招招质量员工作地点在新疆伊犁（要求有证）火电电力项目。要求从事本岗位工作3年以上

试验检测人员 有证无证均可，只要会做试验和出资料，熟悉新疆试验检测环境优先。参与新疆伊犁哈萨克自治州伊宁市特克斯县二级路总监办试验室（工期三年，土建+路面）以及新疆喀什巴楚县路面品质提升和技术状况提升工程（改扩建项目工期三个月）的试验检测工作 薪资福利:工资待遇电话联系

服务站招聘查验员一名 能够熟练掌握日常服务站查验、必须有查验证，综合业务，薪资待遇面谈，

湖南易安建筑工程有限公司 公司在娄底市区 公司大力发展，目前招聘项目： 新疆伊犁：电力土建安全员1名、质量元1名，均要求带证上岗； 1、新疆伊犁是电力建筑项目：熟悉2018电厂建筑安全质量标准 工资待遇8000元/月 驻场包吃包住， 联系方式 未尽事宜具体详聊（欢迎各位同行自荐或引荐）

新疆伊宁市搅拌站招聘试验员2名，质检员2名，待遇优厚，工资面议，联系电话：

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排 4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

持证助理检测师 男女均可，年龄30左右，身体健康，学习能力强，有责任心，服从工作安排；有试验员证（桥隧/道路），或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告 薪资福利:交五险一金，持证年薪100000（无证根据能力而定）左右，包吃住，月休4天 招工人数:2人 无意向不满足要求勿扰 工作地址:新疆阿合奇

全职：气瓶检验员，满四，新疆单位包吃包住 气瓶员，湖北单位，包吃住 气瓶员，满四，宁夏单位.（ 李工 ）

招聘工程项目质量员，包五险。

奎屯五勤居家宴招聘服务员3名，做过酒店服务行业的人员优先选择，普通话标准执行力强。联系电话与同步

客房 工作地址:那拉提丽思铂悦酒店 底薪3500+绩效500+全勤200+提成，需要值夜班，要长期干 有工作经验 50岁以下

伊宁市六十团部餐厅招聘 烤肉师傅1名 要求：手艺好、干净利索，精通架子肉、小烤肉 工资：5500～6000 另招新疆菜顶班师傅1名 要求：新疆菜，手艺扎实， 顶班3天，一天400元 联系电话

—————— 清餐 招聘炒菜师傅一名，工资7000～9000，地址奎屯市团长主要经营拌面，炒面，大盘系，小炒，二把刀勿扰，老板伊犁人， 电话

招聘烤肉师傅 ，手艺好、干净利索 工资：5000~6000元 工作地点伊犁市，特克斯县 联系电话

好工作！沈阳振远无损检测技术公司招聘: 一、特种设备无损检测人员 岗位职责 1、按标准完成压力管道焊口的无损检测项目，对不合格品做好记录，以便跟进返修并复检； 任职资格 1、有管道安装现场经验者优先； 2、有驾照，能适应省内短期出差，能适应倒班。 薪资待遇：不限学历，试用期三个月，工资3000+提成；转正底薪4000+提成=7000左右，缴纳五险，月休四天； 二，另招：学徒工。 电话：

云南曲靖搅拌站招聘品控一人，工资6000/月，物检兼资料一人，工资5000/月，要求工作熟练，有责任心，联系电话：

招 土建机组质量员，安全员各一位，安全员C3证能开电子版作业票。

需要： 1、一级建筑+市政建造师2本 2、二级建筑市政机电B，房建市政公路B，房建市政机电公路B 3、施工员3本 4、质量员3本 配合项目出场，三个月左右， 有证的朋友联系

西咸国际机场，机场防爆检测岗急招5名，上一休一，五险，4000-4500/月，有意向联系我。。

招聘：机动车检验人员 薪资：1000以上 要求汽车检测，汽车营销，运用工程等熟悉汽车构造，懂计算机操作等。工作地点在伊宁市联系电话

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检验员 工作地址:霍尔果斯经济开发区清水河配套园区A区1号厂房内 5000+ 缴纳社保高温补贴、生日福利、餐补 35岁以下，高分子材料、应用化工专业优先考虑，大专及以上

主要负责对农资产品（如化肥、农药等产品）进行质量检测和分析，以确保所售农资符合相关标准和要求，为农业生产提供可靠的物资保障。 1.样品管理：接收化肥、农药样品，准确登记信息。按要求保存样品，做好流转记录。 2.检测操作：测化肥氮、磷、钾等养分及重金属、酸碱度等指标。分析农药有效成分含量及杂质、残留溶剂等有害物质。 3.仪器维护：日常清洁、保养仪器，定期校准调试。及时处理仪器故障，记录维修情况。 4.文件记录与报告:详细记录检测过程，确保可追溯。准确编制检测报告，审核后发放。遵守安全制度，规范使用试剂和设备。按环保要求处理废弃物。 工作地点：胡杨河经济技术开发区（原五五工业园）

验检员 工作地址:霍尔果斯经济开发区清水河配套园区A区1号厂房内 5000+ 缴纳社保高温补贴、生日福利、餐补 35岁以下，高分子材料、应用化工专业优先考虑，大专及以上

招聘质量管理人员2名 要求：中药学等相关专业者优先，大专及以上学历或有专业技术职称，有3年及以上质管经验，会双语者优先。 工作地点：伊犁州霍尔果斯市，提供食宿，待遇面议

招聘：质检员 负责钢结构制作加工质量检测、管理

钢结构制造厂质检员的核心职责涵盖质量检测、过程监督、数据管理及问题解决等方面，具体如下： 一、质量检测与验收 产品检测2 负责钢结构构件的外观尺寸、焊缝焊角等缺陷检查，确保产品符合设计图纸和标准规范1。 进行材料检验（如钢材强度、厚度检测）和焊接质量评估7。 成品验收2 对组装完成的构件进行最终验收，包括尺寸精度、装配质量及安全性能检测，确保合格后方可出厂。 二、生产过程监督2 工序监控 监督焊接、切割、拼装等关键工序，检查工艺执行情况，及时发现并纠正操作偏差。 协调各班组工作，确保生产流程的合理性和效率。 环境与安全检查2 定期检测车间环境（如防火、卫生条件），监督设备维护，保障生产安全。 三、数据管理 记录与报告3 准确记录检测数据、质量事故分析报告及改进措施，按时提交质检日报表和统计分析报告3。 整理技术资料和工艺文件，为研发优化提供数据支持2。 四、问题解决与改进6 质量事故处理 参与突发质量事故的检验与分析，提出解决方案并跟踪改进效果6。 协调跨部门解决生产中的技术难题3。 工艺优化建议 根据质量数据反馈，提出焊接、切割等工艺优化建议，提升生产效率和产品质量。

招聘：质检员QC/QA 薪资：3.5K-5.0K 岗位职责: <br>1.负责设备验证计划、方案、报告的制定、撰写，参与公司年度验证总计划的制定 <br>2.负责产品年度质量回顾的制定、撰写。 <br>3.上级领导安排的各项临时性工作。 <br>4.工作细致认真，谨慎细心，责任心强、有工作激情，良好的团队协作精神，为人诚实可靠 <br>5.工作有条理性，逻辑性，良好的职业素养和职业操守 <br>6.较好的计划性和实施执行的能力，学习能力强， <br>7.具有较好的语言表达能力，沟通能力和协调能力。 <br>任职资格: <br>1.大专（含）以上学历，药学，生物工程等相关专业 <br>2.年龄23-45岁 <br>3.有相关经验者，技术熟练工优先录用 <br>职位福利:五险周末双休，节日福利、定期体检、包住、餐补

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职