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招聘：工程管理岗薪资：5000元以上/月二、招聘岗位要求1、本科及本科以上学历；2、学习成绩优良，党员（含预备党员）或担任学生干部优先考虑；3、有强烈的事业心，善于思考，有较好的语言和文字表达能力，有一定的组织协调能力和发展潜力；4、品行端正，认同招商积余企业文化和价值观，愿意并能够接受在基层学习和工作的考验。联系人：邹老师

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招聘：招样衣组长薪资：7000-8000管理样衣师傅，会指导工艺要会专机，也要做衣服

招储备班技术员，组长，其他管理岗。首批员工月末统一包车去广东中山总部培训1个月，后返回武汉进新产线工作。18-40岁，男女不限，正式工福利待遇，包吃住。试用培训期：综合薪资5000-5500元正式提干后:综合薪资8000元+

湖北武汉招跟桩机带班的师傅，安排工作的领导招聘人数:1个，工资10000一个月

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猇亭汽配厂招工（20元/小时）【待遇】20元/小时15元夜班津贴22元餐补，月6000+18-45岁，身体健康【食宿】提供食宿，宿舍3-6人间【内容】零部件焊接，冲压，半自动机器操作联系电话/:

宜昌市伍家岗区招石材结晶、石材翻新、石材抛光、石材护理

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栋号长薪资福利:5000-7000元；缴纳五险一金招工人数:3名

岗位名称：营销总监；人力资源经理；财务主管；项目总；工程部经理；土建工程师；水电安装工程师；办公室主任（地产板块）；生产经理；成本经理；栋号长；施工员；安全员。岗位要求（以分号隔开）：1.营销总监：具备丰富的市场营销经验，具备领导和管理团队能力，有成功项目营销经验者优先。2.人力资源经理：熟悉人力资源管理流程，良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟悉国家劳动法律法规。3.财务主管：精通财务管理和会计核算，具备财务分析和预算能力，有良好的职业道德和敬业精神。薪资待遇（薪资范围请根据实际情况填写）：1.营销总监：年薪XXXX万元。2.人力资源经理：年薪XXXX万元，五险一金。3.财务主管：年薪XXXX万元，绩效奖金。注：其他岗位的薪资待遇和其他要求需根据实际情况进行填写和调整。

2025年新春招聘：年前面试录用、年初到岗上班公司2024年已经拿地30+，新开项目30+每月15号发工资，工资发放及时，不拖欠一、招聘岗位：1、栋号长：10人，统招大专及以上学历，年龄28-38岁，要求会测量、放线，熟练操作仪器，熟悉施工流程，。2、小施工员：15人，26-30岁，统招大专及以上学历，要求会测量、放线，熟练操作仪器，熟悉施工流程。3、劳资员：5人，25-35岁，高中及以上学历，2年及以上项目劳资相关经验。4、安装施工员：3人，28-45岁，高中、中专及以上学历，5年项目水电、消防工程管理经验。5、市政施工员（城市道路、园区道路）：3人，28-45岁，高中、中专及以上学历，5年项目市政、园林工程管理经验。6、安全员：3人，28-40岁，高中、中专及以上学历，5-6年现场安全管理经验，有安全C证（要求人证合一）。7、安全主管：2人，28-45岁，高中、中专及以上学历，6年以上现场安全管理经验，有安全C证（要求人证合一）。二、要求：1、个人身体健康，个人征信没有问题。2、工作积极肯干，能够吃苦耐劳3、工作地点能够服从调配安排（浙江、福建、江苏等）三、联系人：郭先生（微信同号，直接加微信发简历，电话比较多，不用打电话，简历评估合适会安排面试）欢迎自荐和推荐，如有打扰，敬请见谅！

安徽亳州栋号长招工人数:4名，工资面议，工作地址:安徽亳州市谯城区

诚招水利施工员一名，要求会测量、整理结算资料，地点宜都。工资面议（联系人杨）

宜昌市伍家岗区招工零星维修管理人员，会沟通及工程的工艺要求

招聘：市政道路和景观园林专业施工负责人、施工员、测量技术人员、安全员数名，地点小溪塔城区周边，有经验能力者优先，工资面议，要求身体素质良好，年龄30～50岁，联系电话周，欢迎大家帮忙举荐。

招聘土建施工员一名，可接受外地

设备安装项目，管理人员，主要工作管理工人，和甲方技术对接，能写各种商务技术文件。月薪15000

湖北宜昌急缺施工员两名，工作地点宜昌，要能尽快到岗，要有全面的管理能力，能独当一面的，待遇根据能力面议，提供食宿，

宜昌市伍家岗区招工零星维修管理人员，会沟通及工程的工艺要求

注塑部领班、调机工25-45周岁，需在同行业工作三年以上薪资福利:薪资面议招工人数:5名工作地址:湖北省宜昌市当阳市玉泉办事处合意村

岗位职责：1.负责工程施工现场的管理、协调和实施，确保项目安全、质量、进度达标。2.制定土建工程施工方案，组织实施施工，并对进度、质量进行管控。3.参加图纸会审、隐蔽工程验收、技术复核、设计变更签证、中间验收及竣工结算等，督促技术资料整理归档；4.根据质量目标和工程进度的要求，协调组织劳动力安排和机械、材料的进出场。在质量、进度相抵触必须保证质量；5.严格按图纸、施工规范要求施工，及时进行技术复核；6.组织实施不合格工序或返修部位的整改工作，并做好信息反馈；7.熟悉各项土建工程的施工规范、质量标准、工艺流程，能够有效组织施工，落实上级有关质量管理制度。任职要求：1.工民建等相关专业，大专以上学历；2.至少5年以上大型工程土建领域的相关经验，拥有独立组织、协调、管理土建工程实施的经验。3.具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效解决工程项目中出现的问题，责任心强，执行力到位。4.熟悉国家有关工程管理方面的法律、法规；5.具有中级职称工程师证

年龄要求35岁以下工作内容：1、熟练使用CAD软件，按照设计要求，操作规范和验收标准向施工班组进行技术、安全交底；2、会识建筑图纸，严格按照图纸、技术标准、施工组织设计和施工进度进行施工，经常进行督促检查；3、监督施工过程，质量、原材料检测、基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理，结构物的定位放线4、按施工进度的要求，安排施工队（工人）的工作，并在施工作业过程中对施工队（工人）的安全、质量、进度进行跟踪检查及纠偏；5、在项目施工过程中做好每日的施工日志，汇报当日施工情况；6、制定每周的施工计划；职位要求：1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建筑类相关专业、有行业工作经验者优先考虑；2、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练使用office办公软件等办公软件