1、70岁以内，大专以上学历 2、具有土地相关高级工程师证件

任职要求： 1、本科及以上学历，园林设计或环境艺术相关专业； 2、3年以上景观规划设计经验，参与过中大型景观项目整体方案设计； 3、具备优秀的方案创意与表达能力，具有专业的审美视角及手绘表现能力； 4、热爱景观艺术，思维灵活、富有灵感，具备较强的创新意识； 5、熟练掌握相关设计制图软件，责任心强，具备良好的协作精神； 6、能适应较高工作压力，具备良好的团队合作意识。

招聘绿化 7.30到12点，下午2，到5.30 上8个钟。月休4日，60岁以下，工价2600.来电

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熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

岗位介绍： 作为储备人员，从事辅助性工作： 1.农业林业类基础板块：园艺服务、花园养护、园林工程、市场营销、新媒体推广等辅助工作； 前期安排多岗位锻炼，根据工作表现，确定发展方向； 2.负责花园新媒体营销推广业务，包括小红书、视频号、抖音、淘宝等平台，直播等自媒体平台，公司自营网站、APP、小程序； 3.负责花园模型、案例、素材创作，包括花园测量、画图、建模、渲染、视频制作； 4.市场活动、销售推广等园林园艺景观相关工作。 岗位要求： 1.热爱农业林业行业，对植物景观感兴趣，积极主动，有志于长期从事农林行业工作； 2.专业要求以下类别之一： 园林、园艺、植物保护、林学等农林类专业； 财务管理、会计、电子商务、市场营销等经管类专业； 网络与新媒体、数字媒体、广告等网络运营推广专业； 软件工程、计算机类等信息技术开发类专业； 从事新媒体方向的，要求有新媒体、自媒体经验，有作品和案例； 3.实习时间需保证不少于半年，实习工资：100-150元/天； 工作地点：成都、杭州，及国内主要城市； 职业发展：实习生-助理-初级工程师（养护员/技术员/设计员/施工员/营销员/主管）-中级工程师-高级工程师； 实习期结束，考察测试合格，能胜任岗位要求承担业务独立工作，转为助理岗位；助理符合要求，能承担岗位职责和考核，可以转为初级工程师岗位，按照岗位定岗定责定薪。 招聘流程： 1.简历初选/初步交流 2.面试（现场/远程） 3.现场测试及复合 4.发放入职邀约 5.入职体检 6.办理入职手续 7.网点报到工作

岗位职责： 承担花园植物花镜景观、花园提升改造、植物配置工作，完成植物景观工程施工。 岗位要求： 1.三年以上别墅花园植物花镜工作经验，独立专业高效完成全流程工作; 2.熟练掌握相关软件，作图能力优秀，掌握硬质、植物和施工； 3.要求能开车。

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：能独自跟进客户需求。性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

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职责描述： 1、配合设计师进行现场测量，完成初步设计方案，并协助制作效果图或施工图； 2、协助设计师整理项目相关资料及文档归档工作； 3、协同设计师跟进项目执行进度，确保各环节有序推进； 4、按时完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，环境艺术、室内设计等相关专业，具备一年以上室内设计工作经验者优先；（欢迎优秀应届毕业生投递） 2、具备良好的理解力、时尚感知力及基础方案创作能力； 3、工作踏实肯干，能深入施工现场，了解常规施工工艺与常用装饰材料； 4、熟练操作各类设计及办公软件，包括3D、CAD、SKETCHUP、CDR、EXCEL、WORD等； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与学习意识，积极主动，时间管理良好，具有服务创新思维和团队协作精神，严格遵守公司规章制度与流程要求，服从上级工作安排。

招聘: 招小区绿化若干名，工作八小时，要求熟手服从管理，不耍滑，年龄60岁左右，工资3200-3500元，每月休四天，有意外险，节日有福利，无工资拖欠，地址在大学东路洋浦星小区，联系电话：黄主管

招聘以下岗位: 招【绿化员】1名 上班时间：08:00-19:00，重要工作时可午休；月休四天 工作内容：1、负责办公区域、外围绿化养护、2、环境消杀。 薪资：2800元/月 年龄:55岁以下 地址:东盟商务区单位楼。 联系人:班主管:

