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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成装配、包装、加工等生产任务 2.遵守车间管理制度，按时完成生产计划，确保产品质量达标 3.定期检查设备运行状态，及时上报异常情况，配合维护人员进行简单故障处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，确保安全生产 任职要求： 1.年龄18-47岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无学历要求，接受应届毕业生及无经验求职者，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.有制造业工作经验者优先录用，持有相关技能证书者可适当放宽条件

工作内容： 1.负责短视频平台的图文编辑及发布内容 2.关注账号数据，对其进行流量分析 任职要求： 1自备账号，素材流量公司提供支持 2.具备基础图文编辑处理能力 薪资日结：有保底，多劳多得。上不封顶

大连奇瑞汽车厂直招普工 ️ 薪资：25.5元/小时，月综合7000-8000元 ️ 福利：包吃住+餐补520-560元/月+免费班车 ️ 工时：11小时/天，两班倒，月休2-4天 ️ 住宿：4-8人间套房，独卫+洗衣房，水电平摊 ️ 要求：18-39周岁，身体健康，能接受两班倒，纹身/烟疤/临时身份证可协调 ️ 优势：无重体力活，流程简单，入职快，无中介费

车间辅助工作，物料搬运、整理货架、打扫车间、货物转运、配合班组完成临时安排工作，体力适中，灵活排班。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 4. 无不良记录， 5. 有制造业普工经验者优先，可接受应届毕业生，可培训

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 搬运工:负责卸车，装车，均为30-60斤左右的重量，月结工资9000一个月，满勤奖1500元。 日结工资290元每天，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜，月结5500，（满勤奖励1800元）。 日结工资180每天，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 以上职位月休4天自由选择可连休（休息带薪一天100） 二，福利待遇：长期工上岗，带薪年假15天，150元一天。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。 四，报名须知： 应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试，面试成功，办理入职、即可上岗。

明天上午，荣兴食堂需要厨师替班，早7点到12点.100元电话

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招聘装卸工啊。55周岁以下主要卸煤。联系电话

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1，负责门店收取衣物， 2，年龄18-55岁，男女不限，口齿伶俐、手脚麻利，身体健康，做事认真细致，服从工作安排。 3，学历不限，有无经验均可，公司提供宿舍。 4，工作时间8:00---17:00点，资薪待遇面谈。

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招聘保洁主管2名。要求年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；具有专科（含）以上学历且从事本行业3年以上，持有中高级清洁服务管理员证书。需会带队、会排班、懂标准、懂巡检、能发现问题、能落地整改。服从管理、责任心强、执行力强，具备良好沟通与协调能力。有园区、商场、小区环境主管经验者优先录用。工作内容包括：全面负责保洁班组人员排班、考勤、培训、日常管理，规范各岗位作业标准；负责项目整体卫生环境管理，日常清洁、消杀、四害防治、专项清洗、巡检、品质整改；负责保洁、绿化耗材领用、台账登记、成本管控、工具维护保养；全面负责项目绿化日常管理，制定四季绿化养护计划，督导绿化作业质量，定期巡查项目绿化景观，保持项目整体绿化整洁、美观、规整；配合各部门完成现场清洁复原、绿化复原工作，完成项目经理下达的环境整改、品质提升等工作。以上岗位均需达到学历要求并持有相应岗位资格证，能接受外派驻场。

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