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【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 承担汽车电子电器零部件研发阶段的海外技术协调工作，作为公司与VW全球GFU功能团队的指定技术联络窗口，接收并落实全球可靠性技术标准、验证要求，建立跨区域协作机制，确保海内外项目高效协同推进。 2. 协调主机厂与供应商之间的技术对接，分解并传达电子电器产品DV、PV可靠性测试需求，主导供应商测试方案策划与实施，审核其测试计划，监督整体验证进度与执行质量。 3. 组织编制和归集电子电器项目相关的可靠性技术资料、验证报告、问题清单及进度报表，整合阶段性验证成果与问题处理状态，及时向GFU全球团队汇报，准确传递研发验证进展。 4. 全程响应GFU团队的技术意见、标准变更及整改指令，结合PMT流程与主机厂规范进行任务拆解与落地，同步至内部研发部门及外部供应商，并持续跟踪整改进展，推动各类技术与验证问题有效闭环。 5. 负责项目全周期Gate节点管理，牵头开展DV/PV可靠性验证阶段的评审与问题复盘，统筹内外部资源解决验证过程中的瓶颈问题与标准适配难题，防范项目延误或标准偏差风险。 6. 汇总各阶段可靠性验证成果，整理输出评审材料、阶段性技术输入文件，支持项目Release更新及量产SOP评审，保障汽车电子电器产品的可靠性方案全面满足VW全球统一技术要求。 7. 建立并维护可靠性验证项目台账、海外沟通记录及供应商测试档案，沉淀主机厂协作经验与验证标准化流程，持续完善电子电器验证项目管理体系。 【任职要求】 1. 工作经验：具备3年及以上汽车行业从业经历，优先考虑拥有汽车电子电器、零部件可靠性验证、主机厂协作、供应商管理或PMT项目流程相关背景者，熟悉整车研发与验证流程。 2. 语言能力：英语可作为工作交流语言，能独立阅读和翻译英文主机厂技术文档，熟练完成书面邮件沟通，具备基本口语会议对接能力，满足与海外GFU团队协作需求。 3. 专业能力：掌握汽车电子电器零部件DV/PV可靠性验证体系、项目Gate节点控制、PMT流程及量产SOP标准；有大众VW主机厂技术规范经验者优先；具备技术文档撰写、测试需求分析、问题追踪处理及供应商管理能力。 4. 综合素质：具备出色的跨团队、跨区域沟通协调能力，执行力强，抗压性好，工作认真细致，具有强烈的问题闭环意识，能够高效推动验证项目实施。 5. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、电子信息、电气工程、自动化等相关专业优先。

北京顺义急招开电梯工40人，男女不限，3900元一个月，要求55岁以下，身份证大的可以借一个别的身份，或者办个假的身份证也可以，上班时间9个小时，可以做饭，也有食堂，饭菜价钱不贵。每月25号发工资，电话杨老师有来的快打电话给我，先报名。[握手][握手]

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店长助理1.20-40岁，热爱美业，有化妆品销售相关经验、美容相关经验者优先录用；2.性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识与团队协作精神；3.工作积极主动，有上进心，渴望通过自身努力获得高薪与成长。薪资福利:月薪3500-8000元/月，薪资上不封顶，多劳多得招工人数:2名；1.工作稳定有保障；完善的晋升机制，职业发展路径清晰，能力突出者可快速晋升；2.能学习专业护肤、美容知识，提升个人综合能力，实现自我价值。工作地址:鼓楼/县府街店：位于鼓楼周边、县府街附近（金张掖大厦向北100米）宁和园店：位于甘州区滨河新区宁和园小区B区30号楼1层1号

招聘：店长【包吃住+年底双薪】薪资：8000-10000元/月工资8000起步岗位要求：年龄在40以下之间，要求工作经验丰富。上班时间：下午两点到十二点吃饭下班，月休两天，每月十五号开工资。地址：洛阳涧西区联盟路与郑州路交叉口向北100米路西老宋烧烤牛腩火锅；

岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责超市商品的接收、清点、上架及陈列，确保货品整齐规范、标签清晰 2. 定期检查商品保质期与库存状态，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成货架补货、价签更新及促销物料布置，提升顾客购物体验 4. 配合盘点工作，确保账实相符，如实记录差异并反馈异常情况 5. 保持责任区域清洁卫生，遵守食品安全与操作安全规范 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数能力 2. 无经验要求，接受短期/日结工作安排，能适应轮班制 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运、弯腰、登高） 4. 服务意识强，沟通礼貌，服从门店管理安排 5. 遵守超市规章制度，无不良从业记录

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岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放整齐 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架及仓储区域整洁有序，执行先进先出原则，保障商品质量与安全 4. 配合仓管员完成出入库单据填写与系统录入，确保信息实时准确 5. 协助处理退换货、临期品及破损品等日常事务 任职要求： 1. 学历不限，有物流、仓储或零售行业经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备基础计算机操作能力，会使用扫码设备或进销存系统者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1，负责门店日常运营，包括顾客接待，产品介绍及销售服务； 2，保持店铺陈列整洁美观，及时补货并维护商品展示效果； 3，协助完成库存整理，货品盘点及交接班工作； 4，积极完成销售目标，提升顾客满意度与品牌体验； 任职要求： 1，具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体； 2，工作认真负责，能适应轮班安排，服从团队管理； 3，有零售行业工作经验者优先，可接受应届毕 业生； 4，热爱销售行业，认同品牌文化，具备团队合作精神 5，学信网可查，大专及以上学历，优秀者可适当放宽 6，年龄要求18-40周岁

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标及客户维护工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件基本使用 5.团队协作意识强，能承受一定工作压力，积极主动完成各项任务

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