[烟花]厦门飞机客舱清洁员、机坪行李分拣员 ❶飞机客舱清洁员 工作地点：厦门翔安国际机场航站楼 一、岗位描述： 负责各航班飞机客舱内的扫地、摆安全带、清洁卫生间、掏口袋、叠毛毯、补头片、机舱厨房清洁及相关机供品的更换工作。 二、任职要求 45岁以下。身体健康，能够开具健康证 2、 初中及以上学历，识字且能简单操作智能设备 三、综合薪资: 5000-6000元 福 利: 缴纳医社保、高温津贴、节假日加班费、年终奖、公司提供住宿; 四、上班时间： 1、上六休一，都是晚班，大概上班时间是：20:00-03:00、21:00-04:00、23:00-08:00左右。 2、上二休一，白班7：30-20：00左右、晚班18：00-03：00航班结束， 3、根据航班情况上下班时间会有浮动 ❷机坪行李分拣员 工作地点：厦门翔安国际机场航站楼 一、岗位描述：根据航班信息，精准分拣旅客行李；保障行李及时、安全地转运至对应航班 二、任职要求：25-45周岁以下，身体健康，；初中及以上学历，识字且能简单操作智能设备；吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，需提供相关证明。 三、 薪资福利：月薪6000-6500元，缴纳医社保、高温津贴、节假日加班费、年终奖、公司提供住宿、上一休一，充分保障休息时间； 四、上班时间：上一休一，早上5点到晚上10点左右航班结束、8：00-01：00左右航班结束 综合工资5653元（240小时）+餐补一天20+降温费一天12+超时加班（每小时19.53） 这个是行李分拣的降温费，只限5~9月份才有，10月份开始就没有了 上二休一客舱：综合工资5365+超时加班+夜班费。月总工时超过240，算超时加班。夜班费晚上10点下班，补贴10块钱一天，超过晚上3点下班，补贴15块钱一天 上六休一客舱（晚班）：薪资架构：基本工资2265+计件工作量（航班架次））+加班费+降温费；约5500左右，航班做的越多工资越高，缴五险。

负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理 薪资：按小时算白班20夜班23每小时，月休四天+可预支 时间有宿舍提供班次固定可以选择需要的时间段 7；00-14；00点 1人 15；00-21；30 2人 0；00-8；00点 1人 无吃提供宿舍，不限经验，做事稳定 面试要穿长裤休闲鞋带身份证周一至周日13：00—14：00

长白班！ 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手 1、对食品用品等进行分拣、打包。 2、18-48岁，男女不限。无案底，无不良记录。 3、上班时间：7/8:00-19/20:00，每个礼拜都可以借支300-500，15号发工资 4、打包:19一小时+计件多劳多得。绩效奖+补贴，综合薪资：6000-10000元。 5、过来面试当天可安排住宿。

大润发仓（冻库仓） 薪资 冻库拣货；底薪2900+绩效2900+低温补贴390+吃住补贴500(绩效薪资6690) 工作时间 冻库拣货；8点--生产结束一般在20点 工作内容 冻库拣货；完成当日拣货任务、商品盘点工作;做好点数，区域的货物摆放，卫生工作 要求：18-50岁，接受冻库，试岗2小时，入职后需要办理健康证 备注；由于搬仓 ，面试在11月10号左右开启

同安日结小时工~长白班️ 1.上下架/称重：19元绩效1-2元，21元/小时 2.打包合单：20元/小时绩效1-2元，22元/小时 3.装柜：22元/小时，无绩效 18-48周岁 日结，不做了提前7天讲，正常离职就结清 保底计时绩效工资，多劳多得，可转长期6800-9800元，非常稳定

厦门亚一分拣正式工 岗位：分拣，装卸 年龄20-47，男女不限 班次:6:30-18:30，18:30-6:30，一个月倒一次班 收入到手6.5k-8k 临时工试工7天转正，18/小时

