岗位：打混，拆拆管子（好耍得很，一天上班4小时，也算满勤） 要求：18-35岁男女不限 薪资：18元+2元 满3个月后工资按20/小时，综合工资4000以上，每周可预支工资。 待遇：微信自费吃饭几块钱餐补：餐补300/月宿舍2人间配置环境相当好

岗位职责： 1.承担非标机械装备的三维结构设计与建模任务。 任职要求： 1.精通常用机械设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等软件。 2.具备优秀的协作意识和沟通技巧，能高效推进项目进度。 3.熟悉机械设计及产品开发全流程，可独立开展相关技术工作。 4.拥有分析并解决复杂工程技术问题的实际能力。

负责搬运设备及仓储物流设备（如物料架、盛具、工装车、高位重载货架、流水线、工装夹具等）以及其它非标设备的方案设计、工程图纸绘制、成本核算、生产过程中的技术支撑与质量管控 上班时间：上午8:00-12:00，下午13:00-18:00，单休+法定节假日 工资待遇：7000-10000+，底薪+项目绩效+人均产值提成+年终奖（满1年） 提供住宿，供应两顿工作餐，缴纳五险一金

岗位职责： 1、依据项目设计需求，完成产品机械结构的设计，并输出装配图与零部件工程图； 2、跟进产品加工与制造环节，确保工艺实现符合设计要求； 3、为产品的生产及组装过程提供技术支持与指导； 4、参与产品现场安装与调试，提供必要的技术协助； 5、配合售后环节，解决相关技术问题并提供专业支持。 任职要求： 1、机械设计或制造类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备3-5年机械设计工作经验，能够独立承担设计任务； 3、熟练掌握常用机械设计软件工具； 4、熟悉基本电气控制知识； 5、工作态度严谨，积极进取，具备较强的学习能力与创新意识； 6、具有高度的责任感和良好的团队合作精神； 7、有非标自动化设备设计经验，如装配线、码垛机、检测设备等项目经历者优先。 待遇： 1、提供住宿（单间配备空调、独立卫生间）； 2、免费提供中餐和晚餐； 3、正式入职后缴纳五险； 4、每周工作六天，年度发放12个月薪资，设有项目奖金； 5、月薪范围8K-12K，年终设有特别贡献奖励（根据个人能力评定）； 6、表现极为突出者，有机会成为企业合伙人。

工作内容： 1. 参与自动化生产线项目的技术研发与设计，独立承担工程项目的机械部分设计任务，并输出完整的BOM清单； 2. 处理项目实施过程中出现的各类技术难题，保障项目顺利推进； 3. 提供设备装配与调试阶段的现场技术支持与指导； 4. 编制、修订、整理及归档机械相关技术文档，配合完成研发项目的验收流程； 5. 承担所涉设备在售后阶段的技术支持工作； 6. 协同项目团队开展项目复盘与优化改进工作； 7. 配合电气工程师完成跨专业协作任务； 职位要求： 1. 学历专业：中专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2. 工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少5年从事非标自动化设备设计工作； 3. 知识技能：熟练掌握机械原理及常用设计方法； 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 了解液压与气动系统的基本原理； 熟悉丝杠、导轨、电机的选型与应用； 了解机械零部件加工工艺流程； 4. 其它要求：品行端正、诚信务实；具备良好的沟通能力与细致的观察能力；工作态度认真严谨，责任心强，具备优秀的团队协作意识；

1、参与产品项目立项阶段的可行性调研工作，协助完成系统方案设计； 2、编制结构设计方案及项目实施计划； 3、依据设计方案，使用SolidWorks及CAD等工具开展产品结构设计； 4、独立承担自动化产线、工装夹具、检测设备等非标机械结构的方案构思、3D/2D图纸绘制（含总装图、部件图）以及BOM清单编制； 5、指导并跟进产品生产过程，及时高效解决制造环节中的结构技术问题，保障生产有序推进； 6、配合电气、软件团队完成设备集成、调试与故障分析，确保设备具备量产稳定性；指导技术员完成设备装配、维护及换型作业，提供现场技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业； 2、5年以上非标自动化设备设计工作经验，精通SolidWorks软件，熟练掌握3D与2D出图流程； 3、熟悉机械加工工艺，掌握机械制图标准规范； 4、具备电气控制系统及PLC控制逻辑基础知识； 6、有独立承担项目设计经历者优先，具备汽车或航天领域非标设备设计经验者更佳； 7、熟悉汽车生产线标准，拥有主机厂项目全周期执行经验者优先考虑； 8、责任心强，具备明确的目标导向和严格的项目节点把控能力。 上班时间早8:30-17:30，中午休息一个半小时，单双休制。享受带薪年假，加班可调休，工作时间灵活。出差较少，主要为重庆周边地区（如长寿、泸州等地）。

