北京中博公司企业福利： 【办公环境】空间开阔、氛围融洽，配备冰箱、微波炉、茶具等日常设施，工作更舒心； 【年度旅游】寓学于行，每年组织全员外出旅行，走进自然，放松身心，拓宽视野； 【灵活时间】周末双休+法定节假日，保障工作与生活的平衡； 【薪资构成】无责任底薪+高比例提成10%-20%+绩效奖金+分红+期权激励，付出就有回报，上不封顶； 【保险福利】依法为员工缴纳五险； 【晋升无压力】晋升通道顺畅，设立定期与临时奖励机制，助力职业发展； 【节日福利】妇女节、情人节、端午、中秋、春节等节日均有专属福利惊喜； 【员工活动】包含年度集体旅游、销售团队季度出游、文娱聚会、聚餐、登山、K歌、团建等丰富活动； 【企业培训】从中博入职到晋升全程护航，提供系统化带薪培训，产品易掌握，快速上手；客户由公司广告引流，均为精准意向用户。 岗位职责： 1、向客户推介公司电商系统、APP、小程序等相关产品，完成销售目标； 2、对现有客户资源进行回访，深入挖掘客户需求并推动转化； 3、主动学习并熟练掌握公司各类产品知识，提升专业能力； 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限； 2、具备基本计算机操作技能； 3、反应灵敏，表达清晰，沟通能力强； 薪资： 初级销售：无责底薪4500元，有责底薪7500元+提成10%-20%； 中级销售：无责底薪6000元，有责底薪11000元+提成10%-20%； 高级销售：无责底薪8000元+提成10%-20%+奖金，溢价部分分成55%， 公司资深销售人员月均收入数万元，业绩优异者底薪同步提升； 福利：团建活动+部门聚餐+节日礼品； 平均月薪1万—8万以上； 工作时间：9:00-19:30，周末双休，法定节假日正常休息； 工作地点：北京市通州区绿地一期写字楼2004-2005； 晋升路径：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

工作内容： 1、负责为中小企业客户提供代理记账，解答客户财税咨询 2、根据各公司的经营范围归类整理原始票据、录入凭证、处理账务、编制财务报表 3、按照公司和财务部门的要求准确填写纳税申报表、税票、年审表和其他报表 4、所得税汇算清缴、核定 任职资格： 1、20-45岁，会计、财务、审计、或相关专业大专以上学历 2、必须有1年以上代理记账会计经验，有一般纳税人、小规模纳税人账务处理经验，税控系统实际操作经验 3、有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心不急躁，吃苦敬业，责任心强 4、能够熟练运用各类财务软件、能独立完成全盘账务处理 5、须持有会计资格从业证书，有会计初级、中级从业资格证书者优先录用 工作时间：【周末双休】【9：00-18：00】

代理记账，公司注册，专项审计

此岗位为门店综合财经岗，财务业务助理 月休四天，工作地点通州北苑怡佳家园，薪资具体面谈。 1、负责日常账务登记、现金流管理、月度资金报表编制、月度余额费用明细表制作、月度银行余额调节表编制； 2、参与公司资金的统筹安排与使用监管； 3、处理现金收银机及第三方支付平台的收款事务，审核报销与付款单据，整理原始凭证； 4、办理各类银行业务，包括相关手续操作及银企关系维护； 5、负责发票的审核、开具及采购工作； 7、承担合同归档管理及其他财务相关事务； 8、熟练使用Excel等办公软件进行数据处理； 9、配合完成门店其他事务，如物资采购、顾客接待、环境卫生等工作。 任职要求： 1、财会类专业背景，具有一年以上相关工作经验，熟悉网银操作流程； 2、熟练掌握电脑操作，Office软件使用准确高效，具备良好的学习能力； 3、具备较强的沟通与协调能力，工作细致认真，有责任心和进取心。

1、负责日常收支管理及相关核对工作； 2、核对办公室基础账务明细； 3、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性与准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，准确录入系统，并按期编制银行存款余额调节表； 5、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料； 6、办理各类票据的开具事宜； 7、协助总会开展办公室财务管理的数据统计与汇总工作； 8、负责业务合同的审核、整理与归档，跟进业务流程中首付款等相关事项； 9、完成管理层安排的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，会计学或财务管理专业，思维活跃，反应迅速； 2、接受应届毕业生应聘； 3、熟练操作财务软件及Excel、Word等办公软件； 4、记账需字迹工整、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时； 5、工作细致认真，态度积极，具备高度的责任心与忠诚度；

