备管理：机械员负责对机械设备进行日常管理，包括设备的巡检、维护、保养和修理。他们需要确保设备始终处于良好的工作状态，以支持企业的生产运营。技术支持：机械员需要具备深厚的机械知识，能够提供技术指导和支持，帮助操作人员正确使用设备，并在设备出现故障时迅速处理。维护保养：机械员负责制定和执行设备的维护保养计划，确保设备按照预定的周期进行检查和维护，以延长设备寿命和减少故障率。状态监测与故障诊断：机械员需要通过观察、听诊和其他检测手段来监测设备的运行状态，并诊断潜在的故障，以便及时采取措施避免更大损失。安全管理：机械员还需要关注设备的安全性，包括培训操作人员遵守安全操作规程，确保操作环境安全，并在必要时采取应急措施。数据处理：机械员可能需要处理与设备相关的数据，如能耗统计、备件管理等，以优化设备效率和降低运营成本。

1.产品组装调试，培训操作者及客户的维修技术人员，严格执行售后服务的规章制度2.对质保期的产品进行维护、维修3.对过质保期的产品进行有偿维修4.及时准确将产品质量问题、市场信息反馈回公司5.解答客户的有关技术方面问题 6.为顾客提供技术升级服务7.对客户进行定期拜访，了解产品使用情况及客户需求信息、市场信息，并进行设备检修。

招聘：机械工程师薪资：10000元以上/月1、大专或以上学历，机械设计或自动化相关专业；2、具备两年以上非标自动化设备开发设计工作经验，3、熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺，精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用；联系人：袁老师

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招聘：机械助理工程师薪资：6000元以上/月1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；　　2、制定机械设备的操作规程；　　3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；　　4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；　　5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率；联系人：连老师

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初中以上学历，专业不限、性别不限。年龄：18-40周岁，如果专业对口，在面试合格的情况下可以与央企直签月薪：10000-20000，根据学历、技术等级不同，奖金以及其他福利也不同，执行公司《薪酬管理制度》公司实行标准工作制，每周工作5天，正常每周工作40小时，每日工作8小时公司统一提供免费住房班车接送，法定节假日发放过节费，根据技术等级不同缴纳五险一金到八险三金不等，注册执业资格证给予津贴补助，每年夏季降温补贴2000元/每年，享受项目里程碑节点奖金以及加班延点工资。

岗位内容：1.根据公司产品需求，负责产品模组的开发、设计、改进与完善等工作2.负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作3、负责产品装配与制作过程跟踪及技术问题处理4.协调项目团队，定期汇报项目进展情况。任职要求：1.机械工程或相关专业的专科以上学历。2.2年以上机械设计和开发经验。3.精通机械设计CAD软件，如SolidWorks等。4.良好的团队合作和项目管理能力。

1、有5年以上工业产品、机械产品设计经验！身体健康，积极开朗、责任感强！用心做实事！2、发展平台大！只要你是千里马，公司绝对是你伯乐！3、熟练CAD等设计软件的制作！

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