
项目工程师(急聘,英语口语流利)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。
2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验,有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。
3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件,精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。
4、具备良好的英语沟通能力,可将英语作为日常工作语言。
5、踏实肯干,学习能力强,工作认真细致,富有耐心,动手能力突出,具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。
岗位描述:
1、负责新项目可行性评估,主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审,并与销售或客户对接,确保客户需求准确转化为设计输入。
2、推动新项目落地执行,统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制,保障项目合规并按时交付。
3、持续优化生产工艺和制程方案,提升产线效率与产品良率。
4、协同质量与生产部门,处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题,提供技术支持与解决方案。
抖音发视频
20-30元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
教官助理
2600-4000元/月
军训教官包住月结
1、要求
熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。
2、岗位职责
主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入!
3、薪资待遇
工资:2600–4000元每月
月休:4−6天
缴纳社保、包住、跟伙食补助
福利待遇:节假日福利,寒暑假带薪休假
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案;
3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评估工作及工厂审核;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品;
6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
能源高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科节能能耗数据分析
工作职责:
1、能源管理:掌握能效评估与能源审计技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能项目实施,包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等;
2、合规与安全:熟悉国家及地方能源相关政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全管理规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行;
3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力;
4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析,具备基本的能耗统计与成本核算能力;
5、负责能源管理体系的搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断及能效对标,为节能监督提供专业技术支持;
6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制;
7、跨部门协同:可与生产、采购及各工厂团队有效对接,推动能源管理标准执行,统筹协调节能项目所需资源。
任职资格:
1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先;
2、全日制本科及以上学历,专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关领域;
3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验(如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台)者优先考虑;
4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置)的运行原理与节能优化路径;
5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力类)、低压电工操作证等资质者优先;
6、责任心强,具备全局思维,敢于担当,擅长团队合作;
7、具备良好的书面和口头表达能力,能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。
兼职
10-20元/时
兼职免费培训20人以上日结
工作内容:
互联网产品应用,软件产品使用,需按照产品使用流程操作步骤,心思细腻者优先工作时间:
9:00-15:30左右(周一到周日)薪酬福利:
120-200,20一小时空调wif,零食水等,中午餐补任职要求:18-50周岁
接受经验,一对一培训,当日上手!
接受实习生、应届毕业生
提前报名预约,位置有限!日结日结日结下班立结!
今日头条合伙人收益分成加额外分成
70-80元/天
临时工20人以上周结自媒体资源优先
我们正在寻找合伙人,专门负责收集今日头条账号,并协助账号持有者进行每周的收益提现。如果你自己也有今日头条账号,你不仅可以帮别人对接账号,还能自己操作提现,获取额外的副业收入。
工作内容:
1. 寻找并对接 有今日头条账号的用户,促成合作;
2. 每周四 负责提醒合作用户进行收益提现;
3. 账号收益提现后,按分成模式结算,部分收益交付我们,其余部分由你与用户自由分配;
4. 如果你自己有今日头条账号,也可以自己提现,作为额外的副业收入;
5. 维护与今日头条账号用户的合作关系,确保长期稳定合作;
6. 持续拓展今日头条账号资源,提高整体收益规模。
收益分成模式:
• 单个账号或少量账号(10个以下):提现收益按6/4分成,即60%归我们,40%归你,你可再与账号持有者分配你的那部分收益;
• 批量账号(10个及以上):提现收益按5/5分成,即50%归你,50%归我们,你可再与账号持有者自由分配;
• 自己账号额外收益:如果你有自己的今日头条账号,可以自己操作提现,保留全部收益,作为副业拓展。
任职要求:
1. 有一定的社交能力,能找到并对接今日头条账号用户;
2. 诚信可靠,能够按时每周四完成提现并结算;
3. 具备良好的沟通能力,愿意长期合作,共同提升收益;
4. 有自媒体资源或相关经验者优先;
5. 自己有今日头条账号的,可作为额外收入来源,优先考虑。
合作优势 & 福利:
• 零成本启动,无需投资,纯利润分成;
• 按周结算,收益稳定,每周都有现金流;
• 账号越多,收益越高,上不封顶,长期可持续发展;
• 自由工作模式,不限制时间、地点,适合作为副业或自由职业;
• 自己有账号还能额外赚钱,多渠道获取收益;
• 团队支持,共享资源,一起做大规模,赚更多钱。
如果你想拥有一份高回报的副业或长期合作,欢迎加入我们!
小时工
10-20元/时
兼职1-2人周结
需要稳定兼职,一般下午一点开始,会用电脑,是使用电脑进行重复性操作,周结15元一小时,有提成,周结款需商量!看清楚再聊,就发你好还招人吗等问候不回复,有什么问题人直接过来问,不浪费时间
工程师,研发助理
1-1.1万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下全职长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保体检免费
角美五金厂招聘工程师,研发助理数名,必须会熟练使用SolidWorks/ AutoCAD这两个软件,另聘品管数名,需要有工作经验,6000至12000元以上工资待遇面议,联系电话微信同号
福建龙岩招:泳装做样两名,月薪!有没有要挑战的兄弟姐妹?公司在下伍堡工业区,欢迎自荐或推荐
服装纺织人员打样
招:泳装做样两名,月薪!有没有要挑战的兄弟姐妹?公司在下伍堡工业区,欢迎自荐或推荐!
