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岗位职责： 1、负责实验室日常实验工作，包括样品制备、实验数据的记录及分析处理； 2、协助开展实验设备的常规维护与管理，保障实验场所的整洁与安全运行； 3、根据研发任务要求，配合团队执行各项实验操作，确保实验数据真实准确； 4、参与实验室质量体系的建设与持续改进，提升实验工作的规范性与效率。 任职要求： 1、掌握基础实验操作技能，具有食品或油脂类检测经验者优先考虑； 2、做事严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力，能独立推进工作任务； 3、具有良好的协作意识，能够融入团队并适应高效工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，具备一定的文档整理能力和沟通表达能力。 学历要求： 全日制大专及以上学历 检验检测、生物、化工等相关专业

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岗位职责 1、全面主持实验室日常运营与管理工作； 2、掌握环境检测领域实验室运行流程及相关法律法规、技术标准与规范，具备CMA现场评审经验，可带领检测团队依据标准程序高效完成各项检测任务； 3、负责检测原始数据的复核工作，确保检测过程与结果的真实性和准确性； 4、持续优化实验室质量管理体系，对测试数据及报告进行审核与监督，保障检测结果的可靠性和有效性； 5、组织制定并落实人员培训方案，提升检测团队专业技术能力与综合素养； 6、建立健全实验室管理制度、操作规程和技术规范，推动实验室在质量与技术水平上的持续改进； 任职要求： 1、具有3年以上环境检测行业工作经验，具备扎实的实验室管理背景，有实际实验室操作经验者优先； 2、精通环境检测相关的分析标准与技术方法，熟练掌握常用检测仪器的操作、维护及理化分析技能； 3、大专及以上学历，化学化工、环境工程、化学分析或相关环保类专业； 4、具备良好的组织协调能力，善于发现并解决技术与管理中的实际问题。

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赣州市信丰县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行简单安装、拆卸、打孔、搅拌等基础施工操作 3.按要求做好工具、设备的日常整理与保管工作 4. 服从现场管理人员安排，保障施工安全与进度 5.参与临时性、突发性任务支援，确保工地高效运转 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.学历不限，具备初中及以上文化程度

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招聘试验员1名。持证要求：持有公路道路或桥隧助理检测师证书，证书可注册至公司母体单位。经验要求：具备公路、桥梁项目混凝土施工质量管控经验，熟悉公路工程施工规范及检测标准。能力要求：熟练掌握混凝土配合比管控、现场质量验收、试验检测及资料整理工作，工作严谨负责，能常驻项目现场。薪资福利：税前薪资7000-8000元/月，视个人能力定，可谈。证书可注册母体，入职缴纳社保，福利完善。项目工期4年，工作氛围良好，长期稳定用工。有意向者请直接投递个人简历至邮箱。工作地址：辽宁省大连市普兰店区皮口街道。

我将结合电缆震荡波试验岗位的工作内容、任职要求、薪资福利等核心信息，撰写一份规范、可直接发布的招聘公告，适配招聘平台、朋友圈、企业社群等场景。 电缆震荡波试验技术员招聘公告 因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘电缆震荡波试验人员，主要负责电力电缆震荡波局放试验、电缆故障检测、电力运维试验等相关工作。公司项目稳定、待遇优厚，欢迎有志从事电力试验行业的技术人才加入！ 一、岗位职责 1. 负责10kV-110kV电力电缆震荡波局放试验、耐压试验、电缆缺陷检测、局放数据分析工作，出具合规试验报告； 2. 负责电缆故障查找、电缆路径探测、电缆识别等现场电力试验作业，独立完成现场试验全流程工作； 3. 熟练操作震荡波试验设备、电缆故障测试仪等各类电力试验仪器，做好设备日常保养、校准与维护工作； 4. 严格遵守电力安全作业规程，落实施工现场安全规范，保障试验作业安全、高效开展； 5. 配合项目负责人完成施工现场对接、数据整理、试验报告编制、资料归档等工作； 6. 服从公司项目调度，配合完成省内及周边地区电力运维、检修、技改配套试验任务。 二、任职要求 1. 年龄20-45周岁，中专及以上学历，电力工程、电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 有1年及以上电缆震荡波试验、电力现场试验实操经验，能独立上手作业，熟手优先，熟练掌握震荡波局放试验原理及现场操作； 3. 熟悉高低压电缆试验标准、电力安全工作规程，能独立撰写完整试验报告； 4. 能适应省内短途出差、户外施工现场作业，吃苦耐劳，责任心强，无安全违规记录； 5. 持有高低压电工证、进网作业许可证、特种作业证等相关证件者优先； 6. 具备良好的沟通能力、团队协作意识，服从公司管理制度，有电力运维、工程施工从业经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：5000-12000元/月，熟手、技术精湛者薪资可面议，多劳多得、绩效丰厚； 2. 福利：每月带薪休假、出差补贴、高温补贴、节日福利、年终奖金； 3. 保障：正式入职缴纳社保，提供住宿、工装、全套作业防护用具，设备齐全无需自备； 4. 发展：公司项目稳定、客源充足，提供专业技能培训、技术晋升通道，长期稳定发展，不拖欠工资； 5. 氛围：团队年轻化、工作氛围轻松，管理人性化，无复杂职场内耗。 四、工作地点 工作驻地：合肥为主，安徽省内短途项目出差 五、应聘方式 1. 联系人：韦总 2. 联系电话： 3. 应聘流程：电话沟通→简历初审→现场试岗/面试→录用入职 4. 欢迎熟练试验师傅、有电力电缆试验证优先，有志入行的技术人员咨询投递，长期有效！ 本招聘信息真实有效，非中介、无任何收费项目，诚招长期稳定共事的技术人员！

