招聘本搅拌站招实验室副主任1名、品控1名，熟悉商混试验与质控，包吃住，薪资面议，有意致电详谈。工作地点：江西省南昌市联系方式：（只）

南昌市经开区搅拌站招品控一名吴主任

招聘防雷检测实习员，需要有检测证，防雷专业优先

招聘试验检测师岗位，人数1人。要求：政治立场坚定，具有较高政治素质、强烈事业心和责任感；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质；具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神。年龄25-40岁（试验检测师年龄放宽至55周岁及以下），本科及以上学历（2026年7月1日前取得国家承认有效学历证书），持有公路水运试验检测资格证书，2年以上试验检测工作经验，专业为土木工程、道路桥梁工程、交通工程等建筑、交通工程系列。能够接受较长期出差或工地驻点。各岗位须具备法律、法规规定的其他条件。除满足上述条件外，还需持有中级及以上工程师职称，近10年具备2个及以上一级公路或高速公路工地试验室项目负责人经验。薪资福利：薪酬待遇执行南昌高投检测科技有限公司现行薪酬制度，依法缴纳五险一金。

招聘带证试验检测人员，要求证件能注册在公司。

招聘试验检测师3人，其中1人为管理岗。要求政治立场坚定，具有较高政治素质、强烈事业心和责任感；职业操守和个人品行良好；心理素质良好，身体健康，能正常履行职责。具备岗位所需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，敬业精神和团队协作能力强。年龄25-40岁（试验检测师年龄放宽至55周岁及以下），本科及以上学历（2026年7月1日前取得国家承认有效学历证书），持有公路水运试验检测资格证书，具有2年以上试验检测工作经验，专业为土木工程、道路桥梁工程、交通工程等建筑、交通工程系列。能够接受较长期出差或工地驻点。需具备法律、法规规定的其他条件。薪酬待遇执行南昌高投检测科技有限公司现行薪酬制度，依法缴纳五险一金。

招聘助理试验检测师3人，其中1人为管理岗。要求政治立场坚定，具有较高政治素质、强烈事业心和责任感；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神。年龄25-40岁（试验检测师年龄放宽至55周岁及以下），本科及以上学历（2026年7月1日前取得国家承认有效学历证书），持有公路水运试验检测资格证书，2年以上试验检测工作经验，专业为土木工程、道路桥梁工程、交通工程等建筑、交通工程系列。能够接受较长期出差或工地驻点。各岗位须具备法律、法规规定的其他条件。薪酬待遇执行南昌高投检测科技有限公司现行薪酬制度，依法缴纳五险一金。

招聘试验检测师102岗，人数1人。除满足试验检测师101岗条件外，还需持有中级及以上工程师职称，近10年具备2个及以上一级公路或高速公路工地试验室项目负责人经验。薪酬待遇执行南昌高投检测科技有限公司现行薪酬制度，依法缴纳五险一金。报名时间为2026年8月28日09：00至2026年9月9日12:00止。

江西南昌西高速公路项目招聘持证助理试验检测师多名。工作内容为负责项目持证助理试验检测工作。岗位要求具有良好的沟通协调能力、责任心强，能吃苦耐劳，熟悉现场检测及室内原材试验检测，服从项目安排。工期为三年。薪酬福利面议。

南昌地铁3、4号线质检员招聘｜稳定长期岗门槛低、零基础可学，专人全程带教，五险一金齐全工作点位：九龙湖地铁段、银三角段薪资明细3个月实习期：月薪3500元转正综合5000-6000元，税后到手4300-5000元入职即缴五险一金，薪资每年上调，收入稳步上涨白夜休休轮班，无强制加班，当班中途均有休息白班08:30-11:30、13:30-19:30夜班19:30-次日08:30日常工作：地铁设备质检、线路巡检、故障排查、设备维护，轻便岗位无重体力活用工优势：和地铁中标企业直签劳动合同，首签2年，非劳务派遣，各项权益齐全应聘条件1.仅限男性，35周岁以内2.中专及以上学历，专业不限，理工科优先3.有高低压电工证优先，无证入职统一安排考证4.无经验也能上岗，老师傅一对一带教南昌本地优质地铁岗位，招聘名额有限，有意抓紧咨询报名！。

保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职 可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住 没有押金。 年龄要求：需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

可以带回家的工作，居家、随时、不同场景、男女老少、坐轮椅的都可以做 主要是干净、不是体力活、也不是脑为活、就是日常生活中的动作视频收集采集 这是一份完全可以带回家完成的轻量工作，你不用受固定办公地点的限制，既可以舒舒服服待在自己家中开展，也能根据自身安排随时启动操作，适配不同的生活场景。这份工作没有严苛的参与门槛，不管什么年龄、性别的人群都能上手，就连行动不便需要坐轮椅的朋友也可以轻松参与。它的整体环境干净整洁，完全不需要消耗体力，也不存在复杂烧脑的脑力任务，核心内容就只是完成日常生活中各类普通动作的视频收集与采集，操作起来没有任何负担。

