统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专生产文员/统计员
岗位职责：
1. 每日导出系统入库单并进行核对；
2. 月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额；
3. 负责每月员工工资的计算与核对；
4. 月中参与原材料仓库的盘点工作；
5. 开展成本核算及相关分析工作；
6. 根据现有数据，按时完成各类对外数据报送任务。
任职资格：
1. 大专学历，年龄******；
2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑；
3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性；
4. 工作态度严谨细致，具备良好的责任心。
文员
3000-4000元/月
文员3-5年高中后勤管理
岗位职责：
1、负责公司日常各类电子文档的整理、打印、排版及归档工作；
2、具备较强的沟通与协调能力，能够有效配合团队协作；
3、负责公共办公区域及会议室的环境维护，保持办公环境干净整洁、井然有序；
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、形象端正，气质良好；
2、财务、行政管理等相关专业背景者优先录用；
3、熟练掌握常用办公软件操作技能。
工作时间为早9点至晚6点，中午休息一小时，双休制，办公场所固定，无需外勤，无风吹日晒。
享受国家规定的法定节假日休假待遇，应聘者年龄要求女性30至45岁。
公估运营专员
5000-8000元/月
文员经验不限本科内勤
公司内勤岗位内容：
1. 审核保险理赔案件，确保符合公司政策与操作流程。
2. 与调查人员、保险公司对接，收集相关佐证资料。
3. 建立并维护理赔档案系统，确保文件完整有序。
4. 梳理数据信息及业务趋势，优化处理效率与准确率。
5. 负责专业领域及相关特殊渠道的沟通与关系维护。
6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 具备保险理赔工作经验，可独立处理复杂索赔案件。
2. 熟悉保险理赔流程及相关法规，具备严谨的逻辑分析能力。
3. 工作细致认真，注重细节，具有较强的责任意识。
4. 熟练使用计算机及常用办公软件。
周末双休信息员（无责5K）
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限早9晚6周六周日双休坐班文员
一、岗位职责:
1. 负责线上审核客户资料，确保符合业务办理标准
2. 具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务
3. 工作认真踏实，具备较强的学习能力与良好的职业操守
4. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程
二、薪资待遇:
无责底薪5000+提成+奖金，福利，五险
晋升空间非常好，三个月一晋升
三、上班时间:
9:00-18:00 午休12:00-13:30
周六周日双休，法定节假日正常休息
四、任职要求:
18-42岁，男女不限，有无经验均可以
办公支持岗
3000-4000元/月
文员经验不限大专
负责办公室日常文职工作，资料整理、单据录入、文件归档、快递收发、考勤统计等基础事务；
协助简单接待、办公环境维护及领导安排的其他辅助性工作；
工作简单稳定，要求细心、有责任心，会基础电脑操作即可。
朝九晚六文员5K/入职缴纳五险一金
5000-6000元/月
文员经验不限中专/中技
1. 底薪加福利奖金。
2. 享有法定节假日带薪休假，每年享受带薪年休假。
3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，主管全程指导，零经验也能快速上手。
4. 每月组织带薪团建与旅游活动，每周享受下午茶福利，惊喜不断！
5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生
主管助理5000+包住+晋升空间
150-300元/天
文员经验不限大专接受小白可以实习氛围好发展快
岗位职责:
1.配合主管完成各项日常事务性工作
2.确保信息传递准确，具备良好的沟通协调能力
3.主动融入团队协作，助力项目目标顺利达成
任职要求：
1.拥有较强的沟通表达能力和团队合作意识
2.能够快速响应并落实上级交办的工作任务
3.具备自我驱动力，持续优化工作方法，追求高质量成果
营销储备生
6000-12000元/月
文员经验不限本科跨部门协作战略规划参与快速学习成长销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容：
1. 在公司各职能部门（咨询、市场、客服）负责人的指导下，学习并掌握多项管理能力，执行分配的各项工作任务，并定期向导师反馈进展与成果。
2. 参与公司日常运营及项目支持，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础，实现快速成长。
3. 深入了解企业运作模式，开展市场动态分析，协助参与公司战略方向的研讨与规划制定。
任职要求：
1. 具备良好的表达沟通能力和自主学习意识，勇于面对挑战，有明确的目标追求和独立思考能力。
2. 不限制学历背景、专业领域或过往经历，只要对行业有热情，愿意系统学习相关知识与技能，均鼓励投递申请。
3. 对工作富有责任感，积极乐观、乐于协作分享，是我们甄选人才时重点关注的素质特质。
电梯司机1-2人
南京市江宁区寻找一位电梯司机，待遇为每天180元，。应聘者需持有电梯证，并能够在到岗后立即开始操作三台智能电梯，协助安装安全门。
指挥工月结
南京一工地招聘信号工，要求年龄55岁以下，年龄50岁以下，负责指挥汽车吊。提供午餐，工资六千，联系人老李。
日/接文员急招！！！
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
白班25元/小时(可接受小白)
工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。
工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
