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成都机场安检（内部推介） 面试-体检-政审-入职。 一、工作职责:负责航站楼，候机楼，大厅，通道，机坪等区域旅客安检检查工作，主要检查旅客行李物品，随身物品和进入特殊区域旅客登机证和工作人员工作证/通行证。  二、招聘要求： 1、身体健康、18-28周岁（以身份证为准） 2、政审合格（本人及本人父母无犯罪记录） 3、男生净身高170cm及以上，女生净身高160cm及以上（脱鞋压发） 4、高中或者中专学历及以上（以拿到手毕业证为准） 5、身体裸露部位无纹身。 6、身体健康，普通话标准，形象气质佳，无残疾，无平底足，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力1.0以上；遵纪守法，作风正派，品质良好；未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。 三、上班时间及地点： 1、上班时间：上一休二 2、上班地点：成都（天府国际机场或双流国际机场） 四、工资待遇:月薪4400左右（其他福利另算） 1、工资组成：底薪2175+绩效2175、餐补+夜班补贴+月奖金+深夜航班费+高低温补贴+节假日工资3倍+证书补贴+＝月综合5500左右。 年终奖8000以上+五险一金。 第一年综合年薪6.5-7万左右，(机场每年组织2-4次考安检证，持有中级安检证的有机会转旅检机场正式工年薪10万以上) 备注： 1、机场提供4-6人间住宿（上床下桌），餐补女生390元，男生350元。 2、带薪产假1年6个月（如配偶是机场员工陪产假2个月） 3、带薪年假满一年为10天，每满一年加1天。 4、工龄工资每满一年，次月增加1档，档间差为80元，最高增加6档。 5、进入机场实习期结束就可考初级安检证，持初级满一年可考中级安检证，持中级满3年可考高级安检证。 6、机场提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长、队长、大队长并增加相应职位津贴。 持初级安检证每月工资＋144元 持中级安检证每月工资＋288元 持高级安检证每月工资＋432元 节日红包，节日礼物，生日红包，生日蛋糕，等福利。

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岗位职责： 1.负责车站、机场、场馆等场所出入人员及物品的安全检查工作 2.熟练操作X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备 3.识别可疑物品与异常行为，及时上报并配合处置突发情况 4.维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供基础问询服务 5. 如实填写安检记录，做好交接班与设备日常巡检工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 4. 有相关从业经验或退伍军人优先 5. 最低学历不限，能熟练使用常用办公设备

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