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隔墙板PC叠合板长期3-5人完工结算
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工程成本经理
8千-1.2万/月
预算员/造价员5-10年本科
1. 具备5年及以上乙方成本负责人相关工作经验,精通精装、暖通、园林领域成本管理全流程工作。
2. 熟悉建筑工程成本测算、目标成本管理、动态成本监控,掌握工程量清单编制、招标控制价制定及竣工结算审核技能。
3. 了解建材市场价格走势,熟悉工程材料采购、供应商管理及工程合同相关法律法规,能独立处理合同争议、索赔及反索赔工作。
4. 具备较强的成本分析、风险预判能力,能精准完成项目经济评估,为决策提供专业成...
商务资料员(弱电工程)
3-5千/月
资料员月结1-3年大专验收资料员施工资料员商务建筑工程类专业施工前准备弱电智能化工程
1、负责客户资料的归类与管理;
2、接收客户订单,编制详细的配置清单及报价方案;
3、承担客户与供应商之间的联络与协调工作;
4、协助优化部门管理制度、操作流程及相关规范,提供项目所需的后台支持;
5、对销售协议、合同等相关文件进行整理与归档;
6、负责工程相关资料的编制与汇总。
7、负责采购执行及款项跟进;
8、负责项目进度款的申报工作,熟练使用广联达软件;
9、办理票据申请,购买发票,准备并提交会计报表,协助完成税务报表的申报。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务会计或商务类相关专业;
2、具备2年以上商务财务或会计岗位工作经验;
3、具有财务会计实操经验者优先;
4、有弱电工程项目资料处理经验者优先;
5、熟练操作计算机,掌握基础财务知识;
6、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,工作细致认真,积极主动,乐于学习与创新。
工作时间:周一至周六
上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(周六仅上午上班:8:30-12:00)
海南昌江脉冲电子围栏
200-300元/天
弱电工1-2人
脉冲电子围栏维修工作内容:检测及维修或更换8个警灯,检查3台围栏主机接线和配置,使其能正常触发现场警灯报警;8防区围栏线断,接续使其恢复正常使用;值班室控制键盘安装声光警号,触发报警时值班室有声光报警提示。
种植工
昌江黎族自治县市招工人1对夫妻,管理槟榔园,要求50岁以下,会用手机,会开三轮车,会接pvc管,会用割草机,有种植园管理经验,勤快踏实,大陆人优先。
海南昌江黎族自治县招其他农机手、种植工/杂工、砍伐工
200-400元/天
农机手种植工砍伐工15-30天20人以上周结
昌江黎族自治县招其他农机手, /种植工/杂工、砍伐工 招工热线
成本管控
8千-1万/月
预算员造价师1-2人5-10年本科
岗位职责:
1. 工程成本全流程管控
负责建筑工程项目前期成本测算、施工图预算、清单计价、成本概算编制,精准拆分材料成本、人工成本、设备租赁成本,区分纯人工费、设备费、主材辅材费用,建立项目成本台账,严控各项成本支出。
2. 成本动态分析与风控
实时跟踪项目施工过程成本变动,定期开展月成本核算与差异分析,对比预算与实际支出偏差,识别成本异常波动,排查超支风险,提出针对性降本增效优化方案并跟进落地。
3. 供应链与询价管控
负责建材、工程设备、施工劳务的市场询价、比价、核价工作,梳理供应商报价体系,审核各类材料、劳务、设备合同单价,规范报价审核流程,规避不合理成本支出,优化采购及施工成本结构。
4. 结算与对账管理
跟进工程进度款、分包工程款、材料款的核算核对,审核施工班组、分包单位结算资料,核对工程量清单,杜绝超算、错算、漏算问题,配合完成项目竣工成本结算、对账归档工作。
5. 台账与资料管理
建立完善的项目成本、报价、结算、损耗台账,整理归档预算书、报价单、合同、结算单据等全套成本资料,定期完成成本数据汇总复盘,为后续项目成本管控提供数据支撑。
6. 配合专项工作
配合公司开展项目成本复盘、招投标成本测算、成本体系优化工作,对接施工、采购、法务、财务部门,落实成本管控各项制度,完成领导交办的其他成本相关工作。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理相关专业,具备施工总包企业工作经验;
2、5年以上房建、市政、水利等工程造价、成本、预结算相关经验;有过独立负责2个以上,大型房产项目及市政、旧改项目的预算及合约管理工作经验,熟练掌握定额及清单计价,熟悉建材、劳务、设备市场行情;
3、精通工程成本精细化拆分,能精准区分材料、人工、设备分项成本,对工程物料规格、施工损耗、市场价格敏感度高;具备较强的数据核算、数据分析、风险把控能力,严谨细致、责任心强。
3、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定, 熟悉成本分析与控制、招投标管理、对上对下结算管理,熟练操作相关软件与工具;
4、责任心强,有较好的成本控制能力、协调沟通能力及计划能力。
5、广泛的地区适应性,适合长短期出差、间或驻场项目支持工作。
6、有建筑行业持证(二级造价师、资料员证)优先。
造价经理
1.2-1.3万/月
预算员造价师3-5年大专
岗位职责
