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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班制及流水线节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识 工作地点：浙江嘉兴 异地招工！！

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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鹤壁市招光伏安装团队

鹤壁市淇县招工地小工/杂工2名，搬运点石膏板子，有电梯推车

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有两天安装围墙上的铁丝倒刺绳的活，高3米，需要两个人，电话，

装卸工工资：8500~12000 合同：8300~10000。 （底薪：4500 满勤：800 绩效：2000 夜班补助500 新员工补助500） 第一个月走工资，第二月，按方，2.5~3.5一方，第二月可按计件，10000） 分拣打包200~330。 试工期7500，管吃住。 2夫妻工：有住房补贴350。公司一半，个人一半。 年龄：18~58岁。 ，无犯罪记录 上班时间：10小时/天 工作地点 天津

一、主要工作内容 1. 宝宝日常照料（核心） 负责宝宝日常起居，包含穿衣、洗漱、洗澡、理发、剪指甲、哄睡、夜醒安抚；科学规律安排宝宝作息，培养良好睡眠、饮食、卫生习惯。 2. 辅食制作 & 日常喂养 根据宝宝月龄制作营养辅食、零食、水果，冲奶、喂饭，合理搭配饮食，不重样、清淡营养，保证孩子饮食健康。 3. 早教陪伴 & 启蒙看护 日常陪玩、读绘本、做游戏、儿歌启蒙、简单早教互动；带宝宝室内活动、户外散步晒太阳，耐心温柔陪伴孩子成长。 4. 宝宝衣物、玩具清洁整理 专责宝宝衣物手洗/机洗、晾晒、收纳整理；玩具、爬行垫、奶瓶、餐具日常清洗消毒，保持宝宝活动区域干净整洁。 5. 居家辅助（只负责孩子区域） 只负责孩子相关卫生：宝宝房间、玩具区、爬行区打扫整理，不负责全家大扫除、不做饭、不洗成人衣物（可根据需求微调）。 二、岗位要求 1. 年龄合适、身体健康，持证优先（育儿证、健康证） 2. 有真实带娃经验，懂小月龄护理，科学育儿 3. 性格温柔有耐心、干净勤快、爱孩子、不情绪化 4. 无不良嗜好、做事主动、眼里有活、稳定性强 5. 卫生习惯好，讲究细节、注重宝宝日常消毒 三、不接受 偷懒敷衍、爱玩手机、脾气差、大声吼孩子、频繁请假、隐瞒病史 四、福利待遇 - 薪资优厚（根据经验面议） - 按月休息、节假日正常休假/补贴 - 雇主家庭简单好相处、尊重阿姨 - 长期稳定做优先，稳定单

富阳富春街道檀镜育儿嫂【订单类型】住家【上户时间】尽快【工作地址】浙江省杭州市富阳区富春街道檀镜【工作内容】专带满月38天男宝，附带家务做饭住家带睡【年龄籍贯】43-48以内【其他要求】有育儿经验，会辅食会早教，有耐心爱心【薪资标准】住家9000月休4天【联系人】高老师，联系或者点。（发下自己的照片和简历）

职位详情 全职 兼职 五险 包住 包吃 年底双薪 周末双休 加班补助 【岗位职责] -负责单亲家庭两个孩子 (女儿 4 岁多，儿子3岁多)的接送上下学 -照顾小宝午睡 -制定早教计划，辅助完成作业 -引导孩子良好行为习惯和素养【职位要求】 -年龄28至40岁 -大专以上学历 -有爱心耐心，爱干净，做事麻利【薪资福利】 -薪资10000-15000元，休4天 -国家节假日不休拿双薪，年假拿双薪，不休补工资

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动及精细动作发展游戏 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒

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郑重承诺；真实招工，入职无任何费用，真实可靠，放心求职，主动联系，当天上岗安排宿舍 核心工作内容： 负责工厂内小件货物的搬运、装卸、堆码及整理工作，确保货物安全无损；根据生产需求及时完成搬运任务；保持工作区域整洁，遵守安全操作规程。 高薪薪资：综合月薪9000-9800元，计时28一小时，上不封顶 齐全福利：入职缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假，福利有保障！ 食宿无忧：包三餐住宿，设施齐全，有夫妻宿舍，发多少存多少 休息充足：月休4天，班次固定，作息规律好安排！ 发薪准时：每月10发薪，上班7天可预支，从不拖欠 工作地点：安徽省芜湖市工作

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