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机械工程师5-10年本科有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验底盘系统经验机电设备经验自动化机械经验CATIASolidWorksAutoCADUGPro/E非标设计经验研发设计安装/调试非标设备电气设备装配设备自动化设备
任职要求: 1、机械设计及自动化类相关专业,本科及以上学历: 2、5年以上非标机械设计经验,有汽车行业类非标设计经验者优先; 3、熟练使用solidworks、Catia等三维软件,熟练使用AutoCad等制图软件 4、良好的沟通协调能力和执行力,能适应加班及现场调试工作: 5、积极主动,具备问题分析及解决能力,有创新意识和责任感。 岗位职责:1、能独立完非标机械的工程设计工作,较强的抗压能力,在时间紧, 任务重的情况下能按计划完成目标: 2、主动学习和扩展自身专业范围,针对不同的设计任务能找出最优化的设计方案; 3、使用三维软件建立整体模型并投产采购,并针对关键部件进行计算(强度分析等): 4.有较高的责任意识,主动参与结构优化、成本控制、问题分析等各个环节。
机械工程师经验不限大专有机械工程师经验汽车车身及配件经验自动化机械经验CATIAAutoCAD非标设计经验
1.深度参与机械设计专项项目,熟悉机械设计全流程。 2.与跨部门团队紧密协作,高效完成各类机械设计任务,确保项目顺利推进。
高级机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师5-10年本科CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验
具备5年以上非标设备设计相关工作经验
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年学历不限CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
1、机电一体化、机械工程等相关专业毕业;具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验; 2、具备单机及自动线类非标项目的机械设计能力,拥有较丰富的新产品研发经历,沟通顺畅,可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务; 3、工作内容涵盖机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出; 4、熟练掌握计算机应用操作,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件,能高效使用办公类软件; 5、具备跨专业协作能力,可与电气控制、工业机器人等技术方向良好配合; 6、参与并指导设备的装配与调试过程,及时解决项目实施中出现的各类机械技术问题; 7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑; 8、为人正直,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队合作意识和独立作业能力; 9、招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
机械工程师经验不限大专CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验Solid
岗位职责: 1.参与机械设计方向的实践性项目 2.协助开展机械设计相关的实验与测试环节 3.配合团队推进日常设计工作的顺利执行 任职要求: 1.热爱机械设计工作,具备机械类相关专业背景,掌握基本的二维及三维设计软件操作 2.具备良好的协作意识和团队精神 3.能够按时高质量完成交办的工作任务
焊接工程师
4000-9000元/月
机械工程师1-3年大专
汽车零部件企业,焊接车间的机械设备及生产参数设计控制及调整,技术文件的编制等
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师3-5年本科CATIA自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责机械类产品的设计、研发及性能优化 2. 承担产品售前支持、售后技术保障及生产环节的技术服务 3. 参与产品制造与装配流程,确保产品质量与运行性能达标 4. 解决生产现场出现的技术难题,持续提升生产效率 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械或自动化相关专业,年龄在35至45岁之间 2. 具备独立开展机械产品设计与开发的能力 3. 有机械传动结构设计及设备外观设计经验者优先考虑 4. 能够接受出差安排 岗位福利: 五险一金,周末双休,法定节假日休息,提供免费午餐
机械工程师5-10年本科CATIA团队管理经验自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验可兼职机电设备经验SolidWorks机器人经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1.承担非标机械设备的开发与设计工作,确保方案符合客户实际需求; 2.参与技术方案的规划与制定,优化产品构造,增强运行效能; 3.负责绘制产品工程图纸及编写相关技术文档,保障设计规范统一; 4.监控生产制造流程,及时处理现场技术问题,确保产品品质稳定; 5.与团队成员高效协作,推动产品迭代升级,提高客户认可度。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械设计、自动化或相近专业背景; 2.精通CAD、SolidWorks、ProE等主流设计工具; 3.熟悉机械加工方法及常用材料性能特点; 4.具备出色的分析能力与创新意识,能独立主导项目推进; 5.拥有良好的团队精神,善于沟通并协同完成工作任务。