招聘实验室测评员，薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：负责部分功能模块的测试计划制定；对测试过程中发现的问题进行跟踪和管理，确保问题得到及时解决。任职要求：光电专业、电子电气、机械或仪器仪表专业；有夜班需求，一个月以上倒班一次；掌握光学镜头信赖性测试、影像测试的具体测试流程和标准，了解行业内先进的测试技术；有实验室评测工作经验者优先。

收：土建施工员1人设备安装施工员1人土建质量员1人机械员1人试验员1人材料员1人，3个月，能出场，出场费按500一次。

黑龙江省依安县招聘试验员，路和桥梁施工，有无证均可，会干就行。有意联系李经理

任职要求 1、熟悉家具生产全流程工艺，能熟练看图纸、懂结构、懂制程、懂检验标准； 2、有独立处理品质异常、现场管控、验货对接经验，做事严谨、责任心强； 3、会电脑操作，能独立制作品质报表、检验资料、整改报告； 4、有工厂QE品质管理经验者优先。 薪资福利 薪资：7000–12000元/月（根据能力定级，能力强者薪资可谈） 每月按时发薪、不拖欠 工厂单量稳定、工作长期稳定，淡季不闲、旺季量大

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招聘杉木直拼板岗位。岗位职责包括按照要求完成产品加工作业，根据品质标准进行产品加工，依据生产工艺流程完成产品加工任务，负责个人工作区域的6S管理，及时报告加工过程中出现的工艺或工序异常，维护和保养个人使用的工具，确保个人工作区域水电的正常开关，落实个人工作岗位的安全生产管理。任职要求为年龄在20岁至38岁之间，熟悉电子物料，具备机械类产品或设备装配工作经验者优先，熟练使用烙铁，具备较强的品质意识，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

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招聘内控体系专员。薪资为5000-8000。岗位职责：1.负责公司质量、环境、两化融合体系的日常运维、文件管控、版本更新及资料归档，确保体系文件合规、有效、可落地。2.开展公司日常内控稽核、流程检查及现场巡检，覆盖生产、质检、仓储、危化品、危废、采购、台账记录等关键环节，排查管理漏洞与合规风险。3.协助开展内部审核及管理评审工作，整理内审资料，记录问题缺陷，跟踪各部门整改落实，形成闭环管理。4.配合对接客户二方审核、第三方审核、政府安环及环保督查等外部检查，负责资料整理、现场配合及问题整改汇总。5.监督厂区环保、安全、特种设备、危废管理及生产作业流程的合规执行，完善各类合规台账与记录，规避经营合规风险。6.协助开展全员制度、流程及体系合规培训，提升各部门规范化作业意识。7.负责内控检查数据统计、周报及月报整理，汇总问题整改情况，跟进流程优化落地。8.协助完善公司管理制度、作业流程及岗位权责，完成上级交办的内控专项排查及临时工作。任职要求：1.大专及以上学历，工商管理、企业管理、质量、安环、化工等相关专业优先，优秀应届生可培养。2.有工厂内控、体系、质检、安环或文员相关经验优先，有冶炼、化工、稀土行业经验优先。3.熟悉ISO质量及环境体系基本流程，懂得文件管控、内审及台账管理基本工作。4.熟练使用Office办公软件，擅长报表整理、资料归档及文字编辑，工作细心、有逻辑、条理清晰。5.具备良好的沟通协调能力，能对接各部门推进整改落地，抗压能力强。6.原则性强、责任心强，服从管理，愿意稳定长期发展。