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招聘：头疗师（新手可带） 薪资：4000-8000元/月 1. 要求：手脚麻利，性格温和。 2. 经验：零基础可入职，公司有专业培训，主打一个轻松学会； 3. 技能：会做头疗、肩颈按摩优先，注重顾客体验，让客人做完感觉舒服。 工资福利： - 薪资结构：高额底薪 + 高额提成 + 业绩奖金（上不封顶，多劳多得）。综合工资4000+ - 福利：包教包会，带薪培训，节日福利，环境舒适。 上班时间： - 早班：09:00—19:00- 中班：10:00—20:00 - 晚班：11:00—21:00三个班次任选

招聘：店长（晋升岗）薪资：4000-8000元/月一、高级店长薪资待遇：8000元+门店分红+员工福利任职要求：1.拥有3年以上早餐/餐饮门店独立管理经验，有连锁品牌运营经验者优先2.具备较强的成本控制、人员管理、营销策划及客户维护能力3.认同品牌理念，有创业心态，能与门店共担风险、共享收益4.熟悉早餐品类（粉面、包子等）的出品标准与运营流程5.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能带领团队高效执行二、正式店长薪资待遇：6000元+门店股份分红，薪资随门店业绩及个人能力调整任职要求：1.拥有1年以上早餐/餐饮门店独立管理经验，有连锁品牌运营经验者优先2. 能独立统筹门店日常运营，包括人员排班、出品把控、卫生管理等；3. 熟悉门店成本核算与绩效考核，能有效提高门店经营效率；4. 具备良好的服务意识和团队管理能力，能处理突发客诉及运营问题；5. 有强烈的责任心和上进心，可参与门店分红，享受成长收益。三、储备店长薪资待遇：4000元+月度绩效奖金，考核通过后可晋升正式店长任职要求：1. 拥有1年及以上餐饮行业工作经验，有早餐店、粉面店工作经历者优先考虑；2. 学习能力强，执行力佳，愿意从门店基础管理工作做起，主动熟悉各岗位工作流程与运营标准；3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能快速响应门店运营需求，配合店长完成各项工作任务；4. 有清晰的职业规划，立志于餐饮管理方向发展，目标在3个月内通过门店考核，正式晋升为门店店长

招聘：尾部收发【提供食宿】 薪资：3500-5000元/月 同等工作经验1年以上，对数字比较敏感，思维清晰，手脚敏捷，工作仔细负责。

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