岗位职责: 1、负责日常现金收支操作，确保资金流转安全准确 2、参与财务票据相关事务，如发票开具、领取等工作 3、协助完成财务部门交办的其他相关事务 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行 2、适应快节奏工作环境，具备较强的应变与学习能力 3、富有团队合作意识，能与团队成员协同完成各项工作

北京中博公司企业福利： 【办公环境】空间开阔、氛围融洽，倡导自由发展，配备冰箱、微波炉、茶具等设施，打造舒适高效的办公体验。 【年度旅游】行走山河，拓宽视野，公司组织全员外出旅行，感受自然之美，释放工作压力！ 【灵活时间】周末双休+法定假期，保障工作与生活的平衡。 【薪资构成】无责任底薪+高额提成10%-20%+绩效奖金+年终分红+期权激励，只要肯拼，回报无限！ 【保险福利】依法为员工缴纳五险。 【晋升无忧】晋升通道顺畅，设有定期与临时奖励机制，助力职业梦想加速实现！ 【打工变创业】达成业绩目标，享年底分红，更有机会持有公司股份！ 【节日关怀】妇女节、情人节、端午、中秋、春节等节日均准备贴心礼遇，惊喜不断！ 【团队活动】年度集体出游、销售团队季度旅行、文娱聚会、聚餐、登山、K歌、团建等丰富活动持续开展。 【成长支持】从中博入职到晋升，全程提供系统培训与职业规划指导，陪伴你每一步成长。 【荣誉激励】设立优秀员工、Superstar、季度明星等多元奖项，让努力被看见、被嘉奖！ 工作内容简单易上手，提供带薪岗前培训； 客户资源由公司广告引流，均为精准意向客户。 岗位职责： 1、向客户推介公司电商系统、APP、小程序等相关产品，完成销售目标； 2、对现有客户资源进行回访，深入挖掘客户需求并推进转化； 3、主动学习掌握公司各类产品知识及行业动态； 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限； 2、具备基础计算机操作能力； 3、反应灵敏，表达清晰，沟通能力强； 薪资：4500起阶梯式增长+提成+奖金+五险一金+周末双休 福利：团建活动+部门聚餐+节日礼品 平均月薪1w---8W+ 工作时间：9:00-19:30周末双休法定节假日休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升路径：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

招聘代理记账职位，公司提供客户资源 薪资待遇： 记账会计薪资待遇：底薪（3000）+绩效（1500元）+财务服务提成+托管提成+奖金，六日双休+五险一金。上班时间8:30-17:30 注：单人独立完成记账户持有量达到100户时，奖励100元，超过110户后，每增加10户奖励100元。客户由公司随机分配。 财务服务提成是指记账户提成+奖励 奖金是指：季度累计续费户≤16户起，每户100元奖励；当月新增业绩大于1万，奖励1000 岗位职责：负责独立完成记账服务客户的日常财税咨询、记账报税工作。 任职要求： 专业资格证书： 初级会计职称及以上 要求 2年及以上的代理记账工作经验或中小企业全盘账务处理经验。熟悉从建账、记账到报税的流程，沟通表达能力好，有较好的服务意识。

岗位职责: 1、归集会计原始凭证，制作记账凭证，登记各类账簿，并完成财务报表的编制工作； 2、整理和归档会计相关记录资料； 3、及时回应客户关于会计核算及财务报告方面的日常咨询； 4、按月开展纳税申报、账务处理及记账工作，协助客户整理报税所需资料； 任职资格: 1、熟悉税务申报流程，能熟练使用相关报税系统及软件； 2、持有会计从业资格证书； 3、掌握小规模纳税人和一般纳税人账务处理流程，具备企业年检、年报、季报操作经验； 4、具备税法基础知识，不接受兼职人员； 5、无需承担增值类业务开发工作 工作时间: 上午九点至下午六点，中午休息一个半小时，周末双休并享有法定节假日，年龄******，具备良好沟通能力，具有一年以上代理记账实操经验。

一、岗位职责 1.负责科室活动经费的管理，确保收支明细清楚，并建立完整的台账记录； 2.承担科室各项报销事务，按财务部门要求完成事前资料整理与规范提交； 3.妥善保管各类财务相关文件及资料； 4.完成科长交办的核算任务，协助处理科室日常财务相关事务； 5.定期组织科室内部财务制度培训，提升团队合规意识； 6.根据实际工作需求，接受部门内的岗位调配与轮岗安排。 二、职位要求 1.全日制本科及以上学历，财务、会计或相关专业，工作经验不限； 2.通过英语六级，具备良好的英语听说读写能力； 3.工作细致严谨，理解力强，善于沟通协调； 4.性格沉稳，有耐心，具备较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资8000-9000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