促销员
宝佳佳乐生活超市场外活动白象方便面需招促销2员2名,有相关促销经验,年龄45岁以下,如有经验年龄可放宽到50岁,有意向的电话联系:吴
临时工1-2人
福建龙岩地区的客家话对话,录制2.5个小时,分四个话题,一个话题35分钟。今晚只需要录制一个话题35分钟测试即可。工资200/2人,,做的+负责人彬彬,备注:福建龙岩客家话对话。。
福建龙岩新罗区18-50岁、会说普通话即可、吃苦耐劳、适应环境即可岗位:挂鸡、切割、包装、
6000-7500元/月
数控火焰切割工包住餐补月结
18-50岁、会说普通话即可、吃苦耐劳、适应环境即可
岗位:挂鸡、切割、包装、贴标签等
上班时间
早班:4:40-13:30,
中班: 下午13:30-23:00
可申请加班:2-3小时
月休 3天,也可加班
月工时 310+小时
午/晚餐各 50 分钟(不计入工时),每周倒班;每天可自由
月工时320-380小时/月
前2个月员工单价18元/小时
综合工资 6000-7500元
每月 26号发放工资二个月后:转为计件 、多劳多得
食:免费工作餐
住:免费包住有夫妻房
联系电话:
地址:福建省龙岩市新罗区备注:
①提供本人身份证 4张
②一寸彩照 4张
③需办理健康证(满月可报 )
④
⑤
⑥车间有小味道
⑦
⑧
⑨年龄大于 55岁按 17元/小计薪+效率
⑩效率标准 A档奖 5-15元/天
B档不奖不罚,但是 C档减 5-15元,D档减 20-30元
11.
工长测量员
【华兴招聘】
【招聘要求】28以内(条件好年龄可适当放宽),大专及以上学历,
【招聘岗位】工长管理、测量、仪表、检测,水电工程师等技术岗位(以上工种普工可以报公司组织培训)
【工作地址】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、浙江苍南、甘肃嘉峪关、广西防城港、山东海阳、山东招远、辽宁葫芦岛等。
【薪资待遇】实习6个月,工资4000左右,见习6个月,工资6000左右,转正7000以上,五险一金,具体薪资待遇以用工单位合同为准。
【合同性质】见习转直签(华兴建设直签)报名电话
福建龙岩招打包阿姨,会认字,手脚麻利,工资3500~3800,时间7:30-1:30下午3
3500-3800元/月
临时工月结
招打包阿姨,会认字,手脚麻利,工资3500 ~3800,时间7:30-1:30下午3:30-8:30 地址:龙岩学院 电话:
龙岩连城县【游戏玩家数量若干】西安小区67号【薪资架构】▸保底3千▸提成阶梯式,上不封顶▸
3000-10000元/月
临时工有提成月结
【游戏玩家 数量若干】
连城县西安小区67号
【薪资架构】
▸保底3千
▸ 提成阶梯式,上不封顶
▸月薪3000-10000+
▸ 每月准时发,出货有提成
【岗位要求】
1. 年龄:18-30周岁,男女不限
2. 技能:学习能力强,有游戏经验最好经验最好,无经验可培训。
3. 态度:责任心强、踏实肯干、沟通积极
【工作时间】⏰
详谈,月休4天
联系:
(,备注"应聘+姓名")
店长临时工
连城大健康社区康养:
招聘店长,主管,宣传员,阿姨!各2名!
招美容养生健康管理学员!若干名!
要求喜欢健康行业,有爱心,善心的,男女不限!
工资待遇3000~8000不等,甚至以上,上不封顶,
招聘有想创业,想赚钱,想做一番事业,想发展的人士!
具体面议!这里有优秀平台任你展现!
年龄20岁到50岁!
联系
车间生产班组长smt
5000-8000元/月
生产管理免费培训3-5人高中
急聘熟手,薪资面议+工龄奖+晋升空间,生手可带,有经验优先高薪录用!
岗位职责
1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务,严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工,把控班组生产进度、产品质量,确保订单按时交付。
2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理,监督员工规范操作设备,落实车间6S管理、安全生产要求,杜绝违规作业与安全事故。
3. 巡检班组生产全流程,严控工序质量,及时处理加工偏差、工艺瑕疵,降低返工率;做好生产台账记录,上报每日产量、进度及异常问题。
4. 衔接生产管理部,传达订单定制要求、工艺标准,协调班组间工序衔接,配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。
5. 组织班组员工技能培训、安全交底,提升团队实操能力与质量意识,营造高效、合规的班组生产氛围。
任职要求
1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验,熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先,能看懂非标生产图纸/工艺单。
2. 懂车间设备基础操作与维护,具备基础的质量把控、进度统筹能力,能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。
3. 有较强的责任心与执行力,能带团队、管现场,具备良好的沟通协调能力,能严格落实工厂生产、安全管理制度。
4. 吃苦耐劳,能适应车间生产节奏,服从管理,有较强的抗压能力,无重大安全事故从业记录。
优先录用
精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者
临时工
明天开始需要打电话
电开经验的
可以打10天
连续一个礼拜的优先
时间:
10:00-12:00,
14:30-18:00
总的5.5个小时
地址:紫金山
要去的打电话
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。
2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。
3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。
4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。
5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。
6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。
7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。
8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。
9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。
任职要求:
1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。
2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。
3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。
4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。
5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。
6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。
7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。
8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
栏目概述
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