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东莞市招内架要有证的 岗位职责： 1.负责建筑施工现场内架（含满堂架、支撑架等）的搭设、拆除及日常巡检工作 2. 严格按施工方案及安全技术规范作业，确保架体稳定性与承载力符合要求 3.配合施工员完成架体验收、整改及技术交底工作 4.及时排查并上报安全隐患，落实高处作业防护措施 5. 做好材料清点、归整及现场文明施工管理 任职要求： 1. 持有有效期内的登高架设作业操作证（特种作业操作证） 2.熟悉扣件式钢管脚手架、盘扣式支撑架等常见内架体系构造与搭设标准 3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸及专项方案要求 4. 身体健康，无恐高症，能适应建筑工地作业环境 5.工作认真负责，服从现场管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、分类与清理，保障作业区域整洁有序 2. 协助各工种完成基础辅助工作，如工具递送、场地整理、废料清运等 3. 配合安全员落实现场安全规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 4.按时完成班组长交办的临时性杂务及应急支援任务 5.参与日常施工记录与物料使用情况反馈，确保信息及时准确 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 无学历限制，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 遵守工地管理制度，服从统一调度与安排 5.无违法犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症

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小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

年龄：16岁~45岁！ 岗位: 全检，组装，包装！ 长白班坐班！ 也可以选择两班倒！ 周屋鼎通科技： 临时工打卡18元！ 员工打卡17元！公众号统一预支！岗位分工不一样 ️：可选正式工才能面试！！ 正式工底薪2400元+岗位补贴100~300+全勤奖金300+平时加班18.75元/小时+周六日加班25元/小时+夜班补贴10元/晚，综合工资5500~6500 外宿补贴120元每月！ ️临时工，！ 年龄：16岁~45岁！ 工作环境：从事汽车连接器等工作，独立台面岗位、有少量流水线作业普通工衣！ 福利待遇：包吃住，住宿6人间，24H空调、24小时热水等都有，水电平摊，外宿补贴120元每月！外宿需当月满月才补贴！ ️面试不能穿拖鞋，短裙！车间辞职提前7天申请， 每月20号发上月工资， 注意：（员工工资超过5000元） 门口接人

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岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺类产品缝制 2. 严格把控缝制质量，及时发现并修正跳针、断线、跑线等常见问题 3. 配合班组长进行工序衔接、物料领取及半成品交接，确保生产流程顺畅 4. 保持工作区域整洁有序，定期维护保养缝纫设备 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针距/线迹判断力 3. 吃苦耐劳，适应流水线节奏，能服从生产安排 4. 初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5. 责任心强，注重细节，具备良好的团队协作意识

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岗位职责 1、鞋底设计与开发：依据品牌定位、市场趋势及休闲类产品风格特点，结合功能需求与专利要求，进行兼具时尚感、舒适度与实用性能的鞋底设计；主导鞋底结构、花纹、材质与配色方案的设计工作，确保产品在视觉美感与实际应用上的平衡。 2、趋势研究与创新：持续关注国际鞋类设计动向，探索新型材料、先进工艺与前沿技术，并将其融入鞋底研发中；运用运动科学与人体工学原理，提升鞋底在缓震性、抓地力、耐磨性等方面的综合表现。 3、技术支持与协作：协同产品经理、工程技术人员及材料供应商，推进设计方案的落地实施；通过专业设计软件（如CAD、3D建模工具）完成图纸绘制，清晰传递技术参数并与生产团队对接关键细节。 4、样品制作与测试：参与鞋底样件的打样过程，组织性能测试并根据反馈优化设计；针对穿着体验、耐久性及功能性进行迭代改进，保障最终产品的高品质输出。 5、项目管理：统筹鞋底设计项目的全周期执行，涵盖从创意构思到批量生产的各个环节，确保各阶段按时推进；整合内外部资源，及时应对和解决项目执行中的各类问题。 任职要求 1、具备3年以上鞋底或鞋类产品设计工作经验，拥有知名鞋企从业背景者优先考虑。 2、掌握常用鞋底材料（如橡胶、EVA、TPU等）特性及其成型工艺流程。 3、精通Rhino、CAD、AdobeIllustrator等设计软件及3D建模工具的操作。 4、具有优秀的创意构思能力与手绘表达能力，能高效呈现设计思路。 5、熟悉人体工学、运动力学等相关专业知识，善于将功能需求融入产品设计之中。

岗位职责: 1. 配合设计师推进设计项目的研究与开发，保障设计构思与实际制作环节无缝衔接。 2. 协同设计师工作，确保设计成果按时交付并符合既定质量要求。 3. 负责产品图片的拍摄及后期处理，包括修图、抠图等相关图像编辑工作。 任职要求： 1. 服装设计、平面设计等相关专业背景，具备良好的审美能力与创意意识，能准确把握并运用流行元素。 2. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调设计与生产团队之间的配合。 3. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计工具，具备扎实的软件操作能力。 4. 对时尚动态具有敏锐感知力，可为设计工作提供有建设性的参考意见。 5. 欢迎实习生投递

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作与工作任务安排； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品策划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，该岗位薪资结构为底薪+提成奖金。 设计师底薪：7-9K 主设师底薪：10-16K 高级设计师底薪：16-24K

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