中国邮政，通州场地 大量要人，免费，管吃住 分拣、扫描、装卸等，轻松不累 有活就干，没活就呆着，不计件 男女都要， 需要认识字 月工资5000元 年后初八开始上班 有想来的，

老北京涮肉招聘 招募承包早餐，要求清真 收银员：5名，底薪5000老北京涮肉 服务员：10名，底薪5000+奖金+酒水 保洁：2名，底薪4800−5000 1.工作岗位（男女不限） 2.每月四天带薪公休。 3.每月15号准时发工资。 4包食宿，空调，全自动洗衣机，热水器， 5每个月聚餐一次， 地址： 通州区 胡大

现招聘：调度+纯司机+带车老板+装卸工+仓管员+分拣员+叉车工等，工作地点：北京市通州区中能润邦有限公司附近，薪资待遇面谈，联系电话

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理，确保账实相符 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有初级会计职称证书者优先，能接受阶段性加班

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容：老板分配 试用期1个月 4000～5000 包吃包住 都是 00 后很好相处～ 早 8 晚 5 月休 4 天～

工作要求： 1。有初级证 2。年龄38岁以下，善于表达沟通能力强 3。可以独自处理小规模和一般纳税人记账报税工作 4。有代账公司工作经验者优先考虑 5。双休，节假日正常休，缴纳社保 工作地点：兴庆区吾悦广场

招聘财务1位，40岁一下均可。

招聘专职财务负责人1名，统计员2人 工作地点：通州尹各庄 要求：年龄20岁-45岁 主要职责：负责公司各类单据及合同的整理与统计，员工考勤数据记录及工资核算，编制生产相关的月度、季度、年度报表，并进行数据分析相关工作 会计岗位要求：熟练处理应收账款与应付账款的记账工作，在统计人员协作基础上，及时跟进并反馈账款周转情况 薪资待遇：月薪5000-9000元 会计岗位试用期为两个月，试用期间薪资为6500元

一、工作职责 1、深入理解企业运营模式与战略规划，构建财务分析体系及经营决策模型； 2、统筹财务与业务相关数据的采集、归集与深度分析，评估资源投入效益并识别潜在风险； 3、按时出具财务分析报告，对核心经营指标进行剖析，输出可行性优化建议； 4、参与预算及预测编制工作，追踪实际执行偏差，推动成本管理精细化； 5、持续完善财务分析机制，主导数字化分析工具的建设与落地； 6、配合业务部门提供关键财务数据与预测支持，助力经营决策制定； 7、完成上级交办的其他相关事务。 二、职位要求 1、本科及以上学历，硕士优先； 2、具备3年以上财务分析或经营分析相关经验； 3、英语六级以上，具备良好的听、说、读、写能力； 4、持有会计中级职称或通过CPA、ACCA等专业考试者优先； 5、熟练掌握数据分析工具与方法，如Excel、SQL、BI类工具，能高效处理大规模数据并提炼有效信息； 6、逻辑清晰，学习能力强，执行力佳；具备优秀沟通技巧，善于团队协作。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：面议 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米 五、联系方式 求职者请提供中英文简历 (含照片)， 邮件标题格式请用：财务分析专员-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 邮件: hr-*****************

岗位职责： 1、全面统筹集团财务管理工作，负责团队建设与任务分配； 2、监督并指导会计核算及税务申报工作的执行； 3、组织财务核算工作，主导多种口径的材料编制与上报； 4、主导集团风险管控体系的建立与落实，制定相应的风控策略； 5、牵头开展集团财务预算与资金计划管理； 6、负责与外部金融机构的沟通与协作； 7、全面负责公司账务处理，涵盖账目核算、资金运作、财务报告编制等工作； 8、完成管理层安排的其他相关事务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有注册会计师资格者优先； 2、掌握税法及相关财经法规政策； 3、熟练操作财务系统及办公软件，能运用分析工具进行财务数据挖掘与决策支持； 4、具备出色的财务分析、风险识别与应对能力，可独立处理复杂财务事项； 5、具有高度的责任心、忠诚度及信息保密意识； 6、具备5年以上相关工作经验；

