
1.负责公司日常财务的整理和登记。
2.管理和核算门店的财务收支,确保财务数据准确无误。
3.处理公司其他财务相关事项,确保财务活动的合规性。
任职要求:
1.具备良好的职业道德,对工作认真负责,有较好的沟通能力;
2.能够熟练使用办公软件,尤其是Excel等财务相关软件;
3.大专及以上学历,有会计从业证书或者初级会计及以上职称。
栏目概述
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