环保设备研发设计岗位招聘 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件 机电相关专业优先考虑 有环保设备研发或生产经验者优先 欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生应聘 薪资待遇面议

设备电气机械工程师 1.大专及以上电子电气专业，对设备机械运行有一定了解。 2.有过对大型设备电子电气及机械运作原理拆解，并进行日常维护保养及维修经验。 3.负责大型沥青混凝土设备日常维护保养，问题诊断及主导维修。 4.年龄30-40岁，工作地点合川草街。公司提供食宿。 5.薪资待遇7000-15000范围，面议根据情况而定。

重庆明睿摩托车有限公司——重庆新明福工贸有限公司旗下全新智能制造企业。公司自2003年成立以来，始终以用户为中心，坚持“Alwaysforyou”的品牌理念，专注摩托车领域的技术创新与全球市场布局。依托行业优质人才、先进技术及高效供应链体系，成功推出道路越野车、弯梁车、街跑车、场地竞技车四大系列近百款自主研发车型，凭借过硬品质与自主知识产权，获得国内外市场广泛认可。 2022-2024年：连续三年荣获“中国摩托车产业外贸出口十强企业”称号；2024年：入选“重庆市进出口百强企业”榜单。 1.大专及以上学历 2.专业要求：汽车工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程、发动机工程、机电一体化等相关专业 3.能力要求 具备3-5年摩托车开发经验，熟悉当前摩托车行业技术资源，会骑摩托车者优先，持有摩托车驾照或C1驾照者更佳； -熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成产品结构设计与开发工作； -具备较强的学习意识与创新思维，热爱摩托车研发事业； -拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 三、岗位职责 1.参与摩托车整车及零部件的研发设计，涵盖需求调研、方案制定、图纸绘制等工作环节； 2.协助开展发动机、传动系统、悬挂系统等核心部件的性能提升与技术优化； 3.配合测试团队推进新产品试验验证，负责测试数据的采集、归纳与分析，输出改进方案； 4.关注行业前沿技术发展，参与新材料、新工艺、新技术的研究与落地应用； 5.协同解决生产现场的技术难题，提供必要的技术支持与指导。 四、薪资福利 8-10K面议公司提供食宿

任职要求： 年龄45以下：中专及以上学历，数控技术、机械、电气、自动化、焊接等相关工作经验 工作内容： 1、严格按规操作设备、按要求生产工件/加工零部件; 2、负责数控设备程序编制、示教/数控设备运维程序的编制与维护; 3、数控设备的日常点检和计划性维护，做好工作区的5s管理 薪资待遇： 5k~8k+加班费（长白班）

下午2点室内卫生2小时，70，3小时95，专业师傅，不要迟到。

重庆市綦江招砍伐工，种植工/杂工，其他农机手

工厂直招，因定单增多，招打螺丝熟手，气压自动螺丝机，手工台面活，需加班，做风扇，加湿器，台灯等，（20-40岁)18元一个小时，周结，每周2发工资，（另招看外观QC两名，修理一名，需要有工作经验者，工资面议），九围一路18号c6，号：、非诚勿扰

