商洛市山阳县招炮工/爆破2名，工资面议

鸡西市恒山区通源煤矿招井下掘进工

恩施土家族苗族自治州招：矿工，现在刚出来的工作面，需要大量的一线工人采煤，有干过低煤层的优先考虑。有实力的也可以来承包。联系方式陈先生

毕节市黔西市招矿工

鸡西市杏花煤矿招矿工，国企单位直招，福利待遇优厚！

矿上干活

距离榆林70公里马上开班培训 乌审旗汇能集团白家海子煤矿 中煤三十处矿工2名初中学历年龄25-53周岁以下，一个班三百元起，后期熟练了工资会涨，培训学习9天一天补助100，三班倒

郑州市新密市招矿工

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

茂名市信宜市招矿工

100％独家直客大额抵押贷款员月入10万＋底薪10000＋地铁口＋试用期提成不打折＋无经验要求 我们的产品是钱，我们帮我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么产品比钱更好卖的 没有搞不定的单子 人均三件抵押，抵押致富信贷铺路。 有意向欢迎咨询，我可以为你介绍，我们将优先安排面试 1：薪资福利 底薪10000元＋提成45%+奖金3000-10万新人底薪提成不打折首月平均薪资15000＋资深员工平均20万＋ 提成最高45% 【收入数据】: 95％员工月入3W+ 60%月入5W+ 20％月入10W+ 73％员工年收入超50万 带薪节假日休息年假约20天周五及节前弹性下班 （新人底薪提成都不打折！!!) 新人平均最低薪资15000+，老人平均薪资100000+ 不说虚的不说高的我们公司老业务员在公司的司龄至少达到一年以上！ 我们公司所有的老业务员都是非常极度统一认可公司的数据的 他们也都是干劲十足他们的平均薪资基本上全部都能稳定在3~5万 一年里面有几个月爆发的话一个月可以拿10万20万30万甚至40万的都有 2：重点！!!!!!!!! 《<《<《<《核心优势》>》>》>》每天分配0~100个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀 贷款行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控，精准端口，跑的都是定向数据，做过的懂的都懂，在上海排得上前三，和那种很low的爬虫数据，白名单数据，贷后数据完全不同！客户配合度高，客户粘性大！ 没有数据资源哪怕再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3-5个意向客户！ 我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统，客户申请全部都是实名制多筛选的！3：公司600平方米，最良性的布局动静分离，装有公司购买的独立空调夏不受热东不受冷，提供住宿，公司位置绝佳，附近和楼下都是吃的，楼下拉征信很方便 4：缴纳上海社保公司正常缴纳！ 5：每年都是带薪节假日休息，年假20天左右！ 6：新人免费培训，上线一对一有师傅带教，包教包会。 （接受无经验小白）现在很多销售公司老业务戾气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角！ 7．晋升快，无空降，公司所有管理都是从业务做业绩一步一步做上来的实力绝对是有的没有一个是走后门的而且我们抵押单子很多的！工作内容： 通过电话或者微信的方式与客户沟通，解答客户的问题，邀约客户上门即可，无需外出找客户，公司提供资源，只需要邀约客户即可（邀约客户不用担心，有真正专业系统的话术培训，不是像有的公司让你坐在哪里自己看资料没人管，我们都是有专业的培训老师培训邀约技能 8．咱们公司的后勤科班出身从谈客户到下款，整个流程不会存在犯错的现象，我们公司拉征信就在公司楼下，有专门的人负责去拉征信，我们公司说主管非常尽心尽责你有客户能做的话，配方案非常专业，每个主管都是从开始一步一步过来的，不存在论资排辈的现象。是不遗余力的去帮你去做的，主管非常专业只要看了客户的征信，现在市面上基本上所有的银行的产品，他们全部都要熟于心，也不会说再发到那种面去问别人都是非常专业的，这也是我们公司比其他同行做得好的一些细节的点我们无论是从数据人员架构管理模式培训，无论是新人还是老人在我们这里都是融合度非常高的，我们的管理都是非常科学有效的公司不会说去逼迫一个人去工作，我们的文化核心就是让大家在这里看到别人赚到钱而自发性的自主性的去工作，这样的话才是双向的成就才是最有意义的 9时间 早上8:50--12:00 下午14:00-18:00 周五与放假前六点下班 周六固定休法定节假日正常休息 周日上班时间9:00--18:00 我们需要： 1：性格外向有赚钱欲望的人才 （每个人的三观和追求不同，想要混底薪，想要躺平不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰，我们公司都是想要搞钱的人，正所谓道不同不相为谋，有销售经验的有赚钱欲望，认可这个行业的尽管投递，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，我不骗过来面试没有意义） 2：年龄*******（有经验可放宽要求）3：敢于挑战自己的人 公司的优势： 1：新人期底薪提成不会打折，全部统一发放2：每周三下午茶 3：月度聚餐 4：业绩奖励 5：渠道硬！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 6：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 7：全员开单！（做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。）公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！ 打

上海市虹口区招冷菜中工 7500 主要负责刀面，要勤快点，动作麻利点，联系人姚

上海市虹口区,招信号工一人，建工半年内体检报告，工资5700加班20每小时

上海市市内招消防维修(消防维保)要有操作员证的！入职交社保的

招聘要求： 55岁以内，形象-干净、利落 2、过往有会议接待经验，如：准备茶水，引领客人到会议室等； 3、做五休二（全职），薪资面议。 联系人：沈女士 公司地址：上海市虹口区海伦路440号金融街中心A座8楼

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

岗位职责： 1、负责汇总各施工项目生产（安全）相关的日报、周报及月报，并按时提交至相关职能部门及管理层； 2、跟踪各项目日、周、月施工计划的执行进展，针对未达标项目分析原因，提出整改方案并监督落实； 3、及时上报施工过程中涉及安全、质量、进度等方面的重要事项，确保信息上传到位、责任明确、对接清晰； 4、遇自然灾害等突发情况时，迅速启动应急响应机制，并第一时间向公司及相关单位通报，确保通讯畅通； 5、牵头组织调度例会，整理并发布会议纪要； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握非煤矿山采剥工艺，了解施工项目在安全、技术、质量管理方面的运作流程； 2、能独立编制施工组织设计及专项技术措施，具备扎实的矿山工程技术管理背景，工作积极，责任心强； 3、年龄不超过40岁，学历为大专或以上； 4、具有五年以上矿山井下作业经历； 5、持有矿建或地质工程类中级及以上职称。 福利待遇： 1、享受带薪休假1个月、带薪培训机会； 2、提供年度健康体检、五险一金、周末双休； 3、发放交通补贴、住宿补贴、三餐食堂保障、通讯补贴及探亲假待遇

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

岩土工程师职位，做岩土工程技术负责人，工作地区上海及周边地区，能吃苦耐劳，工作认真，业务熟练，有3年以上的工作经验

郑煤集团白坪煤业有限的招矿工

江西宜春有没有打小矿的人活在江西，四百块钱点班，管吃管住.电话

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招矿工、钻工

郑煤集团白坪煤业有限的招矿工

梧桐庄矿招巷修人员5名，年龄55岁以下，有想去的联系 微信同步（）

咸阳市长武县招矿工

黔西南布依族苗族自治州普安县招矿工、水电

黔西南布依族苗族自治州普安县招矿工、水电

黑龙江鹤岗益新煤矿二开拓区423队，招聘开拓工，打眼，放炮，场子头，工资I2000一13000元，后面力工10000元，