岗位：蔬菜打包、分拣、套袋、装箱 班次：长白班，无夜班，不用熬夜倒班 优势：上班可以带手机，方便联系 薪资：计件工资，多劳多得，手脚越快工资越高，干多少算多少，工资按时发放 综合7000-12000 工作内容：挑选新鲜蔬菜，分类、装袋、贴标、装箱，手工活简单易学，一看就会 任职要求： 1. 身体健康，手脚麻利，做事细心有责任心 2. 服从现场管理，干活踏实稳定 3.18-50岁

岗位职责: 负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手，无需经验。 *性别不限，须持本人有效身份证。 薪资福利：前半个月保底19/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利，月收入7000-8000元。留年奖励丰厚 月休四天，每个礼拜都可以借支500-800， 发薪日：每月15号准时发工资，不压工资。 有宿舍提供，4-6人/间，独立卫生间、空调等环境优美。 水电平摊，员工食堂10元一餐 地址：橙联跨境电商产业园

厦门京东直聘（京东亚一+京东惠尔康产业园） 正式工福利：入职缴纳五险一金、年终奖、表现优秀可内部晋升主管 临时工：当天安排宿舍，每天可预支 100 元 工资结构：基本综合底薪3000+补贴（高温300/月封顶+高峰补贴300+全勤50+餐补360）+绩效（3500-8000）+月休4天（自由调休） 综合7000-10000+元，包住餐补。食堂、宿舍都在园区 【岗位 1｜厦门亚一分拣装卸・正式工】 要求：20-47 周岁，男女不限 工作：分拣、装卸 班次：6:30-18:30 / 18:30-6:30，一个月倒一次班 薪资：到手 7000-9000元上不封顶，计件多劳多得 转正：临时工18 元 / 小时，试工 7 天转正 面试地址：厦门亚一东 2 门 【岗位 2｜厦门亚一大件装卸・正式工】 要求：20-47 周岁， 工作：拣货、大件装卸 班次：8:00-21:00（长白班） 薪资：到手 8000-10000上不封顶，计件多劳多得 转正：试工 1 天直接转正 面试地址：厦门亚一东 2 门 【岗位 3｜惠尔康东方产业园・大件家电分拣临时工（可转正优先）】 要求：20-50 周岁，，有装卸经验优先 货品：冰箱、洗衣机、空调等大家电 班次：9:00-22:00，休息 2-3 小时 薪资：24 元 / 小时，每天可预支 100 元 面试地址：惠尔康东方产业园

工作内容:轻小件货品的打包/封箱/堆放，单套产品0.2--0.5KG左右，单箱产品重量15-20KG。 工作地址:思明区鹭江道99号国贸金海岸写字楼，BRT:第一码头附近。 酬劳:每小时20-25元，月稳定收入在2000元以上，工资周结。 要求:30-45岁，踏实肯干，每周能兼职4次以上，每次能工作至少5个小时(一周少于4次，每次少于5个小时的不考虑). 工作时间:上午9-12点，下午13点半--18点。周日休息一天。 招聘人数：2-3人。 有意向的：请提前准备好一份电子版简历(以备快速了解您个人情况)。

桥面钻孔岗位招聘，钻孔直径为160毫米。要求应聘者自备发电机，目前已有20多台设备。

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因业务量增加，招聘送货司机，可交社保。要求有供应链配送工作经验，无工作经验者不考虑。另招聘蔬菜分拣工。有意者可报名。

水果分拣临时工待遇：18元/小时，包一餐工作餐工作：水果分拣、打包、装箱要求：手脚麻利、能吃苦、服从排班地点：南通外运物流园电话：（）

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我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 薪资：基础时薪19元+浮动时薪（1-10元）。意思效率越高，浮动时薪就会越高。一般新手也能拿到20元/小时。月结，每月15号发放上月工资 工作内容： 分拣员：依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 补货员：协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作 【任职资格】 1、学历不限，工作经验不限； 2、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。 工作时间： 灵活排班，首先看员工能提供什么时间的兼职，如果符合门店的时间需求，门店再结合员工的兼职时间来看情况排班，要能做长期的，不招短期兼职