白班25元/小时(可接受小白)
工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。
工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务。
整理资料，统计票居，工作简单，
4000-5000元/月
文员1-3年大专工作简单，弹性工作制
整理资料，统计票居，
岗位职责：
1.负责日常文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管，确保信息准确可查
2. 协助完成基础数据统计与台账更新，如票居类信息登记与核对
3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好行政事务协调与支持
4. 配合部门完成会议安排、物资申领、办公用品管理等后勤保障工作
5. 完成上级交办的其他文职类辅助性任务
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写能力及熟练的计算机操作技能（Word/Excel等）
2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识
3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘
4.具备基础统计意识，能快速学习并适应业务流程
5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神
业务文员
7000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.对服务器维修及配件熟悉尤其英伟达显卡H100，优先考虑。
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
兼职文员
100-200元/天
文员
招文员四个人短期做到3月底
年龄：18～25
工资：120/天
内容：兼职人员指导，工作数据整理，文案整理。简单轻松，无经验者皆可
有智能手机熟练操作手机即可，轻松简单，要求负责任
地址：竹山路地铁站附近
行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限本科混合办公
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正，具备基本商务礼仪素养
南京鼓楼区招工地小工/杂工、工地打磨工、铆工/钣金工、电焊、其他钢结构人员
打磨钣金工铆工电焊小工其他钢结构人员
南京市鼓楼区招工地小工/杂工、工地打磨工、铆工/钣金工、电焊、其他钢结构人员
行政人事主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位描述：
1、深入业务，成为团队智囊：不能脱离一线空谈人力。要主动融入运营、营销、供应链等业务环节，与各条线的同事打成一片，真正理解他们的痛点、压力和用人需求。基于实际问题提供有效的人力解决方案，助力团队运转更顺畅、效率更提升，共同达成业绩目标。
2、保障人才供给，支撑业务运转：核心目标就是“不断人、不掉链”。无论是订单激增还是启动新项目，关键岗位必须能迅速补位。熟练运用“优中差”分级管理方法，精准配置人力资源，把核心力量放在关键位置，确保业务冲锋时有人跟得上、顶得住。
3、组织高效培训，强化团队能力：拒绝走流程式的培训形式。时间宝贵，内容必须实用、见效。你要搭建一套“即学即用、用之有效”的培训机制和资料库，降低试错成本，快速复制成功经验，持续提升团队整体战斗力。
4、优化绩效管理，激发团队活力：绩效不是为了惩罚，而是为了“奖励先进、鞭策后进、调动积极性”。协助业务负责人落地公平、透明的考核机制，让贡献突出的人获得回报，让消极应付的人无法久留。结合业务节奏动态调整考核方式，推动团队始终保持高效状态。
5、承接关键任务，打赢组织硬仗：除日常职责外，还需具备突击作战能力。面对管理层下达的紧急或专项组织任务，能够主动担当、快速响应，并高质量完成攻坚目标。
任职资格：
1、具备电商行业工作经验者优先
2、3年以上团队管理经验，本科及以上学历
3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力
南京栖霞区招工地小工/杂工，工资面谈，需要1人
3000-4000元/月
小工包住包吃1-2人月结
南京栖霞区招工地小工/杂工，工资面谈，需要1人，年龄18-40，包吃住
全国车险及非车险报价专员（内勤岗）
4000-6000元/月
文员1年以下大专房建工程市政工程车险询价比价非车险产品体系保险业务系统操作
工作职责
1. 负责全国车险（包括货车、轿车、新能源车等细分车型）及非车险（如工程险、雇主责任险、团体意外险等）产品的询价与比价分析，根据客户实际需求制定匹配度高的投保方案。
2. 主动协同全国前端业务团队，及时解答险种责任范围、承保政策等相关专业问题，确保客户需求高效落地及业务流程顺畅衔接。
3. 独立完成车险与非车险业务的系统录入及出单全流程操作，严格审核保单信息，保障出单准确无误。
4. 维系保险公司合作渠道关系，持续跟踪并更新非车险核保政策，优化内部报价数据库，提升报价响应速度与精准性。
5. 建立并管理报价与出单台账，汇总业务成交数据，配合财务及业务部门完成数据核对与结算支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，保险、金融类专业优先考虑。
2. 有半年以上保险报价相关经验者优先，具备货车险、雇主责任险、工程险、团意险等险种实操经验者更受青睐。
3. 熟悉车险与非车险产品结构及承保规则，具备较强的数据处理能力与高度细致的工作习惯，确保业务数据零误差。
4. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动保险公司渠道与内部业务团队，推动问题及时解决。
5. 学习适应能力强，工作态度认真严谨，责任心强，能够在业务高峰期保持稳定高效的服务输出。
补充说明
1. 薪资范围：4-6千
2. 福利：提供半年培训期，签订劳动合同，双休，缴纳五险，外地员工可享住宿安排
栏目概述
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