机械设计工程师
6000-7000元/月
机械工程师3-5年大专
主要职责说明: 1) 负责起重机、输送设备、机械手及非标设备等产品的设计开发; 2) 前往设备现场勘察,结合实际工况为客户制定合理可行的技术方案; 3) 协同销售团队与客户开展技术沟通,清晰讲解技术方案内容; 4) 解决生产制造及工程安装过程中出现的各类技术问题; 5) 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1) 具备大专及以上学历; 2) 机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景; 3) 拥有三年以上机械设计相关工作经验; 4) 熟练使用CAD、CATIA等绘图软件,掌握常用办公软件操作; 5) 具备良好的团队协作意识,能与销售、生产、采购等部门顺畅沟通; 6) 能够接受短期出差,参与项目现场的安装与调试工作; 福利待遇: 1. 工作时间早8:00-晚5:00(加班享受加班费); 2. 提供食宿安排; 3. 免费提供午餐; 4. 五险一金按国家标准缴纳; 5. 节假日发放福利; 6. 每周休息一天;
物流器具结构设计
4000-8000元/月
机械工程师1-3年大专CATIAUGSolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责: 1. 产品设计:承担新产品(或核心部件)的结构设计、机械系统及机构开发,完成三维建模、二维工程图绘制,并编制相关技术文件(如BOM、下料清单、激光切割图等)。 2. 技术支持:参与样机的装配、调试与测试过程,对出现的机械类技术问题进行分析并提出解决方案。 3. 生产对接:协同生产、采购等团队,解决产品批量生产中的工艺难题和工装适配问题,保障产线稳定运行。 4. 持续改进:参与现有产品的优化升级,推动设计改良、成本控制及质量提升工作。 5. 工艺支持:熟悉焊接、激光加工、折弯钣金及整机装配工艺,根据项目需求设计配套工装与辅助器具。 6. 部分项目涉及现场测绘任务,需具备良好的沟通协调能力。 任职要求: · 学历与专业:机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业,大专及以上学历。 · 工作经验:具有3年以上机械产品设计开发经历(视岗位级别可适当放宽至应届生或初级、高级人才)。 · 软件技能: · 熟练掌握 SolidWorks、CATIA、CAXA、UG (Siemens NX) 或 Pro/ENGINEER (Creo) 等主流三维设计工具; · 能够使用上述软件规范输出二维工程图纸; · 熟悉Office办公套件操作。 · 专业知识: · 具备扎实的机械设计理论基础,掌握公差配合(GD&T)、工程材料、热处理及表面处理知识; · 熟悉常用机械传动结构及标准件的选型应用; · 了解产品开发流程以及机加工、钣金、注塑、压铸等制造工艺和装配流程。 · 综合能力: · 具有较强的逻辑分析与问题解决能力,工作细致认真; · 责任心强,具备良好的团队合作意识和沟通表达能力; · 可接受短期出差,能支持客户现场的技术调研与试装作业。 能力突出者可适当放宽录用条件,我们更关注实际技术能力和项目实践经验,而非仅限于工作年限或学历层次。 优先考虑(加分项): · 具备白车身工位装备、精密定位装置、工装夹具等项目经验者优先; · 有设备调试、产线技术支持或项目管理背景者优先。
吉林吉林工师招聘保洁人员,年龄不超过五十八周岁,工资2380元,联系电话
2380元/月
保洁开荒保洁月结
吉林工师招聘保洁人员,年龄不超过五十八周岁,工资2380元,联系电话
吉林
6月23日 19:42拨打电话
理货员月结
招聘理货员。有无经验均可,有经验者优先,踏实肯干者优先。工作内容包括整理货架、补货摆货、检查商品日期,并服从管理。薪资福利为基础工资2300元加满勤奖200元,每月休息2天。有意者请直接到店面试。
吉林
6月23日 19:42拨打电话
服务员
招聘服务员,年龄要求在25至45岁之间,有无经验均可。薪资待遇面议。每月休息两天,工作时间实行早晚班倒班制。工作地址位于江南厦门街。
吉林
6月23日 19:42拨打电话
游戏代练月结
招聘游戏代练人员。年龄要求在20至45岁之间。薪资福利为月薪4000元。工作环境良好。工作地址位于船营区水务集团附近。
吉林 船营区
6月23日 19:42拨打电话
临时工1-2人
招聘长期工一名。要求能早起,工作干净利索,且必须家住附近。短期工请勿联系。上班时间为4点。工作地址位于中东西山香麓一期。薪资福利面议。
吉林
6月23日 19:42拨打电话
安全员安全负责人机械员质量员检测员劳资员
今天开始,订单线索新增招聘可授权工种,类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。
威海
6月20日 07:21拨打电话
陕西西安双梁车维保消缺!找电工机械工各一名!几天的活!要求带证,联系电话:
消缺电工
双梁车维保消缺!找电工机械工各一名!几天的活!要求带证,联系电话:
西安
