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1．不限性别，*****，第一学历需为全日制本科及以上，仅限化学有机合成相关专业，其他专业不作考虑。 2．具备3年以上有机合成工作经验，熟悉液相色谱、气相色谱及气质联用仪的操作与应用。 3．通过大学英语四级或以上，能独立检索文献，依据检测需求建立相应的合成与分析方法。 4．思路清晰、反应敏捷，具备创新能力，抗压性强，善于团队协作。 5．公司实行三班两倒工作制，提供工作餐、加班餐及临时加班住宿，按规定缴纳社会保险。 6．工作地点位于开封精细化工园天工路2号，暂无通勤班车安排。

招聘人员要求：环境、化学、生物、化工、生态等相关专业背景； 大专学历者需具备累计8年检测行业工作经验，并能提供相应工作单位的工资流水或社保缴纳记录； 本科及以上学历者需具备累计5年检测行业工作经验，并能提供相应工作单位的工资流水或社保缴纳记录。

1、做成品检测，包括取样、实验和报告分析； 2、熟悉耐火原材料，对常用材料进行筛分，记录整理，控制原材质量； 3、日常实验室资料整理。 4、大专及以上学历，理科专业； 5、熟悉办公软件，工作认真细致，执行力强

岗位职责: 1. 承担日常理化检测任务，确保各项检测数据达到规定标准； 2. 编制检验实施方案，完成检验结果的记录与报告出具； 3. 对检验报告进行归档管理，分析产品质量问题并提出优化建议； 4. 配合完成其他与理化检测相关的辅助工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理化测试、质检技术、无损检测、材料科学与工程等相关专业； 2. 持有材料物理性能检验类职业技能鉴定证书； 3. 具备抗压能力，富有团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责选矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工工程相关专业本科及以上学历； 2. 具有2年以上选矿方面工作经验；同时，我们热烈欢迎专业对口、有志于在选矿领域发展的优秀应届毕业生投递简历。 3. 熟知选矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

8年以上工程检测实验工作经验，精通工程领域各类检测实验技术，尤其擅长配合比设计及原材料检测、试验流程控制，能根据构件特性优化配合比方案，有效降低材料成本，工作态度端正，具备整体观念，责任感强，适应高强度作业，大专及以上学历，土木工程类相关专业；具有海外工作背景或在水泥厂、石灰厂、预制构件厂从业经历者优先。 1. 制定实验室运行计划与目标，监督执行过程，保障工作有序推进； 2. 牵头编制试验操作规程与技术标准，指导实验人员规范操作，确保数据真实可信； 3. 统筹试验数据的采集、归档与分析，撰写完整准确的试验报告； 4. 组织开展技术人员培训与日常业务指导，提升团队专业能力； 5. 负责实验仪器设备的日常管理与维护，保障设施稳定运转； 6. 参与新产品试制与研发测试，提供关键技术支撑； 7. 与相关部门协作沟通，协助解决试验过程中出现的技术难题； 8. 承担实验室预算管控及设备采购任务； 9. 落实实验室安全管理制度，保障场所安全合规运行。

工作内容 1. 负责食品厂产品相关化验工作的具体实施； 2. 依据化验数据开展分析并撰写相应的报告； 3. 承担实验室仪器设备的日常维护与管理工作。 任职要求 1. 具备实验室技术相关的专业背景； 2. 掌握食品厂产品化验的常用方法及行业标准； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容： 1．负责水生生物疾病检测设备与工具的清洁、消毒及日常维护，妥善管理实验试剂； 2．对病料及病原样本进行规范处理与保存，开展真菌、细菌、细胞的鉴定、纯化与培养； 3．熟练使用高倍显微镜、聚合酶链式反应分析仪（PCR）等仪器，开展水生动物疫病病理与病原检测； 4．结合检测数据与临床观察，判断水生动物健康状况，编制检验报告及检疫合格证明； 5．指导并监督染疫水生动物及其相关产品的无害化处置与环境消杀工作。 任职要求： 1．年龄22-32岁，水生动物医学、水产养殖学等相关专业，大专及以上学历； 2．具备水生动物医学基础理论，熟悉水生动物疾病的病因机制、发生发展过程，掌握免疫防控、疾病诊断与治疗相关知识； 3．了解现代水产养殖生产流程，熟知渔药研发与使用管理、生态保护、水产品质量安全、水生动物检疫及公共卫生等方面的政策法规； 4．具备病原分析、实验室检测、合理用药与药物开发、常规及仪器辅助诊断、主流治疗技术、水生动物检疫和产品安全控制等实操能力； 5．富有创新精神，具备良好的组织协调与管理素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。

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招聘：分析室主任助理 薪资：6000-8000元/月 1、协助主任开展分析室日常管理业务。负责编制及整理化验室各类台账。牵头本部门EHS管理与体系建设。同时完善部门内部监管和考核机制。 2、负责分析室物资管理 、统筹分析室材料管理、安全存储与经济存量管理等。 3、负责分析室员工技能培训 ，制订和完善化验室技术操作规程及相关制度，并对分析员实施技术、安全培训。 4、负责协助生产过程及产品的质量管理和控制。 5、领导交办的其他工作。

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