
酒泉金塔县招工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工,年龄56以下
200-300元/天
建筑木工钢筋工小工1-2人
酒泉金塔招工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工,年龄56以下
建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保尺寸精度与结构安全
3.配合施工进度,完成现场木作工程的安装、修补与验收工作
4. 保管和维护木工工具及设备,保持作业区域整洁有序
5. 严格遵守安全生产规范,落实防火、防坠、防伤等现场防护措施
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务
2.熟悉常用木材特性、木工机械操作及传统/现代木结构工艺
3.吃苦耐劳,适应甘南藏族自治州迭部县施工现场环境
4.无犯罪记录,身体健康,具备登高作业基本体能
5. 持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先
建筑木工钢筋工小工
酒泉市金塔县招建筑木工350元/天20人,工地小工/杂工220-260元/天20人钢筋工320元/天20人,过年不停工需要留守,留守有补助,注;招过年留守的。
找车
8000-12000元/月
渣车司机B2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业
武威需要7.6米和八米四桥20台,运距110至130,包油包路保,一方15,联系电话
甘肃武威找做饭的人,夫妻俩个人,打扫卫生三千工资,做饭的五千,有愿意去的请联系宋先生
保洁厨师
找做饭的人,夫妻俩个人,打扫卫生三千工资,做饭的五千,有愿意去的请联系宋先生
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
甘肃武威招木工,工资350元,2到3天的活量,在丰乐镇电厂干活工作地址:丰乐镇
350元/天
建筑木工1-4天
招木工,工资350元,2到3天的活量,在丰乐镇电厂干活工作地址:丰乐镇
生产跟单
1.负责车间生产数据(屠宰量,加工量,原料,成品出入库)日常统计与录入;2.协助核对生产台账,编制统计报表;3.配合车间做好数据归档与异常反馈
甘肃武威凉州区需要两个木工师傅,明早能到武南车站的,工资面议,联系电话招聘人数:2
建筑木工1-2人
甘肃武威需要两个木工师傅,明早能到武南车站的,工资面议,联系电话
招聘人数:2
精细化工生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责:
1、编制并落实精细化工厂的生产计划,确保各项生产指标按时完成。
2、持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,控制生产成本。
3、构建并维护质量管理体系,推动工艺改进,保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作,组织实施维护保养,确保设备高效安全运行。
5、带领团队开展人员培训与能力提升,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先
2、具备扎实的精细化工厂运营经验,精通生产流程及品质管控环节
3、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成业绩目标
4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况
5、掌握安全生产相关法规,能够推行切实可行的安全管理制度
6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识
栏目概述
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