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普工/操作工 1. 岗位职责：负责小米电子产品（手机、耳机、手表等）、智能家电及新能源汽车配件的组装、装配、贴标、扫码、包装等基础生产工作；配合生产线完成日常作业，确保产品质量符合标准；服从车间管理安排，遵守生产规章制度。 2. 岗位要求：年龄18-45周岁，男女不限；身体健康，无传染性疾病，能适应工厂生产节奏；吃苦耐劳，服从岗位调配，有无经验均可，公司提供岗前培训。 3.综合薪资：6500-9500元/月，薪资构成=底薪（2500-4500元）+加班费+全勤奖（300元）+绩效奖金（1200-1500元）+各类津贴补贴（500-1000元）。 发放时间：每月5号准时发放上月工资，绝不拖欠；支持每周预支1000元，解决员工日常资金需求。 工时制度：实行计时+计件相结合的薪酬模式，多劳多得；工作时间为[具体工时，如：长白班/两班倒，每日工作10-12小时，月休4天]，加班按国家规定支付加班费。 4. 食宿福利：免费提供工作餐（两荤两素一汤，餐后供应水果、酸奶）；免费提供住宿，宿舍为4人间，上床下桌，配备空调、热水器、洗衣机、WiFi 等设施，环境舒适。 5. 社会保障：入职后统一缴纳五险一金，保障员工合法权益。 6. 其他福利：入职免费发放工作服、静电服；定期组织员工体检、节日福利、团建活动；提供带薪年假、高温津贴、岗位津贴等；厂区晋升空间大，表现优秀者可晋升为班组长、车间主管等管理岗位，或转岗至技术、质检等核心岗位。

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湖北宜昌差3个压泥巴的师傅有不有闲着的师傅。湖北宜昌

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