1、开展国际物流业务拓展，推广公司核心资源及优质物流线路，承担海外物流项目的开拓与运营，参与项目技术攻关、方案策划及投标响应等相关工作； 2、依托公司现有资源与优势物流通道，挖掘“贸易+物流”融合型商业机会，推进国际物流项目的落地实施与全流程管理，参与项目策划、竞标及应标事务； 3、深入挖掘新老客户潜在需求，基于国际物流服务基础延伸服务链条，推动物流增值服务的开发与应用； 4、开展客户需求调研与分析，制定定制化物流解决方案，统筹协调内外部资源保障项目高效执行； 5、定期向部门负责人汇报业务进展，提交工作简报（内容涵盖业务推进情况、市场信息采集、整理与分析等）； 岗位要求： 1. 具备国际贸易与国际物流相关专业知识背景； 2. 具备优秀的沟通能力、商务谈判技巧及应变协调能力； 3. 具有较强的自我驱动力与创新拓展思维； 4. 具备良好的资源整合与信息整合能力； 5. 具备项目管理实践经验。

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职责描述： 1. 负责物流供应商的调研与持续跟踪，组织实施分供方准入相关事务，包括物流商评估、信息采集、筛选与开发管理，年度复审，合同谈判、初步审核、物流合同签署及流程推进； 2. 负责从采购环节起对货权进行全程追踪，处理单据传递、回收、整理与归档，以及物流费用结算等相关工作； 3. 负责贸易系统中各环节数据的录入与流转，编制各类业务报表，完成数据统计与分析任务，为管理层决策提供及时、准确的数据支持； 4. 负责物流相关工作的协调对接，以及与部门内外人员的沟通协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年大宗商品供应链物流领域工作经验； 3. 工作认真负责，执行能力强，具备良好的沟通能力与团队合作意识，能适应高强度工作，性格沉稳，抗压能力较强； 4. 熟练使用OFFICE办公软件，能够接受一定程度的出差安排者优先。

厦门汽车发布会：（翔安区过去报销打车费）岗位：车美1人（员工）地点：厦门国际赛车场时间：10.29-11.4内容：保持展车干净薪资：140含餐补工作时间：统一暂定早9晚5，具体等客户通知，超过9小时算加班报名v：

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岗位职责： 1、负责店内会场秩序。 2、做好客勤维护客户服务。 3、承担辖区内客户的开发。 4、完成好店长交代的任务。

集装箱进码头对箱子进行核对

厦门湖里万达广场招聘：导购1名年龄要求：18-38岁薪资:轮班制（7小时）底薪+个抽（综合薪资5000+）导购任职要求：1.形象气质佳，服从管理，吃苦耐劳；2.活泼开朗，有亲和力，良好的表达和沟通能力，有销售经验优先；综合薪资：其他福利：带薪年假、满勤奖、业绩提成、医社保、工龄奖、等其它福利待遇联系方式：魏晓（）

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、信息管理：开展加盟商基础信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料档案，确保数据真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在加盟网络中的落地执行，助力提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督指导门店完成末端配送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定； 5、培训执行：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训工作的具体实施； 6、风险防控：跟进加盟商应收账款回收进度，及时处置辖区内门店运营中的突发问题； 7、市场反馈：定期调研区域市场变化趋势，系统收集并上报加盟商的实际需求与建议； 8、满意度提升：优化区域内加盟商的服务体验，提高合作满意度，维护良好的口碑形象； 其他：完成领导交办的其余相关工作事项； 工作地点：厦门区域片区划分 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定的同行资源积累。 2、综合素质良好，能快速学习并掌握与公司业务相关的各项专业知识。 3、执行力突出，具备较强的判断力和分析能力，适应高强度工作压力。 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力。 5、沟通协调能力优秀，富有团队协作精神，品行端正，具备良好的对外交往能力。