6月19日 14:41拨打电话
浙江台州机械工一名,18每小时刘洋工业区朱师傅
机械员
机械工一名,18每小时刘洋工业区朱师傅
台州
6月19日 10:48拨打电话
安全员施工员机械员质量员劳资员
招聘现场管理人员,岗位包括施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员。招工人数为6名。为保障安全合规进行,所有成功报名者须通过背景审查,请在报名时配合提交《无犯罪记录证明》文件。工作地址为调兵山市城南开发区威跃集团。
铁岭 调兵山市
6月17日 20:10拨打电话
四川巴中南江县招聘果蔬管理员。工作地点位于八庙镇明阳村二社。
机械员
招聘果蔬管理员。工作地点位于四川省巴中市南江县八庙镇明阳村二社。
巴中 南江县
6月16日 15:12拨打电话
工业设计
6000-10000元/月
机械结构工程师3-5年本科CATIA自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验汽车经验机器人经验有机械结构工程师经验
公司是以军工、电力(核电)、汽车、化工等领域自动化、智能化装备、生产线及专用机器人研发制造为核心的科技型企业,属高新技术企业、专精特新企业,设有独立技术中心、博士后工作站、研究生工作站,并与多所高校共建产学研基地。因业务拓展需要,现面向社会招聘工业设计工程师,携手将创新构想转化为市场认可的产品,在技术革新中体现设计驱动力。 1、要求机电一体化或机械工程等相关专业背景,具备3年以上非标自动化设备、装配类设备的机械设计实践经验; 2、承担单机设备与自动线类非标项目的结构开发,具备较强的新产品研发能力与协作意识,能依据方案或客户需求独立或协同完成整机设计任务; 3、工作内容涵盖机械结构设计、标准件选型、工程图绘制及技术文档输出; 4、熟练掌握计算机应用,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件,能够高效使用办公类软件; 5、具备跨专业协作能力,可与电气控制、机器人系统团队紧密配合推进项目; 6、参与并指导现场装配与调试,及时解决项目实施过程中出现的机械技术问题; 7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑; 8、品行端正,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队合作精神与自主作业能力; 9、电气方向人员需具备独立完成PLC编程、电气元器件选型及电气图纸绘制的能力。
仪表主管
8000-10000元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科自动化仪表流量计压力表液位计GMP合规PLC控制系统预防性维护
工作职责: 1、负责全厂仪表及自动化控制系统的日常运行维护、故障诊断与预防性保养,确保生产设备持续稳定运转。 2、牵头开展仪表设备的选型评估、安装调试及验证实施,保证系统符合相关行业标准与规范要求。 3、编制仪表类维护标准操作流程(SOP),持续优化维护作业方案,提高团队整体运维效率。 4、组织并带领仪表技术团队执行年度检修任务,监控设备运行状态,提出可行性技术升级建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器或相关专业背景。 2、具备5年以上生物制药或化工领域仪表管理经验,熟练掌握DCS、PLC等自动化控制系统。 3、精通传感器、调节阀等仪表设备的工作原理及维护方法,具有独立处理复杂技术问题的能力。 4、持有自动化控制仪表作业证(特种作业操作证)及自动化仪表工程师资格证书
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制,确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械零部件受力分析、材料选型及公差配合设计,保障产品可靠性与可制造性 4. 与电气、工艺、生产等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 5.编写设计文档、BOM清单及技术规范,持续优化设计方案 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限(根据实际填写,未提供默认为“不限”) 2. 具备机械设计相关工作经验,经验要求未提供默认为“不限” 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件,掌握GD&T及常用机械标准 4.具备基础力学分析能力,了解常用金属/非金属材料特性及加工工艺 5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决意识
汽车工装夹具设计
5000-10000元/月
夹具设计1-3年大专CATIA组装夹具经验焊装夹具经验需要出差有夹具工程师经验有实体工厂,待遇高,项目经理提成SolidWorks汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
岗位职责: 1. 负责汽车工装夹具的结构设计与开发工作 2. 依据项目具体要求,完成夹具的三维建模及图纸设计 3. 配合团队成员,推进设计方案落地并保障设计质量 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底和创新意识 2. 熟练操作常用设计工具,如catia、AutoCAD、SolidWorks等 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作态度
