岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化及健康状况，及时发现异常并反馈 3.科学搭配辅食，协助培养良好饮食与生活习惯 4. 定期清洁消毒婴幼儿用品及活动环境，保障卫生安全 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展并提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（或保育员）国家职业资格证书者优先 3. 具备基础医学常识及婴幼儿常见病预防护理知识 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 无不良从业记录，品行端正，具备良好职业道德

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一、公司福利 1、月收入:6000-7000元/月(每个月都有全勤奖、小组奖、绩效奖等). 2、每个月15号准时发工资,打进个人银行卡,不压工资. 二、岗位要求： 性别不限，学历不限，工作认真负责，积极主动，有无经验都可以。 三、工作内容: 1、电子产品的组装、组装,检测、包装、插件、品质、测试、物料 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带. 四、车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间 2、都是坐着上班,穿的是普通工衣. 3、上班气氛好,管理宽松 4、每2小时休息15分钟 五、上班时间: 1、每天上8-10个小时;每周休息1天,每月休息4天. 六、招工要求: 1、必须持本人真实有效身份证或临时身份证. 七、吃饭住宿: 1、包吃包住,进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值. 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜 3、6-8人一间,房间大. 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品.

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作零事故 3.协同班组长完成设备日常点检、简单故障报修及5S现场维护 4.准确填写生产记录表，及时反馈异常情况 5.积极参与岗位技能培训与质量改进活动 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 能接受基础岗前培训并快速掌握标准化作业流程

(推荐介绍奖励500元） 成都高薪轮胎厂 6000-9000 可预支!! 零经验师傅教 带薪培训！！ 【岗位信息】 招聘岗位：工厂普工，操作工（500名） 薪资待遇：6000-9000+元/月（个人计件 多劳多得，月休2-4天） 工作时间：两班倒（早8晚8/晚8早8），每班12小时，月休2-4天） 【吃住待遇】 提供食宿：免费住宿（提供夫妻房），均摊水电费 标准4人间，吃饭可食堂，可宿舍煮饭自带，。 购买社保，节假日福利等。 【工作内容】 1. 负责橡胶轮胎产品生产，岗位多，选择多 2. 岗位包括：包装、成型、备料、检修、硫化、炼胶、转运、装卸等 3. 配合完成生产任务，遵守车间安全规范； 4. 工作简单易学，无经验者提供免费岗前培训！ 【招聘要求】 1. 20-46 岁、 20-45 岁，身体健康； 2. 吃苦耐劳，能适应两班倒工作制； 3. 需提供身份证原件。

【诚聘】充电桩安装师傅 【岗位职责】 1. 按照公司标准，完成充电桩从电表至车位的布线施工（含桥架/穿管工艺）； 2. 负责设备安装、配电箱接线（空开/漏保）及通电调试； 3. 严格执行施工安全规范，完工后规范拍照并上传验收系统。 【任职资格】 1. 持证上岗：必须持有应急管理部颁发的有效电工证； 2. 装备齐全：自备安装工具、交通工具（需有车）； 3. 经验丰富：熟悉新能源充电桩安装流程，具备独立排故能力； 4. 风险意识：承揽人需购买意外保险，对施工安全全权负责。 5.新手可以跟着老师傅去学，完全免费。 6.年龄限制50以下。

