
普工包吃有提成加班补贴五险一金包住20人以上月结长白班
要求:身体健康,手脚灵活,踏实肯干,工作简单易上手
工时:08:00‑20:00,(含2h休息),可调休,加班1.5倍计薪
薪资:综合7000‑8000/月,可预支工资
福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器),缴纳五险
焊接
1.负责各类车厢生产焊接工作,确保焊接质量和效率
2.配合团队完成车厢生产任务,保证生产进度
3.持续改进焊接技术,提升工作效率和产品质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.能够按时完成上级交付的任务,保持工作积极性
3.具有团队合作精神,能够快速适应团队工作环境
-宗申7000/元 包吃住
5-6千/月
普工免费培训包吃五险包住20人以上月结经验不限包吃住可带手机免费体检4人间宿舍两班倒
宗申集团,始创于1982年。近年来,从传统制造业向“产融网”三位一体转型升级,努力成为全球领先的中小型动力系统和工业互联网解决方案!
【工作内容】
对产品零部件进行加工,配置,组装为成品,完成产品售前生产一系列工作。不看显微镜,不穿无尘服。
【综合薪资】5000-7000,五险,每月15号发工资
【上班时间】7:30-19:30(需要倒班)
【年龄要求】18-46岁,身体健康,无案底,面试需准备身份证,不要穿短裤拖鞋
免费食堂、免费住宿,4人间,宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜,水电均摊
智界直签/入职五险一金月7000+包吃住
7-8千/月
普工餐补五险一金包住11-20人月结无经验两班倒
优势:企业直签五险一金,一金一年8400左右,高温补贴,入职享受购车优惠补贴,正规企业晋升空间大,公司安排各阶段技术工人系统培训,面试当天免费住宿4-6人间,刷卡吃饭
福利待遇:底薪2400+技能补贴+绩效+加班费(按照底薪2400平时加班1.5倍,周末2倍,国家规定3倍)+各种补贴 +年终奖,综合收入6500-8000,每月15号发工资,直签无任何套路重点。
岗位要求:高中以上学历18-40岁,身高160cm以上,体重100kg以下,BMI不能超过28,不能有大面积纹身、案底,本人银行卡能收钱,身体健康吃苦耐劳
吃住情况:免费住宿4-6人间,水电费平摊。入职前7天吃饭随工资发放,7天后刷卡吃饭福利食堂,出勤11小时以上公司有餐补20元/天,吃饭8—12元/餐。
糖果新厂打包贴标签260/天下班拿工资
7-8千/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结经验不限两班倒三班倒
岗位职责:
1. 负责仓库/物流现场货物的装卸、搬运及货架整理工作
2. 按照作业规范进行货物分类、码放与清点,确保货品安全无损
3. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对,保障流程准确高效
4. 保持作业区域整洁有序,及时清理杂物,消除安全隐患
5. 遵守安全生产规定,正确使用搬运工具及劳保用品
南岸缠胶布包吃包住6k
5-6千/月
操作工车间汽车厂电子厂包吃加班补贴五险包住20人以上月结周结
两班倒,恒温车间,可坐可站,包吃包住
【优势】空调车间,包吃包住
【计划】操作工,男女不限
【要求】18~45岁,有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。
【工作】主要生产汽车连接线,上手简单,工作轻松
【小时工】:20元/小时,综合薪资5500-6000/月
【时间】8:30-20:00,中午吃饭1小时,下午吃饭0.5小时。
【吃住】包吃住,4-5人间,全是下铺,水电费平摊,工资扣,包工作餐
贴标签长白班包吃餐补包住20人以上月结
【人走账清,不收取任何费用】
新场地急缺50人+
【要求】
年龄: 16~45岁,男女不限。
【长期工】:
19~25元/小时左右。
主要岗位:叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。
真实薪资范围:6000~7000元/月(每周可预支800元左右)
重申,人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信息!