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械结构工程师5-10年大专非标设备自动化设备工装设备
主要负责充电桩及便携式移动电源的结构设计工作,需具备非标件实际设计经验,熟悉冲压与焊接加工工艺流程。 工作地点位于长春市,应聘者须能到长春市本地入职。 公司提供免费食宿,并按规定缴纳五险一金
生产工艺员
6000-7000元/月
工艺工程师PE3-5年本科化学工艺能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差复合材料经验石油经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1. 负责制定各类工艺技术管理制度,并监督落实执行情况。 2. 跟踪各生产装置运行状况,及时处理生产过程中出现的技术问题。 3. 收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术,结合公司实际提出工艺改进方案与实施建议。 4. 组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。 5. 负责公司联锁变更的审批管理,检查各装置制度执行情况。 6. 组织开展各装置工艺变更台账的建立及变更实施管理工作。 7. 对各生产装置的工艺指标与运行参数进行监督与核查。 8. 组织技改项目的评估立项、进度管控、验收工作,并提供全过程技术支持。 9. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率,降低运营成本,保障产品质量与生产安全。 10. 负责相关技术资料的撰写、修订与归档,确保文档内容准确、完整。 知识要求: 掌握煤化工领域工艺技术,了解苯胺产品质量规范,熟悉苯胺、硝酸、合成氨等产品的生产工艺流程。具备生产优化、技术升级、开停工组织、技术分析与总结等方面的专业能力。 技能要求: 1. 熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。 2. 熟练运用CAD进行工程图纸绘制。 特殊要求(如体能等): 身体健康,通过入职体检,能够胜任频繁出差工作。 薪资福利: 入职即缴纳五险一金、享受工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休
设备主管
1-1.3万元/月
机械设备工程师5-10年大专团队管理经验要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容: 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的监督与管理。 2.诊断设备运行故障,提出有效处理方案,并协调供应商开展维修及零部件更换。 3.编制设备维护计划,跟踪并确保各项维护措施落实到位。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常稳定运行; 5.完成设备相关技术文档、记录及报告的整理与归档工作。 任职要求: 1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握机械设备运行原理及维护流程,具备常见故障排查与处理能力。 3.具备良好的沟通协调能力,能与供应商、客户及其他协作方高效对接。 4.工作态度认真负责,细致严谨,能按时保质完成各项任务。 5.具备较强的工作抗压能力,能够适应现场驻点工作安排。
模具工程师1-3年大专汽车制造五金模具AutoCADUGCATIA
1. 招聘冲压模具设计员,需有成熟经验,具备2年以上相关工作经历。 2. 试用期为一个月,需能独立完成冲压模具的设计与分析,熟练操作相关设计软件,具备一定的现场问题处理能力,公司按规定缴纳五险一金。 3. 薪资范围5000-7000元。 4. 提供免费通勤及工作餐。
模具工程师1-3年大专汽车制造五金模具AutoCADUGCATIA
1.招聘冲压模具设计员,需有2年以上相关工作经验,要求熟练掌握岗位技能。 2.试用期为一个月,须具备独立完成冲压模具设计与分析的能力,熟悉常用设计软件,具备一定的现场问题处理经验,公司按规定缴纳五险一金。 3.薪资范围5000-7000元。 4.提供免费工作餐及通勤服务。
夹具设计工程师
4000-5000元/月
夹具设计经验不限大专需要出差接受无夹具工程师经验
1.本公司优先考虑2024–2026届应届毕业生年龄不超过24周岁的技术新人,。 2.本公司设有为期1个月的岗前集中教学,学习CAD、CATIA、UG及办公软件。二维拆图规范、焊装工艺常识、BOM编制逻辑与图纸审核要点。 3.入职后前3–6个月为实习期,6个月后为能力成长期。实行固定底薪制(明确标准,有无压力业绩考核),让您安心学习、稳扎稳打。 4.满一年公司培训焊接夹具设计工程师培训。能独立设计后安排出差(根据项目3-6月),出差和住宿费。额外有出差补助。 5.焊接夹具设计属于技术岗位,只看您真正掌握多少能解决实际问题的能力。能力强涨薪就快。 6.注意;此岗位必须经历2D工程图能力筑基期,2D期为底薪保障期,重在夯实基础,能接受基于项目节奏的合理加班,服从组织统筹,包括必要的出差安排。(能否接受) 7.在学习期发现当前工作内容与个人职业倾向存在明显偏差及其他问题中断学习,公司安排其他工作。
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