找3D打印件喷漆师傅临时工一名，会调色，分色，经验丰富的，一个星期左右的活，地址杭州中泰街道联系电话

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先 2. 手眼协调能力强，能熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应合理加班安排 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

招聘10名车缝师傅，负责单面面料西装、羽绒及半精品质量产品的制作。每月15日发放工资。工作地址位于浙江省杭州市星桥北路。联系人：吴。

岗位职责 1.按照工艺要求完成纺织品、服饰裁片缝制、拷边等工序； 2.把控产品针脚、做工质量，及时处理缝制小问题； 3.维护缝纫机设备，保持岗位整洁，完成每日生产任务。 【任职要求】 1.熟练操作平车、拷边机，有纺织缝纫经验； 2.做工细致、手脚麻利，服从管理，可配合赶货； 3.踏实稳定，能长期在岗。

招聘熟练流水车位4名。分料1位。 要求:工作认真，有上进心，有团队精神！ 工作时间早八点至晚九点，每周六不加班，星期天休息。包吃住，外租房有房补。有年终奖，可交社保。有意者可联系。 联系电话:（微信同号） 地址:临平区北沙东路58号（香影服饰）

【岗位职责】 ·按照工艺要求完成缝纫任务，保证产品质量 【职位要求】 · 1-3年缝纫工作经验，会使用平车 · 熟悉沙发、座椅/坐垫、箱包等产品缝制优先 · 正式工，能长期稳定工作 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5500-10000元/月，计件工资，多劳多得 · 饭补、房补，福利齐全

交五险一金，年终奖都发一个月工资，工龄奖360一年上不封顶，新员工前三个月保底6000 起：组检也招：A E

招聘缝纫工2名，，45岁以下，识字，视力好，有经验者优先，薪资计件定型厂招污水处理员，，30-50岁，有5年以上经验，了解固定废污排放，薪资面议。检验2名，，45岁以下，有经验者优先，视力好，薪资4500-5000地址：许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐

生产梭织类服装，风衣，外套，衬衣，裤子等全品类。小工厂小流水作业，适合流水学整件，人少工序多，不会有教学。

杭州市富阳区招油漆工、腻子/大白/墙漆

装一套门

杭州市西湖区招钢筋制作 1 人，绑扎 5人，带班1人（懂水工图纸会钢筋方样），工资制作绑扎 320-350.带班 1 万 2 到1万5，实际要看本人技术水平来定，工资每月 25 之前发放每月结清，联系电话 。

招两个电焊工也会挷钢筋的师傅，要求有焊工证(应急管理发的证)，工资350一天九小时，每月25号前发工资[结清]，工作地址：杭州西湖区

杭州市萧山区招泥瓦工

主要生产汽车内饰配件，需要缝纫座套 有缝纫工经验的最好 厂区一日三餐免费的，顿顿三菜一汤 住宿就在厂区内免费的，没有水电费。 23一小时没有任何花费

招聘工艺品上色师。薪资范围为8000.0-10000.0。岗位要求：能够对工艺产品喷底色漆后进行手工艺漆的点缀扫色，如旧怀、拉丝、花纹等；能够自行调色。

广都婴童用品有限公司诚聘：1.带线班长1名，工人已熟悉自己做的工序；2.熟手车工3名，长年不换款；3.文员1名待遇面议4.激光操作员1名。地址：宁都新工业区国家电网旁（微星科技设备有限公司）电话：范

要求：需要熟练工，有经验者年龄可适当放宽 ]车间情况：不用体检、坐班 长白班 空调车间 ]年龄： 18～40岁 18～45岁 岗位： 平车工（要求会01、02线） 高车工 拉骨工 电脑车工 薪资待遇： 试用期7天，试用期间保底200元/天（意思是：未达个人产量按照保底算，超过个人产量按照计件算） ，多劳多得 食宿：包吃两餐；备注： 次月底发上个月工资，满七天可预支生活费。 工作地点：北仑区大港南海路

