煤矿长期11-20人月结
1.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队精神，无违法犯罪记录，无个人征信失信记录
2.50周岁以下，具备高中、技校及以上学历，在煤矿一线连续工作3年以上。
3.身体健康，无煤矿井下作业禁忌症，具备能适应煤矿井下采掘岗位的身体条件，根据《职业病防治法》相关规定，按井下岗位体检标准统一组织体检，。
薪酬福利待遇：
4.工资：月收入1.3万元左右，足额缴纳“五险一金”
5.福利：
住宿免费，职工每月发放餐补，每年单位组织职工免费体检。
联系人；刘俊波
电话与微信同步：
矿工掘进工机械维修工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司（裴沟煤矿）
招工启示
郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇
情况如下：
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件：
1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险）。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式： 刘
4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿
矿工长期11-20人月结
来宾市兴宾区招矿工来宾【长期稳定岗】人工选矿工
一、岗位核心信息
工作地点：广西来宾市凤凰镇 八一工业园区
招聘岗位：人工选矿（长期稳定岗位、货源长期充足）
招聘要求：
男女不限，60 岁以内，身体健康、吃苦耐劳，无重大基础疾病，服从现场简单安排即可，门槛宽松。
二、工作优势
室内作业，不用露天暴晒、风吹雨淋，作业环境固定；
可先实地考察 、试工，满意再入职，无套路；
工作时间自由：正常 8 小时工作制，出勤可自主灵活安排；
收入多劳多得，上不封顶，长期活源稳定，不会停工待料；
免费住宿，厂区配套食堂，吃饭自理，生活成本低；
保障齐全：统一购买意外险，薪资准时发放、不拖欠。
三、薪资待遇
结算模式：计件工资，单价 20～35元 / 吨（按加工尺寸定价）；
常规正常出勤：月综合收入 5000～8000 元；
勤快多做、加班增产，收入可继续上浮，多劳多得无上限。
四、联系方式
联系人：苏先生
电话 / 微信：（微信同号，直接添加咨询、发定位）
中控员日结
替班：28号到30号3天，有监控证顶岗260一天下班秒结账白班7到7（下午可以提前走）位置：虹口区提篮桥地铁站附近电话（同步）
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师(采矿工程师)
1-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
招聘：露天石灰石矿矿长
8千-1.5万/月
矿山工程师1-3年学历不限
招聘：露天石灰石矿矿长
地点：渑池县
人数：1名
岗位职责：
全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接，是矿山安全生产第一责任人，统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。
任职要求：
持证上岗，须持有非煤证书（金属非金属矿山主要负责人证）
采矿/安全相关大专学历，有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取，可长期驻矿；无重大安全事故追责记录，证书可备案，不得多矿兼职。
待遇：
待遇初审通过后面议。
投递：简历+非煤证书、学历证明
联系人：郝总
矿山工程师
2-3万/月
矿山工程师5-10年大专薪资待遇面议
要求最好有白云岩露天开采经验，能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好！
因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。
煤矿
招聘成熟掘进班组一个班7个人和打眼工八小时工作制计件工资多干多得工人满班一万二左右打眼一万三班长一万五左右要求60周岁以下体检合格矿上有宿舍食堂工作地点恒山山南恒大煤矿就缺一个班想干的抓紧时间张队
海外有色金属矿采矿工程师
2-4万/月
矿山工程师3-5年本科探矿采矿选矿有色金属矿金属矿
岗位职责：
1. 参与项目初期信息的分析与筛选，协助完成矿产资源潜力及价值的初步评估。
2. 根据地质数据和储量情况编制开采方案，优化矿区布置，保障资源高效合理开发。
3. 承担采矿工艺设计、设备选型及投资预算工作，管控矿山生产成本与技术经济指标。
4. 提供开采技术支持，解决复杂地质条件下的开采工艺、巷道支护等关键技术问题。
5. 落实矿山安全管理工作，组织风险识别与评估，执行各项安全防护措施。
6. 定期撰写开采进度、资源变动等技术报告，准确反映生产与资源现状；分析产量、能耗等运行数据，支撑生产决策，审核相关技术文档。
任职要求
1. 采矿工程或相关专业，本科及以上学历。
2. 具备3年以上矿山采矿工程岗位经验，掌握开采全流程，有大型矿山或复杂地质环境项目背景者优先。
3. 熟悉露天与地下开采工艺，能熟练操作 Surpac 等设计制图软件及常用办公工具，了解安全生产体系与环保规范。
4. 工作认真负责、态度严谨，能适应现场作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力，学习能力和创新意识较强。
中级采矿技术员
1.4-1.5万/月
矿山工程师10年以上大专采矿磷矿采矿工程师（中级）中级采矿工程师采矿专业毕业地质专业毕业会电脑，会制图要求45岁以内
湖北招聘采矿全职，需地质或采矿相关专业毕业
薪资待遇：年薪18万元，缴纳五险，提供食宿
岗位要求：从事磷矿相关工作，熟练操作电脑及制图软件，大专及以上学历（学信网可查），具备十年以上行业经验
年龄条件：45岁左右
工作地点：襄阳
栏目概述
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