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招聘岗位为生产线操作工/检验辅助，，部分产线也接受细心稳重的。年龄要求为30周岁至50周岁，若身体健康、视力好、手脚麻利，超过50周岁经现场目测评估也可酌情放宽录用到辅助性岗位。学历要求为小学及以上文化程度，能认识常用汉字、会简单数字计数。身体条件要求双眼裸眼或矫正视力良好（需看清细小焊点、螺纹、标识），，无严重高血压心脏病等不适宜站立作业的疾病，身体健康能适应工厂作息。工作内容为坐在工位上或站立作业，主要负责空调储液器、气液分离器、换热器零部件的组装拼接、密封圈安装、外观检验、简单打标、成品装箱码垛等；部分人员会被安排做在线质检，即拿检具量尺寸、看外观有无划痕凹陷、核对型号标签。没有重体力劳动，最重也就是搬一下成品箱子（有液压车辅助）。新入职有3至7天师傅带教岗前培训。薪资福利为底薪（按常州市当年度最低工资标准上浮核定）加岗位津贴、加班费、绩效奖金，计时与计件相结合，熟练后多劳多得，综合月薪参考范围约为4500至6000元（旺季及计件高产月份可能更高，具体以面试时人事书面说明为准，本处为同行业同地区水平预估，非企业承诺数）。面试时会当面明确告知是计时制还是计件制及单价或时薪标准。招工人数为若干（按产线编组分配）。每天工作8小时为基础，具体排班入职后由车间主任分配（通常为08:00至17:00或按产线实际需要微调），旺季订单高峰期需配合加班，加班时段依法核算加班费。每周单休，轮休制（一般周日或根据班组排定）。当前产线以常白班为主，不倒夜班，特殊情况另行通知。适合家住金坛城区、指前镇及周边乡镇（儒林、朱林、直溪等）的人员。入职时需持本人有效二代身份证原件，严禁借用他人证件冒名入职。入职前需提供健康证明（乡镇及以上卫生院出具的健康体检报告或健康证均可，项目含胸透、心电图、血常规基本三项即可）。入职后参加三级安全教育（厂级、车间级、班组级）及岗前操作培训，培训期3至7天，培训期间按当地规定发放培训津贴或按试用期底薪折算，具体以厂方当批次政策为准。需服从车间管理人员根据生产计划做出的班次微调、岗位轮换及加班安排，不服从管理者不予录用。企业直招，，不扣押身份证、银行卡、毕业证原件。凡要求者均为诈骗，请直接拒绝并举报。（养老保险、医疗保险、失业保

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