 4.9继续 【蔡家机械厂】 长白班，限！限！常规体检（三个月内体检报告也认）含休息时间8小时工作制，包工作餐，无住宿，高工资4000-6500，18-50，！周周可以预支（每周300-500） 数控车工，（需求3-5名）：只要熟手，熟手优先，需会熟练使用油表卡尺和千分尺才可，长白班（早班8：00-16：30，）中班（下午4点-12点）包工作餐，无住宿，个人计件，综合工资4000-6500/月 数控磨床工（5-8名）：长白班，只要熟手，需熟练使用油表卡尺和千分尺，个人计件制，限生！每天8小时含工作餐时间，同上）综合工资4000-6500/月 年龄18-45岁，无住宿，包工作餐， 面试时间：每天下午2点，神牛农机路口（导航），名单传数据 带队周老师： 打卡18天800IP含税，考勤，（有人有政策➕➕）

蔬菜包装 此消息为准  日结 日结 日结 今天下午2点半上班， 工人17-50日结 19+工作餐

岗位职责： 1.负责各类输送机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2.参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，保障技术资料完整性 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续改进产品性能与成本竞争力 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

机械设计、机械制图、拆图分解核算材料，设备安装现场指导与管理

机械设计、机械制图、拆图分解核算材料、设备安装现场指导与管理

需要有机械工程师证，最好在气瓶厂里上过

能懂机械的理念、结构、设计绘图，电池厂上过班优先

工作内容： 1.负责公司各职能部门岗位招聘，具备机械制图基础，熟练使用CAD软件，能够完成图纸的分类与整理，有工装夹具协助相关经验者优先； 2.能够协助上级传达图纸制作标准与要求，具备零部件分类及外协加工安排经验者优先录用； 3.持有驾照并具备实际驾驶能力，可跟进外协零件的生产进度及质量控制； 4.愿意长期稳定发展，与公司共同成长者将予以重点考虑。

工作职责： 1、负责汽车焊装生产线夹具的方案设计、3D建模及工程图纸输出，确保符合工艺要求；  2、参与夹具可行性分析，协同工艺团队优化焊接流程与节拍; 3、主导夹具调试与现场问题整改，解决走位精度、干涉等关键技术问题； 4、编制夹具BOM清单、验收标准及操作维护手册 5、跟踪行业新技术(如柔性夹具、机器人应用)，推动设计标准化 任职要求： 1、1-3年工作经验； 2、熟悉机械设计原理，熟练各软件;掌握焊接工艺(点焊、弧焊等)及公差标注规范；  3、具备夹具强度、刚度仿真分析经验者优先。

1、负责输送线与总装线（如悬挂链、线体、提升机等）的整线设计工作，涵盖整体方案制定。 2、方案设计：依据客户需求开展设计，确保方案满足使用要求并具备实施可行性；设计方案需体现结构简洁、成本合理。 3、详细设计：在客户确认方案后推进细化设计，确保机械结构准确，充分考虑装配工艺性，兼顾机加件与钣金件的加工可实现性。 4、对项目成果全面负责：保障设备高质量按时交付，顺利通过客户验收，各项设计参数经客户验证符合合同约定，并持续跟进设备售后运行情况，推动优化改进。 5、承担新产品开发任务，同时推进现有产品的升级与优化。 6、高效保质完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、机械制造、机电一体化、机械设计等相关专业，本科及以上学历者优先考虑。 2、具备非标自动化项目独立设计经历者优先。 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD、Pro/E等二维及三维机械设计软件，具备较强的制图能力。 4、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识。 5、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识。

1. 每日收集质量数据（包括报废、让步接收、挑选等），编制质量日报表，并落实不合格品的处置流程。 2. 主导内外部质量问题的根本原因分析，运用8D、5why等工具，制定并验证纠正措施，推动问题闭环管理。 3. 对生产过程中工艺纪律执行情况进行监督核查，涵盖生产记录、检验记录及工艺与实际操作的一致性，及时将检查结果汇报至质量部长及工艺工程师。 4. 负责控制计划和检验指导文件的编制或修订，并对相关操作人员进行培训与宣贯。 5. 编制年度及月度试验计划，并组织具体实施。 6. 针对公司不具备检测能力的项目，负责筛选合格的外部检测机构，并安排样品送检工作。 7. 负责实验室检测设备的日常管理，以及新设备的验收与投入使用。 8. 跟踪设计变更实施后零部件的质量状态，完成验证、确认及关闭工作，同时主导公司内部变更流程的执行与管控。 9. 结合质量数据表现，制定针对性改进方案，并汇总形成月度质量改善报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、车辆等相关专业； 2、具备5年及以上相关领域工作经验；

