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绿化绿化修剪园林养护长期3-5人月结全职
岗位职责:按绿化管理经理指导进行以下工作。 1. 负责绿化区域的苗木种植、补植及土壤改良工作,确保成活率与景观效果 2. 开展日常园林养护,包括浇水、施肥、病虫害防治、杂草清除及绿地保洁 3. 按季节和植物生长特性实施科学修剪,保持乔灌木造型美观与健康生长 4. 配合绿化工程进度,参与现场放样、苗木验收及施工协调 5. 记录养护作业情况,及时上报异常问题并提出优化建议 任职要求: 1. 有绿化种植、园林养护或绿化修剪相关工作经验者优先 2. 熟悉常见园林植物习性、修剪技术及病虫害防治方法优先 3. 能适应户外作业环境,身体健康,吃苦耐劳 4. 具备基本园艺工具及机械(如绿篱机、油锯等)操作能力优先 5. 无学历限制,热爱园林绿化工作,责任心强
武汉 武昌区
8月28日 10:21拨打电话
湖北潜江招砍白菜,拔萝卜
种植工日结兼职全职
潜江市招砍白菜,拔萝卜
潜江
1月7日 09:35拨打电话
武汉洪山区招绿化种植、园林养护
3-4千/月
绿化园林养护1-2人
武汉市洪山区招绿化种植、园林养护
武汉 洪山区 张家湾
8月30日 09:45拨打电话
武汉江夏区招绿化种植、园林养护、绿化修剪
3-4千/月
绿化绿化修剪园林养护1-2人
武汉市江夏区招绿化种植、园林养护、绿化修剪
武汉 江夏区
9月7日 20:35拨打电话
武汉汉南区洪山区招绿化种植(绿化工人)、绿化修剪、园林养护
2-3千/月
绿化绿化修剪园林养护长期1-2人月结
武汉市洪山区招绿化种植(绿化工人)、绿化修剪、园林养护
武汉 汉南区
10月6日 19:20拨打电话
武汉武昌区招绿化种植
绿化
武汉市武昌区招绿化种植
武汉 武昌区
7月6日 09:23拨打电话
绿化种植长期
襄阳市胜鼎园林有限公司招聘绿化工。招聘工人需身体健康,年龄50至60周岁,服从现场管理,工作认真负责。工作时间每日8小时。临时工入职前3个月,工资80元/天,按实际工作天数计算。3个月考核合格后转为长期劳务用工,月薪2200元,每月休息4天。入职满6个月,考核通过可晋升为技术工,月薪2600元,每月休息4天。应聘要求面试时携带本人身份证和健康证。身体条件由本人负责,有高血压、心脏病等基础疾病者请勿报名。录用后公司统一购买商业意外险。本招聘长期有效,非诚勿扰。有意者可报名。
襄阳
9月15日 13:37拨打电话
绿化绿化修剪长期6-10人月结
武汉江夏中州大学城高校后勤集团招绿化种植,绿化修剪人员6人,校内工作、全职,长期工,做六休一,每天工作8小时,65 岁内,60 岁内(限熟手丿,品形端正,无犯罪人员,熟手优先,不包金宿。月薪2800至3500元,享受高温补贴、年终奖等福利!
武汉 江夏区
9月8日 10:05拨打电话
湖北潜江招吊车司机
8-9千/月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
潜江市招吊车司机
潜江
10月18日 09:48拨打电话
工厂焊工年终奖高温补贴包住加班补贴五险一金3-5人日结
招聘焊工薪资450元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行, 工资可预支,工作上.海稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
湖北潜江招腻子/大白/墙漆
300-310元/天
腻子工大白工6-10人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
潜江市招腻子/大白/墙漆
潜江
10月18日 09:46拨打电话
快递拣货员打包20人以上月结
京东服饰仓 ①多岗位选择, 生产:入库上架员 拣货员,印花员男女 盖标员男女,打包员 多岗位选择,不限男女 长白班 12 小时 8 点-8 点 或者 9 点-9 点 薪资16 一小时(至少做到4.30) 熟练后转计件多劳多得薪资5000-7000 ②每天4小时兼职 13-17 15-19 时薪20元/小时 地址:潜江市中伦国际纺织城二分厂
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
济宁
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
湖北潜江招坎网包白菜工人一天两挂
种植工
招坎网包白菜工人一天两挂
潜江
1月16日 09:16拨打电话
湖北潜江招种植工/杂工
种植工
潜江市招种植工/杂工
潜江
1月27日 09:18拨打电话
湖北潜江招拔白萝卜,砍白菜
200-300元/天
种植工
潜江市招拔白萝卜,砍白菜
潜江
5月5日 09:36拨打电话
湖北潜江找砍白菜的工人,1.1一袋,一天150-200袋日结,附近来干的的电话联系
种植工
湖北潜江找砍白菜的工人,1.1一袋,一天150-200袋日结,附近来干的的电话联系
潜江
2月2日 09:48拨打电话
湖北潜江招砍白菜,拔萝卜
种植工日结兼职全职
潜江市招砍白菜,拔萝卜
潜江
1月5日 09:21拨打电话
湖北潜江招砍白菜,拔萝卜
种植工日结兼职全职
潜江市招砍白菜,拔萝卜
潜江
12月22日 09:52拨打电话
网约车司机6-10人月结C1照
纯上班司机,一个月上26天班,休息4天 工作地点:主城九区 有网络预约出租汽车驾驶员证 全职兼职均可 工作时间自由 多劳多得 直营平台单量流水奖励有保障 出行服务驾驶工作,一人一车,车辆自己保管,工作 时间自由,月收入您说了算,且入过万很简单!不卖 车!不卖车!不卖车! 公司政策: 1、公司负责车辆的保养、保险; 2、公司提供纯电新车,全新车全新车! 3、免费培训,包教包会,服务人员实时跟踪,解决各种跑单问题; 4、直营平台,抽佣低至16%,日均单量30+,纯流水450+,奖励提成拿到手软;同时提供司机公寓,24小时热水,拎包入住 5、综合收入12k-15k,多劳多得! 任职资格: 1、年龄22-55岁,C1本以上,3年以上驾照驾龄,会用智能手机和看导航; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识。
绿化月结
招聘信息绿化养护招聘:1、要求:年龄60岁以下,月休四天,上班时间7:30-17:002、薪资待遇:3200/月,有3节福利,工作轻松环境好,不拖欠工资。3、工作地址:左岭大道12号武汉华星光电联系人:朱主管
武汉 洪山区
6月4日 19:11拨打电话
潜江招绿化种植
2-3千/月
绿化1-4天3-5人
潜江招绿化种植
种植工月结
湖北武汉招人做事,二个分拣蔬菜的工人,长期工,包吃住,手脚麻利,不爱小利。保底月薪4000,做得好可加。另外会开车的更好,还可加薪
武汉 江岸区
1月28日 09:27拨打电话
湖北潜江招砍白菜,拔萝卜
种植工日结兼职全职
潜江市招砍白菜,拔萝卜
潜江
12月31日 09:45拨打电话
湖北潜江招砍白菜,拔萝卜
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12月26日 09:18拨打电话
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潜江
12月20日 17:32拨打电话
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