大批量扩招岗位1、熟练缝纫机工50名立完成成衣缝制，配合流水线工作。工作内容:校服、工装标准化裁片缝制，款式固定不用频繁更换工艺，上手快。元，多劳多得上不封顶。 任职要求:18-50周岁，有服装缝纫实操经验，可独 薪资模式:纯计件，单价优厚，熟手综合3000-5000 2、服装辅助工(打号、验片)20名任职要求:18-45周岁，**不限，零经验零基础均可，不需要懂服装工艺，只要手脚麻利、服从车间管理、做事细心。工作内容:负责成衣面料验片、衣物编号打标，工序单一简单，全坐班作业，老员工一对一现场带教，2-3天就能独立上手。薪资模式:纯计件，多劳多得，人均月薪2800-3500元。 3、智能化设备操作工50名任职要求:18-45周岁，**不限，有无服装经验均可，会基础触屏操作即可，无重体力活。工作内容:操作全自动裁片、智能缝制、熨烫等自动化设备，智能化程度高，仅需简单放料取料，劳动强变低。薪资模式:纯计件，订单量大流转快，人均月薪收藏 3000-4000 元。三、员工保障与厂区环境1、薪资发放:每月固定日期准时发薪，绝不拖薪，所有计件岗位单价公开透明，工资可自行核2、厂区环境:车间宽敞明亮、通风降温设备齐部坐班作业，不用长时间站立;3、员工福利:工龄补贴、全勤奖、端午/中秋/节日礼品、年度团建、内部晋升通道 拨打电话

岗位职责： 1、结合市场流行趋势，开展款式搜集、开发与设计，完成搭配方案； 2、参与设计开发计划的制定，并推动执行落地； 3、参与样衣评审工作，跟进初版及复版的制作进度； 4、协调版师与样衣工之间的协作，把控样衣的工艺标准与质量要求； 5、依据品牌风格进行出图，具备问题识别与解决能力； 6、独立完成上级交办的各项任务； 任职要求： 1、具备良好审美，眼光独到，工作效率高，应变能力强，能适应高强度工作节奏； 2、大专及以上学历，服装设计相关专业，对服装行业有高度热情； 3、两年以上相关工作经验，有网红风格供应链背景者优先； 4、拥有独特审美或鲜明个人穿搭风格，对时尚潮流具有敏锐洞察力； 5、富有创造力与想象力，熟练掌握款式、面料与色彩的运用； 6、精通服装工艺、版型结构及立体裁剪，具备优秀的改版能力； 7、沟通协调能力突出（如与采购对接面料，与打板团队交流版型等）； 8、具备批发市场或电商运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1、 通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，并系统整理，提炼出颜色、细节、廓形、面料及辅料方面的流行要素； 2、 结合品牌定位，筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析； 3、 根据时尚趋势与市场环境变化，规划每季品牌的主主题与细分主题，明确主题背后的故事脉络； 4、 针对月度主题，持续推进基础性面辅料与潮流性面辅料的开发布局； 5、 依据当季流行方向，设定各波段主题的配色方案与色彩组合； 6、 基于搭配看板及单品设计稿，进行每周搭配方案的审核、校对与执行跟进； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装品牌企划工作经验； 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与判断力，熟练掌握PhotoShop、CorelDraw、AI等设计类软件； 3、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识；

急招22-23号需要2女4男协助连坐，年龄19-28岁服装一身黑无明显染发纹身，要求女生身高158cm以上，男生身高168cm以上。工作内容：会议协助指引签到整理搬运物料等工作22号时间：13-22:00，130一天饭自理23号时间：7:30-17:30，140一天饭自理如需加班需要配合加班费18一小时。没地铁地址：雷迪森铂丽大饭店（建设三路地铁站附近）报名照片一张身高体重简单看下。（结束后一周内发工资）。

我司为广州信邦服装集团，杭州分公司。 主要生产牛仔全品类。 招聘设计师以牛仔为主，服务杭州各大品牌。

绣花厂招制版师1名，熟练至少一种主流绣花打版软件（如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等），熟悉各种面料特性（如针织、梭织、牛仔、皮革等）对其绣花效果的影响。了解不同绣花线，针，底衬的选用，独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求：2-3年以上相关经验，薪资待遇面谈

