岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3.持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化及健康状况，及时发现异常并反馈 3.科学搭配辅食，协助培养良好饮食与生活习惯 4. 定期清洁消毒婴幼儿用品及活动环境，保障卫生安全 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展并提供科学育儿建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（或保育员）国家职业资格证书者优先 3. 具备基础医学常识及婴幼儿常见病预防护理知识 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 无不良从业记录，品行端正，具备良好职业道德

负责理货，上货，收银等

出货理货工人 上班时间：下午17点至工作结束，每天平均工作时间8至10小时。 工作内容：按照当天出货任务及区域整理货品，并拉货到指定区域完成数量交接 工作时间：旺季每月休假4天，淡季每月休假8天，全年淡旺季各占比50%左右 薪资待遇：计件制，淡季综合工资5500至6000，旺季综合工资6000至7000，淡旺季工作量波动在20%左右。 以上岗位要求，年龄25至55岁之间，可以安排住宿

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医生 3. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 4.协助家长制定科学育儿计划，提供喂养、护理及早期发展建议 5. 配合家庭需求，灵活调整服务时间与照护方式，保障婴幼儿健康快乐成长 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病预防护理知识 4.无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，有相关经验者优先

收银理货下货 吃苦耐劳听安排

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成出入库操作，及时更新系统数据 3. 整理货架、维护商品陈列规范，保持仓储及销售区域整洁有序 4. 配合盘点工作，协助发现并反馈货品差异及损耗问题 5. 协同配送、质检等环节，保障物流与销售环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备及进销存系统 5.无不良记录，身体健康，能提供健康证明

招聘：业务员 薪资：3K-5K 仪陇县杨掌柜食品销售有限公司 招业务员理货员司机仓库配货数名，要求踏实肯干对工作有责任心，月休息4天有节假日福利，年龄20-40岁。 工作地点仪陇县城区各个超市网点。 联系电话杨女士

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期整理库存，保持货架整洁有序，做好防损、防潮、保质期检查等基础管理工作 4.配合盘点工作，提供真实、完整的理货数据，协助提升库存准确率 5. 主动响应仓管或店长安排，协同完成装卸、搬运及临时性支援任务 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，无不良从业记录，能适应站岗作业与基础体力劳动 2. 有物流、零售或仓储相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本数字敏感度和责任心，能细致完成重复性操作任务 4. 身体健康，服从管理，具备良好的团队协作意识与沟通意愿

自贡市沿滩区招二保焊/气焊长白班300-350左右/天 熟练二保焊操作 45岁以内有无证均可 包吃 提供住宿

自贡市沿滩区招二保焊/气焊、电焊

帽牌货冒菜（轻化工大学李白河校区店）岗位：煮菜工、勤杂工待遇：3500-3800元／月，包吃住要求：能吃苦耐劳，有责任心工作地点：大安区大山铺镇轻化工大学李白河校区联系电话：

招聘起重工1名，要求持有相关资格证书，熟悉相关标准要求和操作规范。

招聘低压电工，工作地点在荣县。要求持有操作证，年龄55岁以下，有相关工作经验。

为满足家庭育儿服务需求，为婴幼儿提供科学、贴心、专业的照护陪伴，现面向社会公开招聘优秀育婴师。我们秉持诚信、专业、负责的服务理念，为员工提供稳定的工作岗位、良好的薪资待遇及完善的成长平台，欢迎热爱母婴育儿行业的有志人士加入！ 一、岗位职责 婴幼儿生活照料：负责 0-3 岁婴幼儿的日常护理，包括喂奶、辅食制作、穿衣、洗漱、洗澡、抚触、睡眠照料、尿布更换、起居打理等，根据宝宝月龄合理安排每日作息，保障孩子健康舒适的日常生活。 婴幼儿健康护理：密切观察宝宝身体状态、精神状态、饮食及排便情况，及时记录日常成长数据；做好婴幼儿日常卫生消毒工作，包括玩具、餐具、衣物、居住环境清洁消毒，预防常见婴幼儿疾病；协助家长做好宝宝体检、疫苗接种等相关事宜。 早期启蒙教育：根据婴幼儿不同月龄发育特点，开展适龄的早期启蒙工作，包括语言沟通、色彩认知、肢体动作训练、专注力培养等；通过绘本阅读、儿歌、益智游戏、亲子互动等方式，开发宝宝智力、观察力、动手能力，助力宝宝良好性格与行为习惯养成。 日常家务辅助：负责宝宝专属衣物清洗、晾晒、收纳，整理宝宝专属活动区域、卧室卫生；可协助打理宝妈房间卫生，不负责全家繁重家务，专注育儿核心工作。 沟通配合工作：日常主动和家长沟通宝宝饮食、作息、情绪、成长变化，及时反馈问题，配合家长的育儿理念和教育方式，共同呵护宝宝健康成长。 二、任职要求 年龄与形象：24-50 岁，身体健康、干净整洁、气质亲和，无不良嗜好，无纹身、无酗酒熬夜等习惯。 资质与经验：有 1 年以上育婴师、育儿嫂相关工作经验，持有育婴师证书、健康证、体检报告者优先；熟练掌握婴幼儿喂养、辅食制作、日常护理及早教知识。 素养与品行：心地善良、耐心细心、责任心强、勤快踏实，热爱孩子、尊重家庭，懂得换位思考；做事主动细致，眼里有活，服从合理工作安排。 能力要求：普通话沟通顺畅，懂科学育儿理念，拒绝老旧育儿陋习；擅长辅食搭配、婴幼儿作息规律调理、宝宝情绪安抚。 背景要求：无犯罪记录、无传染病、无皮肤病，人品端正，口碑良好，可接受背景核查。 如没有行业经验和相关证件，公司予以免费培训. 三、薪资福利 薪资待遇：月薪5000-15000 元，根据工作经验、技能等级、服务能力定级，经验丰富、擅长早教、高端育儿者薪资可面议，上不封顶。 休息制度：月休 4 天，可灵活调休，法定节假日正常休假或享受双倍薪资，带薪年假。 专属福利：雇主包吃包住，生活用品齐全；定期免费体检、专业育儿技能培训、晋升指导；长期稳定单源，不拖欠工资，订单充足，不用待岗等待；优秀员工可获得奖金、福利补贴及长期稳定高端客户资源。 保障服务：正规签约，权益有保障，全程专人跟进服务，协调工作问题，解决工作顾虑。 四、工作地点 根据员工居住地及意愿，匹配本地家庭住户，就近安排工作，全城多岗位可选。