固定线路司服车队招聘A2单驾司机，驾驶黄河智驾车型，要求经验丰富，能开会倒。长期专线工作，年龄48岁以下，征信良好。开车必须使用蓝牙耳机，禁止手持手机，车辆通电时禁止吸烟，禁止疲劳驾驶。需会使用顺陆APP。线路为南昌至泰州，全程700公里，180方，3天一圈，南昌休息。上车地址为南昌，泰州场地就近安排。有意者可报名。

0费用入职 目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

江西荣达消防招聘中级消防维保技术员，工资待遇为6000-8000元。 岗位要求：具有一定的消防维修经验，需持有中级消防维保证，服从公司安排，尽心尽责，有责任心，沟通能力强，年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录。 福利待遇：六险一金，餐补，提供住宿，节日福利。 上班地址：江西省南昌市红谷滩区。

该岗位为医疗厂灭菌站检测员，以长白班为主，长期工作。招聘男性，年龄30-48岁，无需文化要求，但需能吃苦耐劳。工作时间为八点至八点。薪资为每小时28元，包含餐补及各项补贴，月薪范围在7500-9000元。不提供食宿。上班地点在车阳路。面试需在指定地点集合，并需支付服务费100元。

龙湾机场防爆检测员，白班做一休一，夜班做二休一，提供住宿

外检薪资福利:五险一金招工人数:3名工作地址:济宁实验室

比亚迪附近医疗厂灭菌站招聘检测员，以长白班为主，长期工作，每小时28元，包含餐补及各项补贴，不包吃住。年龄要求30至48岁，无需文化程度，需能吃苦耐劳。工作时间为早八点至晚八点。上班地址在车阳路，有意者可于1点集合面试。

招聘水化验员2名，工作地点包括昌吉地区的阿什里、三工、六工、佃坝、庙尔沟、二六工、榆树沟，以及三所一中心和市区小区（如溪悦华庭、庭州壹号院、西街名门）。月薪到手3700元。要求熟悉热力锅炉水质化验标准与检测流程，能够独立完成水样检测、台账记录和异常情况上报，责任心强，服从岗位安排，年龄不超过55岁。持有锅炉水处理证者优先，要求中专及以上学历。

岗位职责: 1. 制度建设 负责完善工厂消防安全管理制度、操作规程、消防档案台账及重点防火区域清单。 组织制定与修订消防应急预案和现场处置方案。 2. 日常消防管理 组织实施日常防火巡查、消防设施月度及年度检测维护、消防器材检查与更换，确保系统运行正常。 负责动火作业、临时用电、承包商入场等高风险作业的消防审批及现场监管。 落实重点防火区域的管控措施，动态更新重点部位清单。 3. 应急管理 每半年至少组织开展一次全厂范围的消防应急演练，建设和管理企业专职消防队伍或微型消防站。 承担突发事件中的应急响应与现场指挥协调工作。 4. 外包与项目管理 统筹消防外包维保单位的监督管理、绩效考核与综合评价。 牵头编制消防设备年度预算，负责消防设施升级改造项目的全过程管理。 5. 监督检查与整改 配合应急管理、消防救援等政府职能部门完成消防审查、验收及各类监督检查。 组织实施火灾隐患的排查、登记、跟踪整改并实现闭环管理。 6. 培训教育 组织开展全员消防安全培训，重点强化车间班组、仓储物流、危化品岗位人员的消防实操技能训练。 任职要求: （一）基本条件 1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行良好，具备良好的职业道德和责任意识。 2. 身心健康，适应工厂工作环境，具备履行岗位职责所需的身体素质，能接受阶段性加班、夜间值守及突发应急出勤安排。 3. 无违法违纪记录，未受过开除公职或辞退处理，未列入失信联合惩戒名单。 （二）专业要求 消防工程、安全工程、消防指挥、电气工程及其自动化等相关专业背景。 （三）职业资格与工作经验 1. 优先条件：持有国家一级注册消防工程师证书者优先考虑 2. 工作经验：具有3年以上消防安全管理工作经历，其中至少1年在制造工厂、工业园区或大型生产型企业从事消防管理工作 3. 专业经历：具备危险化学品、易燃易爆场所、高温熔融金属、粉尘爆炸风险、有限空间等高危环境消防管理经验者优先 （四）专业能力要求 1. 法规标准：掌握《消防法》《安全生产法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家消防法律法规和技术标准体系 2. 工厂消防实务：（适用于社会招聘，应届生不作此要求） 2.1 熟悉工厂常用消防系统（如火灾自动报警、自动灭火、室内外消火栓、防排烟、应急照明与疏散指示等）的工作原理、日常维护及故障处理 2.2 掌握工业建筑防火分区、防火间距、防爆泄压、消防通道等设计规范要求 2.3 了解生产工艺的火灾危险性分类及相应的防火对策 3. 管理能力：能够独立开展消防安全检查、隐患排查、风险评估、预案编制与演练；熟悉重点防火区域管理、动火审批流程、承包商消防监管等工厂典型业务 4. 文档能力：具备较强的文字表达能力，可独立撰写消防制度文件、检查报告、应急预案、演练总结等技术文档；熟练使用Office办公软件及AutoCAD制图工具 5. 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，能与生产、设备、仓储等部门高效配合；具备应急事件处置能力和现场组织指挥能力