工作轻松简单，不需要太多的文化和经验，来了就可以上班，主要负责电动零配件的组装，还有打包以及分拣厂内全部都是坐班吃住都在厂内，感兴趣的可以点击下方报个名，我随时都在

富阳电器厂 主要生产空调，冰箱，洗衣机里面小电机，男女不限，22-48周岁 2.工作时间：两班倒 12小时，恒温车间，坐班居多 （15天倒一次班） 3.薪资待遇：当月出勤满28天，实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资，（夜班补贴20元）综合5000-8000元 4.工资发放：次月25日左右发放上月工资。 如遇非工作日则提前发放。 5.吃饭条件：公司提供免费工作餐，不上班也可以拿饭卡就餐。 6.住宿条件：酒店式公寓住宿，环境好，独立卫生间，空调，热水器。4-6人间，，。住宿管理费100/月（员工工资内扣除） 7.体检要求： 8.上班可带手机，不过静电门，普通工作服，要求认识简单的字，视力好识字，手指灵活。 ️ 9.临时身份证不行，消磁的可以，注意事项：面试时请带上身份证原件，其他技能、学历需要有效证件。 工作地点：浙江省杭州市富阳区早上8:00面试

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 !立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! ①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支 包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红 包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1、独立开发各季流行款式设计，对自己的开发的产品有清晰的定位； 2、负责制定产品设计策略和计划；（如风格走向、面料配比；颜色搭配等计划表） （1）负责市场调研、确定风格定位； （2）与研发总监、市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求； （3）根据“纳纹”品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划； 3、按季度计划负责设计完成系列款式效果图，注明工艺要求及所需物料清单； 4、每季投产款式下单面辅料确认。 任职资格： 品牌设计师品牌5年及以上工作经验 2、对色彩感觉良好，较强的创新能力，对中国都市***有独立的见解； 3、能准确把握品牌主题及风格，可独立开发系列设计，对面料属性及版型有一定把握能力； 4、熟练操作AI、PS等设计软件，并有良好的美术手绘功底； 5、沟通理解能力强，责任心，情绪稳定。

岗位职责： 1. 产品设计开发 - 主导公司旗下品牌（******核心客群，品牌-法曼萱/Mandy zhang）应季快返产品的全流程设计，涵盖款式、色彩、面料、图案等环节的创意输出与执行。 - 基于市场动态、销售表现及竞品动向，高效产出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 - 配合总监推进快返设计企划落地，保障产品从概念到上市的快速实现（设计-打样-大货周期≤3周）。 2. 供应链协同 - 与开发、采购及生产团队密切协作，参与优化快返流程，提升设计稿向样衣转化的效率。 - 掌握面料市场行情与供应商资源，能够迅速筛选出成本合理、工艺匹配的面料与制作方案。 3. 团队协作与管理 - 组织并带领设计小组完成季度开发任务，合理分配工作并监控项目进度。 - 对初级设计师进行指导，帮助其提升设计执行力与市场洞察力。 4. 数据驱动优化 - 研判电商平台（如天猫、淘宝、抖音、小红书等）爆款规律，结合实时销售反馈调整设计策略。 - 定期评估设计转化率、退货率等关键指标，提出切实可行的优化措施。 任职要求： 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，5年以上女装设计工作经验，其中至少3年聚焦电商品牌女装领域，具备成功的快返开发实绩。 - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 - 熟悉电商热销品类（如连衣裙、针织衫、牛仔等）及其目标用户偏好。 2. 核心能力 - 快返响应力：对流行趋势高度敏锐，能迅速捕捉社交平台热点（如小红书/抖音爆款元素）并融入设计。 - 供应链理解力：清楚面料成本结构、生产工艺要求及生产周期限制，能在创意与量产可行性之间做出平衡。 - 数据分析力：善于利用点击率、加购率等数据反推设计改进方向，实现数据化设计决策。