1. 负责婴幼儿日常起居照料，包括饮食、洗护、作息管理 2. 协助完成家庭内与育儿相关的必要事务

照顾育儿，3个月宝宝，偶尔做饭，单休，会给宝宝洗澡，拍嗝，会做辅食，会早教

岗位职责： 1、负责孩子的日常照护及作息规律培养 2、观察记录孩子的生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3、开展适龄的早教活动 4、定期消毒玩具、餐具 5、与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展 任职要求： 1、热爱婴幼儿照顾工作，耐心细致，富有责任心和亲和力 2、无违法犯罪记录，身体健康，性格开朗 3、高中以上学历

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3.科学搭配辅食，保障营养均衡，协助培养良好饮食与生活习惯 4.定期清洁消毒育婴环境及用品，确保卫生安全 5.与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿成长进展及照护建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴员职业资格证书或相关培训合格证明 3.具备基础婴幼儿急救知识（如海姆立克法、烫伤处理等） 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

3小时深度到手120要接自己联系

招聘：营业员薪资：2000-3500岗位职责：1.负责茶坊日常接待，为顾客提供点单服务。2.保持店内环境整洁，及时补充茶饮原料和用品。3.熟悉店内茶品特点，能简单介绍各类茶饮的冲泡方式和口感。4.协助处理顾客咨询或反馈，妥善解决常见问题。5.配合完成每日收银、账目核对及交接工作。任职要求：1.能够适应轮班制工作，有责任心，做事踏实。2.会使用基础办公软件，能快速上手收银系统。3.有服务行业经验者优先，无经验也可接受培训上岗。4.能主动配合团队完成日常工作安排。5.注重个人卫生，穿着整洁，符合门店形象要求。

招聘兼职九点到七点帮助收拾包间卫生（共计10天）

需能吃苦耐劳，30岁到55岁，早4点到下午4点，中途没生意可以休息，管早中午工作餐，节假日不休息，月薪4500，

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 4.积极达成销售目标，主动挖掘客户需求，提升连带率与客户满意度 5.配合门店开展营销活动，协助完成数据登记、会员推广及市场反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求 5. 具备基础电脑操作能力，能使用收银及会员系统

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

小卖部工作人员一名

招聘：营业员岗位职责：1.营业厅前台客户接待及业务咨询受理、业务销售等工作2.参与公司统一组织的营销活动任职要求：1.年龄在20-35岁之间，高中及以上学历，会计算机基础操作2.有销售经验者优先3.吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域整洁有序，做好防损、防火、防潮等基础管理工作 5.配合仓管、采购及销售部门完成出入库交接与信息录入工作 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本数字敏感度和执行力 2.能适应站岗作业及一定体力劳动，服从工作安排 3.具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强 4. 有零售、仓储或物流相关经验者优先 5.学历不限，能熟练使用基础办公软件者更佳

店员销售工作，形象气质佳！年龄35岁以下 会基本的办公软件。如能熟悉CAD制图软件底薪加1000-1500。上班时间为9点-18点 单休 特别优秀年龄可放宽。工资待遇3000-8000

1.收银工作：负责日常收银操作，包括接待顾客、扫码结算、核对金额、开具票据，确保收银流程准确高效；妥善保管现金及收银设备，每日核对账目。 2.理货工作：负责商品上架、陈列整理，确保货架商品充足、摆放整齐，标签清晰完整；定期检查商品保质期，及时下架临期或破损商品，保持陈列区域整洁。 3.搬货与库存管理：协助接收新货、搬运商品至仓库或货架，核对到货数量与规格；参与库存盘点，确保实际库存与系统记录一致。 4.顾客服务：热情解答顾客咨询，引导顾客找到所需商品，提供基础购物建议，提升顾客购物体验。 5.环境维护：负责工作区域（包括收银台、货架、通道）的日常清洁，保持门店整洁有序。 该职位适合能适应多任务处理、具备基础体力（搬货需求）、责任心强的人员，需注重细节和服务意识。