职责描述： 1.负责非标自动化设备的机械结构设计，具备汽车零部件装配、机床上下料及流水线系统集成相关设计经验； 2.参与治具加工、组装与验收环节，能独立解决各阶段出现的技术问题并推动持续改进； 3.以目标达成为导向，依据项目计划和流程要求，协同工艺负责人推进设计工作，参与技术问题分析并提出优化方案，确保设计输出质量； 4.负责完成三维建模、二维工程图绘制，编制治具BOM清单及相关技术文档，做好设计资料的整理与归档； 5.配合项目经理完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks/UG/ProE等）； 3.熟悉机械加工工艺流程，了解常用工程材料的性能特点及适用场景； 4.工作积极主动，执行能力强，思路清晰，具备自主分析问题的能力和团队协作精神； 5.具有3年以上机械设计工作经验，有汽车电子类产品或相关电子产品开发背景者优先考虑。 岗位职责： 任职要求： 1.具备较强的学习能力与良好的团队协作意识 2.能够按时保质完成上级布置的工作任务 3.具备良好的沟通表达能力，能清晰传递技术观点 4.具备撰写质检报告及提出机加零件工艺优化建议的能力

公司专注于高精度检具、气动夹具、液压夹具及非标零部件的研发与制造 1、大专及以上学历，机械设计相关专业，具备5年以上行业工作经验 2、精通CAD、UG、Solidworks等绘图软件，具备较强的图纸绘制能力，工作细致严谨 3、具备良好的职业素养，责任心强，具备较强的学习能力和环境适应力 4、有3年以上汽车夹具或检具类产品设计经历，熟悉相关设计流程与技术要求 5、提供住宿、工作餐、工龄补贴、绩效奖金、节日福利等多项员工福利 6、实行六天工作制，鼓励踏实肯干，收入与付出成正比 熟练者可选择底薪+项目提成的薪酬模式 具体事宜可面谈

岗位职责： 1、依据项目设计方案完成机械结构的设计工作，输出装配图与零部件工程图； 2、跟进产品在加工与制造环节的实施情况； 3、为产品生产及组装过程提供专业技术支持； 4、指导产品在现场的安装与调试作业； 5、配合售后环节，提供必要的技术协助。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或制造类相关专业； 2、具备3-5年机械设计经验，能独立承担设计任务； 3、熟练操作各类机械设计软件； 4、掌握基本电气控制知识； 5、工作态度严谨，积极进取，具备较强的学习与创新能力； 6、责任心强，富有团队合作意识和拼搏精神； 7、有非标自动化设备设计经验者优先，如参与过装配线、码垛机、检测设备等项目设计。 待遇： 1、公司提供住宿（单间配置空调、独立卫生间）； 2、正式入职后缴纳五险； 3、每周工作六天，年薪按12个月发放，另设项目奖金； 4、月薪资范围8K-12K，年终设有特别贡献奖励（根据个人能力评定）； 5、表现极为突出者，有机会成为企业合伙人。

招汽车钣金件检具设计师，夹具设计师，3年以上行业经验，有意向的直接电话联系。 --- 我公司是专注于高精度检具夹具设计生产。 一、岗位名称：检具/夹具设计师 二、招聘人数：1-2名 三、工作地点：北碚蔡家盈田工谷 四、岗位职责： 1.设计开发：负责新产品检具、夹具的方案设计、结构设计、三维建模（3D）、工程图（2D）绘制及技术文件编制。 2.技术评审：参与产品设计评审，从检验和制造工艺角度提出可行性分析及设计优化建议。 3.技术支持：解决检具、夹具在制造、装配、调试及使用过程中出现的各类技术问题，提供现场技术支持。 4.标准制定：参与制定和完善检具、夹具的设计规范、标准件库及验收标准。 5.成本控制：在设计中充分考虑成本、效率、可制造性和可维护性，优化设计方案。 6.完成上级交办的其他相关技术任务。 五、任职资格： 必备要求： 1.学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：拥有3年及以上检具或夹具设计相关工作经验。 3.软件技能： ·精通3D设计软件（如：CATIA,UG/NX,SolidWorks,Pro/E中的至少一种），CATIA或UG/NX优先。 ·能够独立完成复杂的曲面设计、装配设计和工程图出图。 4.知识基础：熟悉机械制图、公差与配合（GD&T）、机械原理、材料与热处理等基础知识。 5.行业标准：了解基本的测量原理和方法（如：三坐标测量机CMM），熟悉检具设计的相关行业标准。 6.能力素质：具备良好的沟通能力、团队协作精神、责任心强，能承受一定的工作压力。 联系人：李女士