岗位职责: 1. 为企业提供专业的财税咨询及解决方案支持； 2. 负责客户日常账务处理与税务申报的对接及维护； 3. 拓展客户增值服务项目并完成服务费用的收取； 4. 跟进合同到期客户的续约沟通工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 有一年以上会计相关工作经验； 3. 熟悉财税相关政策，能独立完成财税事务处理； 4. 具备较强的学习理解能力与实际问题应对能力； 5. 适应能力强，能在高效工作节奏中稳定输出。

一、工作职责： 1. 构建健全的账务核算体系，确保会计信息的准确性和及时性。 2. 遵循国家税收法规，按时完成账务处理及纳税申报，统筹公司整体税务筹划。 3. 建立并优化财务管理制度与内部控制机制，有效防范财务风险，保障资金安全。 4. 编制各类对内对外财务报表，跟踪财务计划执行进度，出具分析报告，实施经营过程监控。 5. 设计并落实财务内控管理流程，全面负责企业风险管理体系的建设与运行。 6. 负责财务知识沉淀、信息系统维护及会计档案规范化管理。 7. 具备股权结构设计与资本运作专业能力，协助高层完成战略发展所需的股权布局与资本实施方案。 8. 统领资本运营工作，涵盖融资策略制定、资金调配、投资并购等，提升资金使用效益。 9. 科学规划资金运用，开展资金预测，保障公司现金流稳定健康。 10. 协同完成各项审计任务，确保合规运作。 11. 参与重大投融资决策，提供专业财务建议，支撑公司战略落地。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，年龄30-45岁，持有中级及以上会计师职称者优先。 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任管理岗位。 3. 热爱财务事业，身心健康，品行端正，爱国守法，具备良好的职业素养。 4. 具备责任感与持续学习意识，诚实可靠、作风稳健，情绪管理能力强，能主动承担个人成长责任。 5. 精通国家财经、税务法律法规，拥有丰富的财务管理实操经验及出色的财务分析能力。 6. 熟悉企业会计核算流程、财务制度及企业会计准则应用。 7. 具备较强的抗压能力与责任意识，能在复杂多变的市场环境中保持理性判断，做出科学决策。 三、福利待遇： 1. 月薪8000元-15000元。 2. 完善的福利保障，包含五险一金、法定节假日休假等。 3. 提供定期培训与晋升通道，助力提升专业能力和综合素养，推动职业发展目标实现。 如果您热衷于财务管理工作，具备扎实的专业功底和丰富的团队管理经验，诚邀您加入我们！ 请将简历发送至*********************，我们将尽快安排面试。期待您的到来！

此岗位为门店综合财经岗，财务业务助理 月休四天，工作地点丰台韩庄子，不提供住宿，薪资5-6k，具体面议。 1、负责日常账务登记、现金流管理、月度资金报表编制、月度余额费用明细表整理、银行余额调节表制作； 2、参与公司资金的统筹安排与使用监管； 3、处理现金收款、收银机操作及第三方平台到账确认，审核报销与付款单据，归集并整理原始凭证； 4、办理各项银行业务，包括账户往来处理及银企关系协调； 5、负责发票的审核、开具及采购相关事务； 7、承担合同归档及其他财务支持类工作； 8、熟练使用Excel等办公软件进行数据处理。 任职要求： 1、财会类专业背景，具有一年以上财务工作经验，熟悉网银系统操作； 2、能熟练操作计算机，Office软件使用准确高效，具备良好的学习适应能力； 3、具备较强的沟通与协作能力，工作细致认真，责任心强，积极进取；

工作比较简单，熟悉电脑公式表格制作，认真细心

熟悉办公软件，及时的录入机械设备的台班单据及相关资料的整理

高级会计师

岗位描述： 1.负责客户应收款项的管理，包括应收账款本金及利息的合规核算； 2.负责合同登记、跟踪客户案件回款进度、费用支付情况以及项目周期执行进度； 3.协同销售团队完成目标客户资料的搜集与整理，及时汇报资料完整度； 4.配合法务或律师团队进行数据核对、证据整理与提交； 5.完成上级主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1.财务、会计或金融专业全日制本科及以上学历，具备审计经验者优先考虑； 2.需具备法律专业背景或法务相关工作经验，或拥有三年以上建筑类企业财务工作经历，或具备三年以上建材行业线上投标实操经验； 3.熟悉国家财经法规、会计准则、税务政策，掌握工商注册及纳税申报流程； 4.具备较强的沟通能力和理解能力，认同公司价值观，愿意长期稳定发展，职业操守良好，团队合作意识强，工作细致认真，自我驱动力强，能够在工作中持续学习与提升。