司炉工月结锅炉
从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员:
1.汽机队工作负责人4人(其中:调速2人、辅机2人)。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作,转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。
2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作,配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。
3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。
4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。
5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机(转机)设备的检修维护工作,主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。
6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作,主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。
7.锅炉队焊工 4人(其中:普焊3人、高压焊工1人)。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。
8.电气专业工作负责人(高、低压配电及二次设备、电气试验)2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备(6kV以下设备)检修维护及电气设备的电气试验工作。
9.电气队工作负责人(发电机检修)2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。
10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。
11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。
重庆石柱汽车站大厅看机器设备是否正常,300/天急需要7个人包吃住,长白班
9千-1万/月
长白班包吃包住6-10人完工结算经验不限
主要是看机器设备是否正常运行,18-45岁优先安排,不需要费用直接上班
综合承包
农村排水沟,600*600一共800米
800*800的一共800米。 做包工,自己带模版,自己转运材料
南朗4500-6000临时工包吃包住
5-6千/月
冲压工包住包吃20人以上
南朗风扇 厂
年龄:18-50岁,男女不限岗位:冲压、压铸
17元/小时 (两班倒)
岗位:上下挂、总装
16元/小时(长白班)
注:1、包吃三餐,超餐标自付,包住(自付水电)。
2、总装长白班,上下挂/冲压两班倒,夜补10元,有坐有站,免体检。
3、面试需带身份证
4、以上工价均为保底工资,设有超产奖,多劳多得。
高薪冲压工管吃住
7千-1万/月
冲压工保险20人以上月结全职其他有机械常识吃苦耐劳
胶州,冲压工
要求:20-52岁,初中及以上学历,吃苦耐劳
班次:12小时两班倒
薪资:7000-12000元。前期保底200元/天,超出保底按实际计算
工作地点:胶州马店工业园
电子厂
6-7千/月
冲压工包吃20人以上月结全职恒温车间包吃两餐电子电器吃苦耐劳
13.00面试,(临江中好)
临江最好的电子厂,坐着上班,冲压车间有噪音,恒温车间,包吃两餐伙食三荤三素,21/小时,面试可以看车间,12小时两班倒,年龄18-40周岁,每个月15号发工资,中途可预支。当天安排宿舍,月综合6800+
冲压工岗位热招啦!工资待遇良好 包吃包住
5-6千/月
冲压工保险包住包吃全勤奖20人以上月结全职吃苦耐劳
5000-6000 冲压工 在汉南 包吃包住 月休二到四天
工厂焊工二保焊/气焊
招聘二保焊工,工作地点在江津双福。薪资为28元/时,综合工资7000-9000元。要求熟练工,年龄52岁以下,需持证上岗。
工厂焊工电焊二保焊工龄奖餐补高温补贴五险一金3-5人月结能看懂图纸焊工证技术好
望变电气招聘焊工数名,要求有焊工经验,并持有焊工证,能够遵守公司规章制度,服从工作安排,团结同事,有协作精神。会使用二保焊、手工电焊优先;能识图,看图优先。薪资计件,联系人:何老师,联系电话:(同上)。
液压 9K+
8千-1万/月
液压工包住包吃3-5人月结
工种:液压工,20-45岁,能吃苦的来,工资高
工资:学习期一周,23/小时。后面计件300-350一天,综合8000+
吃住:包吃包住,水电费均摊
发工资:每个月20号准时发放
体检:职业体检
优势:包吃住,工资高,适合需要挣钱的工友
不足:车间有噪音,工作幸苦,没干过活的不适应来
九龙坡汽配厂普工7500左右包吃包住
8-9千/月
汽配厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
负责机器任辅助 、
首月22 次月计件工资
7500-8500
鱼嘴二保焊工持证12000以上一个月包吃住
1-1.2万/月
二保焊社保包住包吃20人以上月结汽车制造无前科熟悉26个字母持证焊工证
二保焊持证
工资计件
包吃 提供住宿
第一个月计时32一个小时
次月计件 10000-12000一个月
大龄工 包吃住 保底 5500元/月
6-7千/月
普工免费培训包吃高温补贴社保五险包住20人以上月结经验不限两班倒
工厂招聘大龄工(工作轻松,不要经验,可站可坐)
包吃包住 首月保底薪资5500元/月
次月计件薪资6000-7000元/月
男女不限 年龄53岁以内,身体健康 适应夜班
普工,搬运工,质检
5-7千/月
普工20人以上
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护
3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,积极参与岗位技能培训
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏
3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际需求)
5.有制造业普工经验者优先,应届毕业生亦可培养
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