岗位职责： 1、负责新能源领域风电、光伏监理项目的现场生产管理，确保项目执行符合国家及地方相关安全规范要求； 2、参与编制并持续优化电力新能源项目的安全作业流程与应急响应预案； 3、开展定期安全巡查、日常巡检及旁站监督，及时识别风险隐患并组织落实整改措施； 4、牵头或参与项目安全监理例会，配合总监完成施工现场各项安全监管任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，持有注册监理工程师资格证书； 2、有风电、光伏项目经历或其他工程类项目经验者优先考虑； 3、能够适应全国范围内项目外派工作安排； 4、具备良好的施工现场监理沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责建筑/钢结构/机电等专业BIM建模及深化设计工作，确保模型精度与施工可行性 2. 根据图纸及技术要求完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图交付 3. 配合项目团队进行技术交底、施工支持及模型应用问题协调解决 4. 参与标准化族库建设、建模规范制定及内部技术文档整理 5. 按时保质完成各阶段建模任务，响应设计变更并及时更新模型 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2. 了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准（如GB/T 51235等） 3. 具备良好的空间思维、图纸识读及技术沟通能力 4. 工作细致负责，能适应项目制节奏与多任务协同 5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先

岗位职责： 一、战略规划与经营管理类​ 拟定技术部中长期业务运营规划、市场维护与开拓方案，建立部门管理制度、流程细则及工作标准；​ 制定部门工作计划与年度经营计划，监督目标达成并提出改善意见，扩大公司知名度与设计市场影响力；​ 统计分析部门业务报表及计划，输出指导意见并协助落实解决方案，实行事业部独立核算制度；​ 参与公司及部门重大决策讨论，协助技术标书编制、总分包合同技术条款审查，为公司技术及安全管理体系完善提供指导。​ 二、技术核心与设计管控类​ 主导加固图纸设计及设计质量监督，负责工程设计与技术外部沟通协调、业务洽谈及合同签订；​ 组织制定重大技术决策与方案，规划技术发展方向，攻克技术难题，开展新技术、新工艺、新材料的预研与应用；​ 负责论文及专利申报管理，搭建公司技术核心竞争力；​ 审查工程部编写的施工组织设计及技术方案，督促核心内容落实，及时解决项目现场技术问题。​ 三、项目技术支撑类​ 项目进场前完成工程技术全面交底、设计图纸交底，及时解答施工图纸疑问；​ 参与甲方、监理、设计单位等关于施工方案、技术、质量的会议及洽商，提供专业技术支持；​ 督促项目竣工验收，检查竣工图、竣工资料及技术资料完整性；​ 负责项目完工后技术总结工作，沉淀项目技术经验。​ 四、团队与资源管理类​ 统筹设计所经营管理与日常沟通，维护合作关系，管理文件资料及对接人信息；​ 负责外援设计单位及人员管理，建立台账并及时上报相关费用；​ 承担设计技术指导职责，搭建部门技术学习体系（含学习委相关工作），提升团队技术能力。​ 五、协同合规与数据类​ 负责部门合同签订与管理，项目竣工后及时向财务提报设计任务成本结算；​ 按要求提交数字化经营表格，每月提报经营报表并与财务核对，确保数据准确及时；​ 协助处理公司法律事务，维护公司合法权益，遵守公司规章制度及流程；​ 完成公司领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、土木工程、工民建专业本科以上学历,拥有一级注册结构工程师及高级工程师职称; 2、十年以上大型甲级设计院结构施工图审图经验,其中具备至少三年同岗位工作经验,能熟练解决相关复杂技术问题; 3、精通SAP2000\MIDAS等结构力学软件; 兼职请勿扰

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2.使用全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器完成地形测量、 工程定位及竣工测量 3.编制测量方案，整理并归档测量原始记录与成果资料 4.配合施工进度开展日常测量任务，及时提供准确测量数据 支持 5.参与项目技术交底，协助解决现场测量相关技术问题 任职要求： 学历大专以上，年龄要求23-30岁 工资待遇 8000-12000一个月，月休4天，交五险。

南昌市青山湖区，高薪招聘现场施工放线技术人员，工资待遇电话勾通！

熟悉房建图纸，善于对外沟通，吃苦耐劳，工作积极主动性强。

我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业，因业务规模扩大及战略发展需要，现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。 新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业：土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历（211/985院校优先）。 工作经验：8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验，其中3年以上同等岗位工作经验，具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格：具备高级工程师职称，持有注册岩土工程师、一级注册建造师（建筑工程/市政公用工程）证书者优先。 专业技能：精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺；具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台：参与大型重点项目技术管理，提供专业技术培训及职业晋升通道；综合素质能力较强者，可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围：扁平化管理，团队协作高效，注重员工个人价值实现。

南昌市红谷滩区招无人机测绘/内页绘图CAD/RTK/水准仪

水利项目总工，需要高工职称，工期长，待遇好。