1. 统筹项目全周期成本造价,编制预算、目标成本,动态管控项目盈亏。
2. 负责清单、控制价、投标商务标编制审核,审核分包及材料报价。
3. 审核合同计价条款,现场变更、签证复核,把控进度款审核。
4. 牵头竣工结算、对接审计对账谈判,推进项目回款。
5. 管理造价团队,审核造价成果,搭建成本指标价格数据库。
6. 配合工程部优化施工方案成本,协调各方造价争议,完成领导交办其他工作。
任职要求
1. 年龄28-45岁,工程造价相关专业,大专及以上学历,持有一级造价工程师优先。
2. 5年以上造价全流程经验,2年及以上团队管理经验,独立负责完整项目结算审计。
3. 熟练使用广联达、CAD、Office,精通清单定额与当地造价政策。
4. 熟悉合同、签证、审计流程,具备成本管控、商务谈判能力。
5. 细心严谨,擅长团队管理与新人带教,长期深耕建筑行业。
6. 能接受全国范围内驻外工作。
一级/二级造价师
1-1.2万/月
预算员造价师1-2人经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 跟踪项目进度,办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认
4. 收集整理市场价格信息,建立并维护企业定额与价格数据库
5. 配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作(广联达、鲁班等)
2. 具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
5. 责任心强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
造价师,工资6000-7000元
6-7千/月
造价师预算员五险1-2人月结1-3年大专装饰装修工程 精装施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.跟踪项目进度与合同执行情况,办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认
4.建立并维护项目成本数据库,开展成本分析与动态成本监控
5.配合审计、财务及相关部门完成竣工决算及成本复盘工作
任职要求:
1. 学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等主流造价软件操作
3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法律法规
4. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和较强的数据分析能力
5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
资料员学徒资料员长期3-5人月结全职市政资料
资料学徒,
• 收:材料合格证、质保书、检测报告、施工日志、隐蔽记录、变更单、会议纪要。
• 发:图纸、技术交底、监理通知单、回复单。
通信工程文档专员(家宽技改)
7-8千/月
资料员长期月结3-5年大专资料员证
本岗位需长期驻点三亚(约2-3年),请确认可接受后再投递简历。曾主导过1个及以上城中村或老旧小区改造类项目,具备移动、联通、电信三大运营商室外光纤及通信施工管理经验者优先考虑。
【岗位职责】
1、施工全过程管理:全面负责弱电工程现场的进度、质量、安全、成本及文明施工管控;实行跟班作业,协调各工序衔接,保障施工流程顺畅推进。
2、技术与计划:参与图纸审查与技术交底,编制施工方案并落实相关技术措施;制定并执行生产计划,确保项目按时保质完成。
3、班组管理与培训:组织开展班组思想教育、技能提升培训及“传帮带”工作,持续提高团队专业水平和工作积极性。
4、材料管控:编制材料使用计划,严格控制成本,避免浪费;对进场材料进行验收,拒绝签收质量不合格或数量不符的物资,确保施工连续性。
5、安全与清场:落实质量安全巡查并做好记录,监督施工现场清理工作,防止工具与材料遗失。
6、其他任务:完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、中专或以上学历,经验丰富者可适当放宽学历要求。
2、有移动、联通、电信三大运营商室外光纤及通信施工管理经验者优先。
3、熟悉智能化弱电系统工程的安装与调试流程。
4、具备较强的现场组织协调能力,沟通良好,能独立完成单项工程的现场勘查、施工组织、进度把控、竣工验收移交以及竣工资料整理提交等工作。
5、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。
【我们为您提供】
1、工作时间:08:00-12:00;14:00-18:00;月休4天;
2、薪酬组成:基本工资+岗位工资+绩效(按固定薪资发放);
3、社保:依法缴纳五险一金(参保地为广州或三亚);
4、入职即购买意外险;
5、享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等各类带薪假期;
6、提供岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力提升培训等多阶段成长支持;
7、拥有合规、公平、公正、透明的晋升机制。
栏目概述
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