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岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求； 2.承担家装项目整体设计策划，涵盖平面布局及立面效果模拟等内容； 3.针对项目提供专业的色彩搭配指导； 4.负责软装陈设的选配与协调； 5.编制施工图文件，并依据实际项目需要优化设计细节。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练操作家装设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3.对色彩运用有敏锐感知，能结合客户偏好与项目风格提出合理方案； 4.具备良好的团队协作能力，可与项目组成员高效配合； 5.拥有创造性思维，能独立构思并输出创新性设计方案。

【公司简介】 我们是南宁本地专注于旧房改造、二手房翻新的装修品牌-纳小熊旧房改造，深耕本地装修市场多年，凭借扎实的工艺、贴心的服务和精准的需求把控，赢得了众多业主的信赖与好评。当前，公司业务稳步扩张，因客户对旧房改造方案、装修效果图的专业需求日益提升，现面向全社会诚招优秀的旧房改造/翻新设计师，与我们携手为南宁业主打造更舒适、更具品质的居住空间！ 【岗位职责】 1、负责与旧房、二手房业主进行深度沟通，精准挖掘客户居住需求、功能诉求及风格偏好，结合房屋原始结构特点，提供专业的装修改造咨询建议； 2、主导旧房改造方案的整体设计，包括平面布局优化、功能分区规划、动线设计等，重点解决业主的各种个性化要求； 3、独立完成高质量装修效果图制作（包括客餐厅、卧室、厨卫等空间），确保效果图真实还原设计方案，能够清晰展现改造前后的差异，满足客户签单前对方案和效果的审视需求； 4、配合施工团队，提供完整的设计图纸（平面、立面、节点等），并在施工过程中进行现场交底、技术指导，解决设计相关的突发问题，确保设计方案落地执行； 5、关注行业内旧房改造相关的新材料、新工艺、新风格，将其融入设计方案，提升方案的竞争力和客户满意度。 【任职要求】 1、3年及以上室内设计相关工作经验，有旧房改造、二手房翻新设计经验者优先，能够独立完成方案设计和效果图制作； 2、熟练掌握室内设计及渲染软件，能够精准呈现设计思路和装修效果； 3、具备扎实的室内设计专业知识，对旧房结构优化、空间利用、水电改造等核心环节有深入理解，能够结合实际情况给出合理的改造方案； 4、沟通表达能力强，能够清晰、准确地理解客户需求，并将设计方案通俗易懂地传达给客户，具备良好的客户需求引导和谈判协调能力； 5、工作认真负责、有责任心，具备较强的抗压能力和团队协作精神，能够按时完成项目设计相关工作； 6、认同公司理念，热爱旧房改造设计行业，愿意与公司共同成长。

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1、负责公司设计项目的创意构思与方案设计，确保满足客户个性化需求； 2、全程参与项目从设计到施工落地的各个环节，把控工程进度、视觉效果及施工质量，并负责项目现场巡查直至竣工验收； 3、精通各类室内装修风格，能精准进行风格定位与成本评估，合理搭配设计方案，具备独立完成手绘设计图及上色能力； 4、熟悉工程预算控制，善于通过设计规划与软硬装组合、色彩运用营造空间氛围，有效优化装饰成本； 5、性格积极乐观，沟通能力强，形象气质良好 三、公司优势 1、集团化运营，业务多元发展，为员工提供广阔的职业发展空间； 2、完善的培训体系（涵盖新人导入培训、成长进阶培训、专业技能提升培训、团队拓展训练及管理能力培养），全面支持个人能力提升； 晋升通道（主笔设计师—主任设计师—首席设计师—设计部经理—分公司部门负责人）

广西赣盛物业服务有限公司诚聘： 物业保洁/绿化数各一名 任职要求： 1、55岁以下，身体健康，会开三轮车 2、为人踏实、勤快，有较强的服务意识和团队意识。 3、能吃苦耐劳，综合月薪2600-4000元； 联系人张主管： 工作地点：贵源城市新都 以上岗位月休4天，福利优厚：生日津贴+带薪年假+年终奖金+公司团建

诚聘绿化工人1名 招聘要求：有绿化工作经验优先，薪资3100元/月，工资按时发放，有高温补贴，月休4天 1、年龄：60岁以下 男、女均可 工作地址：邕宁区龙岗片区 联系电话：胜哥（午休时间不要打电话）