
新余渝水区招N1叉车司机,需要N1叉车证,白班17,晚班19,八点半到八点半一个月倒班,综
5000-6000元/月
叉车工长期20人以上月结全职
新余市渝水区招N1叉车司机,需要N1叉车证,白班17,晚班19,八点半到八点半一个月倒班,综合起来6000左右
新余渝水区招叉车工.高叉工工作时间:12小时包吃包住工资:叉车250一天-高叉270一天硬
6000-8000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
新余渝水招叉车工.高叉工
工作时间:12小时
包吃包住
工资:叉车250一天-高叉270一天
硬性要求:要有叉车证
行车工-新余
5000-7000元/月
行车工行吊长期1-2人月结
基本条件
· 年龄要求:20周岁-45周岁,男女不限,身体条件优秀者可适当放宽至48周岁;
· 学历要求:初中及以上学历,具备正确读写能力,能看懂生产作业指令;
· 身体条件:身体健康、听力障碍、癫痫、高血压、心脏病等妨碍从事起重作业的疾病,能适应倒班作业和高强度体力工作;
· 品行要求:遵纪守法,无犯罪记录,责任心强,服从生产调度安排,无严重违反安全生产规定的过往记录。
岗位职责
· 按照生产调度指令完成行车起重吊运作业,保障生产作业进度;
· 负责作业前对行车的吸盘、钢丝绳、吊钩、制动器、限位装置等安全部件进行检查,发现异常及时上报并做好检查记录,严禁设备带病运行;
· 熟练掌握行车操作技能,准确控制吊运位置,避免碰撞设备、工件和人员,保证吊运过程安全平稳;
· 负责责任区域内的卫生清洁工作,做好行车日常维护保养,保持设备外观整洁,按时完成设备润滑等基础保养作业;
· 配合生产班组完成物料转运、工件吊装等相关工作,服从现场管理人员的统一指挥,主动反馈作业过程中发现的安全隐患;
· 参加公司组织的安全生产培训和应急演练,严格执行吊装作业安全规范,遇突发情况按应急预案正确处置。
四、薪酬福利
· 薪资标准:月薪5000-6000元,根据工作岗位、操作经验、技能水平和作业强度核定
· 绩效奖励:设有安全生产奖、满勤奖等;
· 社会保险:按国家规定缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
· 食宿保障:公司提供员工宿舍,餐费补贴;
· 休息休假:执行倒班工作制,月休4-6天;
· 其他福利:提供工作服、安全帽等劳动保护用品;定期组织职业健康体检;
化妆品装盒320/天【包吃住长白班】工作轻松/随走随结
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
上什1-2人月结
金寨路与南二环交叉口一个安粮广场需要炉台一名,工资10000左右,上班时间和工资自己打电话谈,的,联系电话:项总-181****1698,
二保焊长期1-2人月结全职
成都市青白江区招二保焊,需要持证,45岁以内,面试需要准备无犯罪记录证明,室内作业,基本就是点焊,操作简单,可购买社保
江苏南通叉车工工作地址:农场,安徽安庆月休2天6000一8500一12000限熟手18一5
叉车工
叉车工
工作地址:南通农场,安徽安庆
月休2天
6000一8500一12000
限熟手
18一50
叉车工
日结叉车工 2⃣8⃣元/小时!!