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为满足家庭育儿服务需求，为婴幼儿提供科学、贴心、专业的照护陪伴，现面向社会公开招聘优秀育婴师。我们秉持诚信、专业、负责的服务理念，为员工提供稳定的工作岗位、良好的薪资待遇及完善的成长平台，欢迎热爱母婴育儿行业的有志人士加入！ 一、岗位职责 婴幼儿生活照料：负责 0-3 岁婴幼儿的日常护理，包括喂奶、辅食制作、穿衣、洗漱、洗澡、抚触、睡眠照料、尿布更换、起居打理等，根据宝宝月龄合理安排每日作息，保障孩子健康舒适的日常生活。 婴幼儿健康护理：密切观察宝宝身体状态、精神状态、饮食及排便情况，及时记录日常成长数据；做好婴幼儿日常卫生消毒工作，包括玩具、餐具、衣物、居住环境清洁消毒，预防常见婴幼儿疾病；协助家长做好宝宝体检、疫苗接种等相关事宜。 早期启蒙教育：根据婴幼儿不同月龄发育特点，开展适龄的早期启蒙工作，包括语言沟通、色彩认知、肢体动作训练、专注力培养等；通过绘本阅读、儿歌、益智游戏、亲子互动等方式，开发宝宝智力、观察力、动手能力，助力宝宝良好性格与行为习惯养成。 日常家务辅助：负责宝宝专属衣物清洗、晾晒、收纳，整理宝宝专属活动区域、卧室卫生；可协助打理宝妈房间卫生，不负责全家繁重家务，专注育儿核心工作。 沟通配合工作：日常主动和家长沟通宝宝饮食、作息、情绪、成长变化，及时反馈问题，配合家长的育儿理念和教育方式，共同呵护宝宝健康成长。 二、任职要求 年龄与形象：24-50 岁，身体健康、干净整洁、气质亲和，无不良嗜好，无纹身、无酗酒熬夜等习惯。 资质与经验：有 1 年以上育婴师、育儿嫂相关工作经验，持有育婴师证书、健康证、体检报告者优先；熟练掌握婴幼儿喂养、辅食制作、日常护理及早教知识。 素养与品行：心地善良、耐心细心、责任心强、勤快踏实，热爱孩子、尊重家庭，懂得换位思考；做事主动细致，眼里有活，服从合理工作安排。 能力要求：普通话沟通顺畅，懂科学育儿理念，拒绝老旧育儿陋习；擅长辅食搭配、婴幼儿作息规律调理、宝宝情绪安抚。 背景要求：无犯罪记录、无传染病、无皮肤病，人品端正，口碑良好，可接受背景核查。 如没有行业经验和相关证件，公司予以免费培训. 三、薪资福利 薪资待遇：月薪5000-15000 元，根据工作经验、技能等级、服务能力定级，经验丰富、擅长早教、高端育儿者薪资可面议，上不封顶。 休息制度：月休 4 天，可灵活调休，法定节假日正常休假或享受双倍薪资，带薪年假。 专属福利：雇主包吃包住，生活用品齐全；定期免费体检、专业育儿技能培训、晋升指导；长期稳定单源，不拖欠工资，订单充足，不用待岗等待；优秀员工可获得奖金、福利补贴及长期稳定高端客户资源。 保障服务：正规签约，权益有保障，全程专人跟进服务，协调工作问题，解决工作顾虑。 四、工作地点 根据员工居住地及意愿，匹配本地家庭住户，就近安排工作，全城多岗位可选。

1. 负责婴幼儿日常起居照料，包括饮食、洗护、作息管理 2. 协助完成家庭内与育儿相关的必要事务

照顾育儿，3个月宝宝，偶尔做饭，单休，会给宝宝洗澡，拍嗝，会做辅食，会早教

岗位职责： 1、负责孩子的日常照护及作息规律培养 2、观察记录孩子的生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3、开展适龄的早教活动 4、定期消毒玩具、餐具 5、与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展 任职要求： 1、热爱婴幼儿照顾工作，耐心细致，富有责任心和亲和力 2、无违法犯罪记录，身体健康，性格开朗 3、高中以上学历

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3.科学搭配辅食，保障营养均衡，协助培养良好饮食与生活习惯 4.定期清洁消毒育婴环境及用品，确保卫生安全 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿成长进展及照护建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴员职业资格证书或相关培训合格证明 3.具备基础婴幼儿急救知识（如海姆立克法、烫伤处理等） 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

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薪资：2000-3000元 任职要求：55岁以下，特种作业操作证优先 岗位职责：1.负责室内外环境卫生 2.公共区域的卫生规范消毒清洁 3.能规范熟练使用各类保洁工具及清洁设备 4.遵守岗位安全操作规程 工作地址：自贡市区就近安排