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生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责: 1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,同时协助指导并培训新入职员工; 2、快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,开展简易的机械运行数据分析; 3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据; 4、负责本岗位生产环节的质量管控,确保产出产品符合既定制造质量标准; 5、当设备或产品出现异常情况时,及时上报问题,并对所辖机台实施基本的维护与保养; 6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产秩序顺畅; 7、完成上级安排的其他临时工作任务; 8、落实组织分配的其它相关职责。 岗位要求: 1、具备高中及以上学历,有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验; 2、掌握机械安全基本知识,了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础; 3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力; 4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先;或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可; 5、能适应高强度工作节奏,接受加班安排,反应迅速,学习接受能力强; 6、工作细致认真,责任心强,具备良好的品质意识和自我管理能力,团队协作意愿高,能够按时完成上级交付的各项任务。 工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
生产组长/拉长1-3年高中
【工作地址:大同市-云州区-大同通航产业园(筹建中)】 岗位职责: 1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备一定的生产管理实践经验 2. 掌握成本管控的相关方法,具有成本核算与管理的实际经验 3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力支出、库存周转、制造费用及能源消耗等方面 4. 统筹下属职业路径规划,推动团队内部建设,增强团队协作与凝聚力 岗位要求: 学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑 知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,擅长用PPT制作汇报材料 工作经验:有相关从业经历者优先,无经验者亦可培养 语言要求:普通话流利,具备良好的沟通表达能力 其他要求:能够适应倒班制工作安排
生产制造班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【岗位职责】 1.依据生产计划科学安排人员,落实培训指导、激励措施、绩效评估与考核管理; 2. 监督生产流程,保障生产任务高效、准时、高质量完成; 3. 负责区域内现场6S管理,推动问题点整改闭环; 4. 严格执行标准工艺流程并监督落实到位。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经验; 2. 熟练掌握基础电脑操作,有生产现场管理及团队管理经验者优先考虑; 3. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力与团队协作意识。 【员工福利】 · 节日福利 · 无线网络 · 餐补 · 员工旅游 · 全勤奖 · 工龄奖 · 绩效奖金 · 年终奖
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工机械厂熟练掌握CAD制图 有珠三角长三角工作经历者优先
生产组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专生产成本管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经验 2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理经历者优先考虑 3、工作踏实严谨,具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责: 1、依据生产计划组织生产人员管理,涵盖人员调配、培训指导、激励、评估与考核 2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责所辖区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实 4、依照标准工艺流程进行监督与执行 职位福利:绩效奖金
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,集控员,压滤工。 有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
缝纫机工带班长
9000-10000元/月
生产管理1-2人月结全职
山西阳泉周边急招缝纫机工带班组(能合作的优先)一手活,长活不停机,活多简单,有意合作的带班长联系,要求有20个工人以上,资薪电议
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。 2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整; 3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。 4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理; 5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责: 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标; 2、监督班组员工遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程; 3、落实上级下达的工作指示,确保信息传达及时准确。 二、岗位要求: 1、身体状况良好,具备较强的工作耐力; 2、具备良好的协作意识和团队配合能力; 3、有车间相关工作经历者优先。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
(一)任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及团队管理经验者优先 (二)岗位职责: 1、依据生产计划开展人员管理工作,涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核 2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理,推动落实问题点的整改与优化 4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行
朔州山阴县招弱电/安防
弱电工
朔州市山阴县招弱电/安防
朔州怀仁市招氩弧焊工,工作为天然气管道焊接,要求有焊工证,登高证,能过2级探伤片。服从管理。
1-1.1万元/月
氩弧焊工焊接3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
朔州市怀仁市招氩弧焊工,工作为天然气管道焊接,要求有焊工证,登高证,能过2级探伤片。服从管理。
朔州 怀仁市
6月16日 15:13拨打电话
山西朔州东安国际面馆找炒菜帮忙一名电话
烧菜1-2人
东安国际面馆找炒菜帮忙一名电话
朔州
6月16日 15:13拨打电话
朔州平鲁区露天矿食堂招聘洗碗工一名,工资3200一个月休三天,都有接送车,有意者电话联系.
3200元/月
洗碗工1-2人月结
露天矿食堂招聘洗碗工一名,工资3200一个月休三天,朔州平鲁都有接送车,有意者电话联系.小田
朔州 平鲁区
6月16日 15:10拨打电话
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
施工管理
260-280元/天
栋号长15-30天1-2人周结兼职
1.施工现场管理 2.要求施工管理经验
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
施工员1-2人月结
施工员干过土建、装修(没干过的勿扰),服从安排薪资福利:薪资5000~6500,管吃住招工人数:一名工作地址:山阴县北周庄下神泉村华能电厂三通一平土方工程
朔州 山阴县
6月9日 09:57拨打电话
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先; 2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验,具备5年以上非标设备软件运维背景; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统的数据交互; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
会CAD、有升压站项目经验优先
5000-7000元/月
施工员长期1-2人月结
施工现场管理.现场进度、资料.报量.催款等工作
加盟主管(朔州)
5000-10000元/月
车间主任1-3年大专便利店
岗位职责 1. 依据市场调研及发展规划,在本地推进唐久便利门店的拓展与落地; 2. 对有意向的房源开展签约前的数据分析与综合评估,筛选出最优开店位置; 3. 主导与核心业主的沟通谈判,合理确定租赁期限及租金条件; 4. 代表企业完成相关合同签署事宜。 任职要求 1. 具备统招大专或以上学历; 2. 擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧; 3. 有门店选址经验或房地产中介销售背景者优先录用
车间统计员
4000-5000元/月
生产跟单包吃包住月结经验不限全职不需要出差
产品计数,汇总,报表
施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CADCASS
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理 任职要求: 1. 有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范 2. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
玻璃精加工操作工
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、制定生产排程及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度,协同解决生产过程中的突发异常,确保生产连续稳定并按计划推进。 4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。 5、进行产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。 2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进; 3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进; 4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护; 5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题; 3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能; 4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点; 3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行; 4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
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