一、工艺规划与优化——新项目 1. 负责生产工艺流程的设计与验证，输出设备SOP、P-FMEA及控制计划，保障制造过程的稳定性与一致性。 2. 主导新投用或改造类工装夹具、治具的设计工作，提升作业效率与加工精度。 3. 持续改进工艺参数，识别并消除产线瓶颈，提高设备综合效率（OEE）与产品良率。 4. 推动DFM/DFA理念落地，在产品设计初期介入，提前规避制造与装配可行性风险。 二、设备全生命周期管理——新设备导入 1. 组织设备选型、采购、安装、调试及验收工作，确保满足产能规划与工艺技术要求。 2. 制定预防性维护（PM）与全面生产维护（TPM）计划，落实日常保养与突发故障处理，减少停机时间。 3. 实施设备技术升级与自动化整合（如PLC系统、工业机器人、视觉检测、自动锁螺丝设备），提升产线智能化水平。 4. 管理备品备件库存，优化储备结构，兼顾维修响应速度与成本控制。 三、新品导入（NPI）与APQP/PPAP全流程管控 1. 主导自动线/EOL等关键设备、工装、检具及治具的方案策划，并按项目节点完成导入实施。 2. 联动研发、质量、生产团队，解决试产阶段问题，推动产品顺利转入批量生产。 3. 按时完成PPAP资料准备与提交，制定量产爬坡计划，确保产能、成本与品质目标达成。 4. 提供生产过程中的技术支持，强化现场运行管理。 5. 快速应对生产异常，分析根本原因并落实纠正与预防措施。 6. 组织操作与维护培训，提升一线人员技能水平与标准化执行能力。 7. 参与产线布局设计优化，提升空间使用率与物料流转效率。 8. 运用CGK/CMK/SPC/MSA/GR&R等统计工具监控关键设备参数，保障制程能力稳定受控。 9. 评估工艺与设备投资效益，通过持续优化降低制造成本。 四、文档与合规管理 1. 建立并维护设备全生命周期档案，包括工艺文件、故障案例库、培训记录等，确保信息可追溯。 2. 执行设备相关EHS管理要求，制定安全操作规范，开展风险识别与整改闭环。 五、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电气工程、汽车工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上汽车电子行业ME岗位经验，熟悉智能座舱领域（含IVI、座舱域控制器、显示屏模组等）及PCBA制程，有APQP/PPAP项目经历者优先。 3. 专业技能 a) 精通汽车电子核心制造工艺，掌握IATF16949体系及APQP、8D、SPC等质量工具应用。 b) 具备设备调试与维护实战能力，了解PLC、MES系统者更佳；熟练使用3D软件或CAD，能独立完成工装治具设计。 4. 综合能力：具备出色的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作意识、项目推进能力和文档撰写功底，抗压性强，思维严谨

1. 具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础理论知识； 2. 熟悉对流、传导、辐射等传热基本原理及其应用。 3. 能熟练操作热仿真软件（如Flotherm、Icepak或其他同类工具），具备扎实的建模与网格划分经验及技巧。 4. 了解常用热测试设备及测试流程，掌握相关测试技术。 5. 具备一定结构设计背景，熟悉二维AutoCAD及三维Pro-E等机械设计工具，能够使用此类软件对结构模型进行简化并转换为可用于热仿真的模型； 7. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，拥有较高的职业素养。 欢迎热能动力工程、热流科学等相关专业的硕士应届毕业生投递（如有散热模组、散热风扇、热管等方向的研究经历者优先考虑）。 周末实行单双休制度。