在南方电网变电站安装工程，熟悉工作流程，施工方案，等

昆明市官渡区招工长/工程师

管理过两个项目以上的总工技术负责人，并对商务，造价熟悉，对项目管理团队管理经验丰富

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

昆明市富民县隧道工长

岗位职责： 1.负责采矿项目现场施工组织、进度管控与质量监督，确保工程按计划安全高效推进 2.编制并落实采矿作业规程、技术措施及安全专项方案 3.协调设备、人员、材料等资源调配，解决现场技术与管理问题 4.组织班组安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制 5.配合地质、测量、通风等专业开展协同作业，保障采矿系统稳定运行 任职要求： 1.熟悉露天/地下采矿工艺及行业规范，具备工长或工程师现场管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 3. 能适应矿山现场工作环境，责任心强、执行力强 4. 持有采矿相关专业技术职称或安全管理人员资格证书者优先 5.无学历及经验明确要求，以实际能力与岗位匹配度为准

四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

昆明市五华区招工长/工程师

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

云南普洱找个两个驾驶员

招聘生猪屠宰场检验员一、岗位职责1. 负责入厂生猪宰前检疫，核查来源与健康状况。2. 全程宰后检验（头部、内脏、胴体、旋毛虫等），判定合格/不合格。3. 规范填写检验记录、出具检疫证明，归档上报。4. 监督不合格产品无害化处理，杜绝流出。5. 遵守《生猪屠宰管理条例》《动物防疫法》，执行质量安全制度。6. 配合完成实验室检测（兽药残留、非洲猪瘟等）。二、任职要求-年龄：20-45岁，性别不限。-学历：中专/高中及以上，畜牧兽医、动物医学、食品检验等相关专业优先。-经验：有屠宰检验/兽医工作经验优先，优秀应届生可培训上岗。-证书：持动物检疫检验员证或培训合格证优先。-素质：身体健康、，责任心强，能适应夜班。三、薪资福利-薪资：试用期3000/月，。四、工作地点与时间-地点：赖蚌三组国里公司-时间：白班、晚班轮班制五、报名方式联系人：李女士-电话：-备注：携带身份证、学历证、相关证书原件面试。

普洱市思茅区招氩弧焊，要自带焊机角磨机等工具

普洱市思茅区招泥瓦工

要小工，下力的，

本公司主要从事电力隧道，热力隧道，市政公用工程等项目，现招聘项目总工要求干过国网电力隧道项目，能写方案，能对接甲方。

1、协助总经理拟定全矿生产与科技发展长期规划，落实总经理决策，推进各项生产任务的实施。统筹协调生产运行、经营管理及行政管理等相关工作，加强对外联络，妥善处理内外部关系，确保生产经营目标按期达成，每月向公司董事会汇报采矿生产进展，遇特殊情况及时上报。 2、负责矿山开拓、采准及回采方案的设计审核，审查采掘计划与巷道布置方案；参与地质勘探设计、资料及报告的编制与审定；组织各类技术规程和安全措施的审查，监督施工执行情况并推动落实；参与工程项目的竣工验收，并出具专业验收意见。 3、统筹矿山生产接续及“三级矿量”的动态平衡；审核并签署储量统计报表及储量核销文件；提出科学合理的开采建议，提升资源回收效率，优化开采结构布局，保障采掘作业有序衔接。 4、牵头开展先进技术的学习与研究，推动技术创新活动，组织实施新技术、新设备的引进与应用；积极推广先进工艺，不断提升矿山技术水平与经济效益，主导制定矿山技术升级与改造方案。 5、负责对分管作业组的工作进行检查、指导与支持，关注团队成员的思想动态与业务能力提升，定期考核作业组及其负责人的履职情况。 6、组织开展技术人员的培训与年度绩效考评，主管矿山地压监测与防控工作，牵头矿山灾害预防与治理，全面负责矿山各项技术管理工作。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 1. 采矿类相关专业，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具。 2. 具备8年以上矿山技术管理岗位工作经验，熟悉地质、测量等专业知识，能适应矿山现场工作环境。 3. 具备闭环思维，执行力强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4. 公司主营金、银、铜、锡、钨等金属矿产的投资与开发。

福利待遇： 1、薪资待遇：年薪范围20—30万元（具体面议） 2、试用期1-3个月，缴纳五险，节假日福利； 3、上下班时间：8：20-12：00，1：30-5：50，休1.5天，法定节假日正常休； 岗位职责 1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控，确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求； 2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进，指导处理设计中的核心难题； 3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展，提升整体技术水平与协同作业效率； 4. 参与构建企业技术体系，优化设计流程、规范标准及质量管理机制； 5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进，提供专业技术支撑。 岗位要求 1. 本科及以上学历 2. 持有高级工程师职称，具备压力管道设计审批资质者优先考虑； 3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历，其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务； 4. 精通国内外压力管道相关技术标准，可独立完成大型项目的设计审查与技术指导； 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，工作细致、责任感强，擅长技术风险识别与控制； 6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。