不是流水线,超级轻松。
普通工衣,不查纹身。
⭕【北京叉车工日结】⭕
出发面试政策
❤员工薪资2⃣8⃣/小时
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✅年龄:18-40 岁,(超龄 1-2 岁提前报备)
✅25元/小时,剩余 3元/小时稳岗奖次月20号补发,不在职不补。
✅要求:熟悉林德、现代电叉,必须持有质量监营局叉车证:无犯罪记录,两班制,能接受倒班;面试需考四角定位。
✅住宿 6 人间,300 元/月。吃饭自理。
✅,。照片,复印件各 3 张。
❗,离职需提前申请,离职时按 25元/小时发放,
案底不收。。
广州番禺区叉车工工作地址:早中班27元一小时满工期奖励200018-45岁
27元/时
叉车工
叉车工
工作地址:番禺
早中班
27元一小时
满工期奖励2000
18-45岁
江西新余渝水区机修工1.有锂电池行业工作经验优先;2.具备良好的机械设计或机电一体化知识;
6000-8000元/月
机械维修包住包吃3-5人月结
机修工
1.有锂电池行业工作经验优先;2.具备良好的机械设计或机电一体化知识;3.能够独立处理和解决设备故障问题;4.具有良好的沟通能力和团队合作精神;5.能够遵守工作流程和标准,确保工作质量;6.具备良好的问题分析和解决能力。独立处理和解决设备故障问题,响应设备运行变化
薪资福利:薪资范围6K - 8K;1、免费公寓住宿和工作餐,购买保险;2、享受法定节假日待遇;3、享受全勤奖100元/月,工龄奖100 - 500元/月;4、定期组织文娱活动,发放节日礼品;5、推荐入职奖励共计1000元
招工人数:3名
工作地址:江西省新余市渝水区大一路下村光电产业园28栋
CNC质检员丝印师傅品检工
江西泉聚光电科技有限公司
,,,,,诚聘,,,,,
公司专业生产手机面板的加工与制造,因业务需求,扩大生产规模招聘如下:
1:项目工程师1名,熟悉各段流程,菲林以及工艺的优化,客户的沟通,两年以上的经验,
2:品质主管一名,熟悉品质管理流程,擅长品质管控,善于沟通,对接客户,QC4名
3:丝印 技术员1名,丝印机长6名。(丝印头次)优先,
4.CNC 主管一名,CNC技术员两名
5.品质包装人员6名
以上岗位工资面议,均包吃住,工资发放准时,电话洪先生
工作地址江西省新余市高新开发区。光明路888号2栋A区3楼
液压钳工3-5人
公司急需招聘4名液压钳工,要求懂液压系统维护维修,年龄不超过60岁,工作地点在新钢厚板作业区,工资将面议,联系人为熊先生,招聘地区为江西新余。
技术负责人技术员机电工
招聘:总工程师/技术负责人
薪资:15K-16.7K
机械设计制造、机电一体化等相关专业,高级技术职称,具有10年以上液压阻尼器产品设计和制造经历、1研发及技术管理、5年以上总工程师和技术总监岗位经验
工厂技工3-5人
技术员
1、无机非金属材料,材料科学与工程,冶金工程等材料相关专业;2、有耐火材料工作经验者优先考虑;3、本科及以上学历;4、能适应出差;5、性格开朗,有良好的沟通表达能力;6、吃苦耐劳,能适应车间及钢厂环境
薪资福利:点击查看该岗位薪资待遇及详情
招工人数:3名
机电工
招聘:机电工
薪资:5000元以上/月
年龄50岁以下,机电一体化专业,有低压上岗证,具有强烈的责任心,操作技能强,能适应两班倒,薪资:5K-6K
叉车工1-2人
新余市稻花缘食品有限公司招聘
招聘岗位:
1、业务员若干名
女不限
要求:有较好的沟通能力,对行业有热情,有销售经验者优先,年龄45有下。
待遇:面议。
2、叉车工1名
年龄:50岁以下
要求:有叉车操作证,长白班,有较强沟通能力,服从安排
工资待遇:面议。
3、捆切粉工1名
年龄:45-55岁
要求:适应三班制倒班,身体健康能吃苦,服从安排
工资待遇:按产量计量,约3800-4800元
4、晒粉工1名
性别:男
年龄:55岁以下
要求:适应两班制倒班,身体健康能吃苦,服从安排。
工资待遇:按产量计量,约3800-4800元
地址:高新区潭塘路1578号
联系人:张女士
维修电工电力工程强电工
电工班长
8000-9000元/月+奖金
有项目工作经验,熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等
有电工证,低压、高压电工证兼具者优先,高中以上学历
工厂技工月结
招聘:技术员
薪资:3500.0-4500.0元/月
职位详情:
职责:
1.参与公司新产品开发、新工艺、应用技术研究以及新产品新技术推广应用工作;
2.针对已有产品进行调试和优化,保证产品质量稳定、改进、提高工作和生产工艺技术完善工作;
3.产品的技术标准和生产工艺规程、相关产品生产技术方案的制定、下达与技术方案的实施监督工作;
4.产品的整体配置设计、技术方案制定、产品报价、标书制作以及技术交流等工作;
5.产品的施工方案和使用维护要求的制定和实施监督工作\;
6.负责跟踪所负责产品的现场使用情况,分析使用过程中存在的问题,并提出解决方案和具体实施工作。
7.负责耐火材料技术实验跟踪,现场问题处理等。
要求:1、无机非金属材料,材料科学与工程,冶金工程等材料相关专业;2、有耐火材料工作经验者优先考虑;3、本科及以上学历;4、能适应出差;5、性格开朗,有良好的沟通表达能力;6、吃苦耐劳,能适应车间及钢厂环境
栏目概述
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