【学历要求】： 不限 【岗位职责】: 1.负责准确录入房源相关信息 2.保证所录数据的完整与精准 3.完成房屋照片及视频的采集与上传 【任职要求】: 1.工作态度端正，积极主动 2.具备较强的协作意识 3.无不良生活习惯 【团队福利】： 新人三天快速上手，全程由专人指导、一对一帮扶，团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，每周组织团建活动，精彩不断。 【薪资详情】： 薪资范围：8000—14000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按信息录入量计算提成 【工作内容】： 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择） 2、房屋空出后前往现场拍摄照片和视频，并录入公司内部系统，后续坐享收益分配 3、定期更新和维护已录入的房源资料 4、成功成单即享提成！提成比例高，收入可观！ 【工作时间】： 早9点至晚6点，时间灵活，无需加班，可自主安排调休，无需固定坐班 【无经验怎么办？】 新员工入职配备导师全程带教，手把手指导操作，一周内即可熟练掌握工作流程，快速上岗

【工作内容】： 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.日常订单的审核及流程处理 【岗位要求】： 1.具备良好的服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力 3.有无工作经验均可，公司提供带教 4.大专及以上学历 5.熟悉xls电子表格及doc文档的基本操作 【上班时间】： 8:30-12:00,13:30-18:30 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效奖金 免费提供中餐、晚餐

【工作内容】 负责部门业务数据的汇总与归类，完成相关表格的编制与维护。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备较强的表格处理能力； 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班，提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4K，转正后4K+500绩效奖金。 【福利】 1.入职即享免费两餐； 2.部门定期组织聚餐，不定期开展下午茶、生日会活动，设有内部零食角； 3.办公环境为开放式空间，整洁明亮，舒适宜人。

联系电话

岗位职责： 1、在系统内完成机票出票、退票及改签等相关操作； 2、通过电话联系客户，确认其出行需求并解答相关问题； 3、接听航空公司来电，协助客户或代理处理机票退改签等业务咨询； 4、核实改签时间，计算相关费用，并与乘客、代理商、航司进行沟通协调，确保旅客行程顺利。 任职要求： 1、20-32岁，大专及以上学历，普通话流利； 2、掌握基础电脑操作及常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 3、具备良好的沟通能力，有团队协作意识和责任心； 上班时间： 23:00-8:00（固定班次补贴100元/天） 做五休二，每月休息8天 活力化团队： 团队整体平均年龄不超25岁，成员以90后为主。 全员开放式办公，包含各项目负责人，无独立办公室设置，便于问题即时交流与解决； 我们鼓励直接高效的沟通氛围，不重背景，只重能力。 欢迎加入我们的团队。 企业活动安排：每周定期开设舞蹈课程（如爵士舞、瑜伽等）； 每周组织篮球&羽毛球活动（每季度举行比赛）； 每月举办生日会福利（含庆祝仪式及礼品）； 每月开展读书分享会（根据员工推荐采购书籍，支持免费借阅）； 每季度组织一次大型业务团队建设活动； 小鸵趣谈文化：每月一次主题交流，内容涵盖个人经历、兴趣爱好（如摄影、旅行等），鼓励自由分享； 驼铃文化：设立匿名倾诉与建议通道， 用于反馈公司制度疑问或寻求帮助； 所有来信均会得到及时回复与处理。

工作内容：主要负责处理员工电话录音相关事宜。 工作要求：大专及以上学历，具备责任心，工作认真踏实。 薪资待遇：固定薪资3000元加绩效，享受五险一金，法定节假日带薪休息。

岗位职责： 1.负责房源信息的采集、归类及系统化录入，完成档案建立。 2.实时维护房源动态、合同进度等相关数据。 任职要求： 会操作EXCEL，熟悉微信使用，具备基本打字能力即可 岗位福利： 数据统计量越大，薪资相应越高 工作说明： 不支持远程办公，需到岗处理，偶有为客户开门等现场协助事项。 欢迎喜欢简单、易上手工作的人员加入

1.工作内容:处理经销商订单，按照订单信息录入ERP系统，协调车间生产及发货安排 2.任职要求:具备文员工作经验，沟通能力良好，工作认真负责 3.岗位福利：依据所跟进订单数量享有对应绩效奖金

十堰东风大道:办公室文员 长白班8小时(有社保)(有空调) 月薪3000-10000……上不封顶 工作内容:手机完成工作，手机回复消息，自由轻松，能接送小孩上下学！

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

文员的基本工作，偶尔还要对接下业务

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

协助清点酒店家具并登记造册。做好电子档。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

招聘物流专员 【工作内容】 1.负责公司车辆、充电站等日常工作的运营、维护、协调工作，根据后台数据出具日报、周报、月报； 2.收集并分析运营数据，提出优化建议以提升整体效率； 3.与其他部门协作，推动公司业务的持续运营。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -工作认真细致，责任心强，乐于学习新鲜事物，头脑灵活，随机应变能力强； -熟悉操作各类办公软件等。 【任职要求】 -具备良好的组织协调能力和问题解决能力； -对物流行业有一定了解，熟悉物流管理流程； -能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等； -工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力； -优秀的沟通技巧和团队合作精神； -一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可； 薪资待遇 月薪基础工资4500+项目补贴1000+餐费补贴1000+绩效工资 工作地点：湖北省十堰市神农架阳日镇

公司产品整理上架维护及转文发布

看店会操作电脑每周休息2天

主要负责销售数据的整理与管理，制作统计报表，熟练使用基础办公软件。 服从上级交办的各项工作安排。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与房地产销售项目相关材料的编制与汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的学习领悟力。

岗位职责： 1。负责把房子的照片和信息录入到公司的系统上 2。确保房源信息的准确性和及时性，定期更新房源信息 3。使用办公软件进行日常工作任职要求： 1。会使用智能手机，细心有耐心2。入职有师傅带，包教包会，不用担心不会 3。上班时间朝九晚五，午休两小时，月休八天 综合薪资6K-9K

无需外出——无销售性质 岗位职责： 1.负责房屋信息的整理与系统录入 2.保证信息更新的准确性与时效性 3.具备可靠的信息来源支持 任职要求： 1.不要求具备行业经验，提供灵活自由的工作时间安排 2.下午三四点可兼顾接送孩子，实现工作与家庭生活的协调 3.享有周末双休的福利政策

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

◆账务统计 岗位职责： 1、监督各核算单位月末盘点流程，汇总盘点清单，并建立完善的档案管理体系； 2、编制各核算单位的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质材料进行整理装订，并做好归档管理工作； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员的专业能力； 5、协调办事处日常事务申请及相关信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性与规范性，持续跟踪并修正异常数据，依托销售数据推进现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据分析，实施对各项业务价格执行情况的监督与管控； 8、在人员变动时，按要求执行现场交接监督工作； 9、向业务管理部门提供必要的经营基础数据并促进信息共享； 10、根据管理需求，开展各类数据的收集、整理与统计分析工作。

岗位职责: 1.负责汇总与归集出租房源的相关资料与信息 2.开展数据挖掘与分析，为公司运营提供有效依据 3.确保数据的准确性并按时完成更新维护 任职要求: 1.具备扎实的信息采集与归纳整理能力 2.熟练使用数据分析工具及统计软件 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识

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