岗位职责 1. 规划企业技术发展路径，优化并提升现有生产工艺技术水平； 2. 建立健全公司技术规范与标准体系，持续推动技术能力升级； 3. 主导公司所有项目的技术方案设计及评审工作； 4. 明确工程设计方向，科学调配资源，统筹协调各部门协作，确保项目高效推进； 5. 组织开展综合图纸审查，妥善处理设计变更事宜； 6. 指导并解决项目现场重大技术异常问题，落实问题追溯机制； 7. 参与合同评审，对其中涉及的技术与质量条款进行专业评估； 8. 判断项目是否契合公司整体技术战略方向； 9. 与业务部门、设计院、监理单位等相关方保持有效沟通与协作； 任职资格： 1. 硕士及以上学历，自动化等理工科相关专业背景，持有相关职称证书者优先； 2. 具备十年以上电控自动化领域工作经验，其中至少五年担任项目总工职务； 3. 熟悉图纸会审流程、技术方案编制及资料管理，精通国家电力行业相关规范与工艺要求； 4. 有DCS、SIS、GDS项目实施经验者优先考虑； 5. 掌握步进/伺服电机、气动元件应用，熟练使用西门子或三菱PLC中至少一种； 6. 熟悉常用电路设计及电气仿真软件工具； 7. 了解变频器常规应用、上位机系统及组态王软件； 8. 参与过非标自动化设备的整体研发与设计工作； 9. 具备C#或C++至少一种编程语言的基础认知； 10. 具备出色的沟通协调、计划组织、决策管理和全局把控能力。

工作职责 1. 全面负责路桥养护加固及公路大中修项目的技术统筹，独立完成施工组织设计与专项技术方案的编制并推动实施落地。 2. 准确识别施工过程中的关键技术难题与潜在风险，制定切实可行的技术对策，保障工程安全与质量满足国家及行业标准要求。 3. 审核项目技术方案在合规性、安全性与经济性方面的可行性，指导现场团队处理复杂工程技术问题（如结构裂缝成因分析、地基沉降治理等）。 4. 主导开展技术革新与工艺微调类项目，推进工法改进与专利申请，增强项目技术水平与成本管控能力。 5. 统筹调配现场技术资源，参与多部门协作沟通，确保项目按进度高效推进，同时承担技术团队的培训指导与能力建设任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程等相关专业背景。 2. 5年以上路桥施工或养护领域工作经验，其中至少3年担任项目总工或技术管理岗位，具备完整参与路桥加固改造或公路大中修项目全流程的实际经验。 3. 熟悉国家及行业相关技术规范与质量标准，可独立编制施工组织设计和专项技术方案，具备良好的力学分析与结构计算基础。 4. 至少牵头完成2项技术改进或工艺优化项目，并能提供相应的工法成果、专利文件或技术总结材料作为证明。 5. 持有道路与桥梁工程或市政工程类中级工程师职称，具有一级建造师（市政或公路工程）执业资格者优先考虑。 6. 具备出色的现场协调能力和抗压能力，能够接受阶段性出差或赴外地项目现场检查；工作态度严谨，具备较强的风险预判与成本控制意识。 7. 有设计院从业经历或在结构计算方面有扎实功底者优先录用。

药学相关专业，GAP记录及生产管理

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料设备，组织图纸会审与技术交底 3.进行现场巡视、旁站、平行检验和隐蔽工程验收，及时发现并督促整改质量问题 4.主持或参与监理例会、专题会议，编制监理日志、月报及阶段性总结报告 5. 协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系，处理工程变更与索赔事宜 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，恪守职业道德与职业操守

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

BDM:8k-12k CM：12K-20k Base地：广西/云南，根据实际情况安排，可接受调动发展 【工作内容】 1、围绕公司经营战略，制定可执行的战略拆解与市场推进方案，确保在城市端有效落地实施； 2、主导城市市场的开拓工作，对城市市场份额、订单数量及GMV等核心指标承担责任； 3、依据公司整体目标，规划城市维度的年度、季度与月度业绩计划，并进行科学的目标分解，通过精细化过程管理，推动团队达成既定成果。高标准完成团队搭建、人员补充与日常管理工作； 4、结合市场战略方向，拟定部门发展路径及人才培育、激励机制，提升团队稳定性与业务产出效能； 5、积极传播企业核心文化理念，确保团队成员正确理解并践行公司价值观； 6、负责所辖区域行业政策的调研，同步收集竞争对手的市场策略、市场动态及销售表现，及时反馈相关信息 【岗位要求】 1、本科及以上学历，年龄35岁以下（能力与经验突出者可适当放宽），熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件； 2、具备3年以上相关行业工作经验，其中至少1年团队管理经历，拥有互联网、快消品、品牌销售或互联网运营背景者优先考虑； 3、具备系统化的业务思维，出色的组织协调能力，能快速识别问题并提出可行方案，高效整合资源推动解决； 4、销售能力优异，具备大客户谈判实战经验，乐于接受挑战，心态积极，目标感强，追求卓越业绩 【发展晋升】 本岗位需从一线实战中历练成长，后续发展方向将结合个人能力综合评估，主要路径包括： 1、管理方向：具备清晰的工作规划逻辑；能够助力团队成员成长；拥有团队凝聚力与影响力；对过程与结果高度负责，并持续实现自我优化； 2、业务方向：经历一线业务锤炼，学习能力强，能快速掌握业务知识并形成独立见解，具备推动项目落地并取得成果的能力

岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

因工作需要，现招聘工程师1名，需兼任司机： • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶，安全稳重，可配合外勤、出差 • 踏实靠谱，有责任心，能长期稳定 薪资待遇优厚，具体面谈，欢迎有意者咨询应聘。

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休