
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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工长砍伐工
荣昌紫燕百味鸡招聘长期工周结工长期工周结工8人薪资待遇:16/小时周结,周结,每个星期五发上周的工资。综合工资4000—6000K,管吃上班时间:10点,下班时间以当天生产需求为准。招聘要求:会熟练使用菜刀,能吃苦耐劳,服从安排,男女不限,年龄25-55岁工作内容:,砍鹅,砍鸡,要来的提前来找我开体检信报名电话
重庆北碚区招工长/工程师
8000-12000元/月
工长电工长期包吃1-2人月结高压电工证
主要工作负责国家电网运行变电站:
1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项
2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统
3.有高压高工证 当过变电站负责人
4.对现场管理 工作按排要清楚
5.进公司 买保险
6.其它福利电话聊和者面试
7.无以上几点勿扰 谢谢
生产端战略执行 BP(J11408)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科战略执行落地项目管理业务运营
岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环,负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力,推动工作得到落地,并持续挖掘落地执行中的核心问题,推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环: - 战略承接: 深度理解并承接集团及部门的战略目标,并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪: 建立并维护生产端关键指标(如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等)的月度追踪机制,定期形成分析报告,向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动: 组织并推动生产端关键战役的季度复盘,识别问题、总结经验,并将复盘结果与绩效考核关联,形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚: - 跨部门协同: 作为战略执行部在生产端的代表,主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门,能够打破部门壁垒,有效整合资源,解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与: 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制,确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持: - 指标、数据梳理: 承接部门核心战略目标,利用 BI 等工具,推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析: 参与生产端的经营分析会,识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升: 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用,以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地: - 团队赋能: 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作,助力组织能力建设。 - 文化宣贯: 协同核心业务单元,进行战略澄清与宣导,确保上下同欲,推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景: 本科及以上学历,食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验: - 行业经验: 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验,熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求: 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验,有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力: - 沟通协调: 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力,能够有效推动共识达成。 - 推动力: 结果导向,具备强大的目标感和执行力,能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力: 对新事物、新工具(如 AI 应用)有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析: 熟练使用 Excel、BI 工具(如 Power BI)进行数据处理与分析,善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质: 逻辑清晰,条理分明,责任心强,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队合作精神。
其他生产营运人员月结1-3年本科底层驱动存储驱动驱动移植驱动
安卓驱动工程师岗位描述:
1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及相关外设驱动的开发与实现。
2、协调供应商及跨部门内外资源,高效推进并完成所负责模块的开发任务。
3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目按计划节点顺利交付。
岗位要求:
1、电子、通信、计算机或相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平。
2、熟练掌握C/C++语言,了解基本硬件电路知识,熟悉Linux内核及底层驱动开发流程,具有一年以上相关领域工作经验。
3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常用设备驱动开发与维护经验者优先考虑。
4、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,良好的沟通意识与团队合作精神。
5、能够适应国内及海外出差安排。
液压研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压系统
职责描述:
1、参与客户技术沟通、现场实地勘察,协同销售完成技术方案制定,编制投标资料及报价明细;
2、承担液压系统的设计工作,包含图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编写;
3、开展液压元件的选型与设计工作;
4、处理产品在制造与销售各环节中的技术难题,提供全流程技术支持与服务,涵盖技术对接及售后问题处理;
5、主导产品质量问题的诊断分析,负责样机的试验测试与调试任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,液压或流体相关专业背景,具备扎实的液压与流体技术知识;
2、3年以上液压系统领域工作经验,具备液压设备开发设计能力,熟悉液压部件及其运行原理,拥有流体设备设计、调试与安装实践经验;
3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件;
4、具备较强的实践分析能力,能独立应对生产过程中的技术挑战,胜任产品研发与技术性能评估工作;
5、熟悉API614标准,了解其他API以及ASME、ISO等液压相关标准体系;
6、掌握基础电气控制与工业仪表测量原理;
7、具备良好的团队协作与沟通能力,客户服务意识强,耐心细致、责任心强,抗压性好,具有一定的英语读写能力;
8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。
水电长期20人以上
招聘电工班组、单人不招、计件工资。懂得更换电表电线、整理表箱、电表迁移等。工作地址海南省三亚市、有兴趣的待遇详聊,此招聘长期有效招满即止、请各位师傅直接打电话详聊
华为手机品控急需10个人220一天
6000-7000元/月
品检工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险6-10人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一月休四天
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厂区报到的员工
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:20元/小时200-220/天
小时工:20元/小时200-220/天
小时工:20元/小时200-220/天
1、20元/小时-200-220/天----全勤月薪保底6000+++
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前15天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包
(8)上班是在重庆主城区
(8)上班是在重庆主城区
(8)上班是在重庆主城区
九龙坡打磨工220/天、周结可带手机
5000-6000元/月
打磨
岗位职责:
1. 负责金属零部件的机加工及表面打磨作业,确保工件尺寸精度与表面光洁度符合工艺要求
2. 按照两班倒排班(8:00-20:00)完成日常生产任务,配合产线节奏高效作业
3. 规范使用打磨设备及防护用具,落实安全生产操作规程,杜绝安全隐患
4. 协同完成压铸件后道处理、去毛刺、修型等辅助工序
5. 做好工位5S管理,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 年龄20-45周岁,,身体健康,能适应站立作业及夜班安排
2. 无需相关工作经验,入职提供岗前操作培训
3. 学历不限,具备基本识图能力和安全意识
4. 无大面积纹身及手臂明显刺青
5. 遵守厂纪厂规,服从工作安排,具备责任心和团队协作精神
重庆两江新区两江招指挥/司索工,必须持证上岗,工资月结不拖欠
5000-6000元/月
司索工指挥工3-5人月结长期
重庆市两江招指挥/司索工,必须持证上岗,工资月结不拖欠
工长
南宁市武鸣区招水电安装工长/工程师
要求懂图纸 懂施工 懂管理
可兼职可全职 项目工期预计两个月
待遇 150000.0
石家庄新乐市项目项目工作地址:南环路汽车站对面(原泰和酒店门口3楼)3000-5000元/
3000-5000元/月
工长工程师月结
项目项目工作地址:新乐市南环路汽车站对面(原泰和酒店门口3楼)3000-5000元/月
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
乌鲁木齐米东区岗位职责:1.负责全屋整装项目现场施工管理,统筹装修进度、质量与安全2.对接设计师、客户及
7000-10000元/月
装修工长
岗位职责:
1.负责全屋整装项目现场施工管理,统筹装修进度、质量与安全
2. 对接设计师、客户及工厂,落实设计方案并协调解决施工问题
3. 管理施工班组,进行技术交底、工序验收及材料进场核验
4. 编制施工计划,控制工期与成本,确保项目按时保质交付
5. 配合工厂生产节奏,实现设计-生产-安装全流程高效协同
任职要求:
1. 有装修工长或工程管理相关经验,熟悉全屋定制工艺流程者优先
2. 具备基础识图能力,能准确理解CAD/三维家图纸
3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,适应乌鲁木齐本地项目驻场工作
5.学历不限,有相关从业证书或项目案例者更佳
重庆招聘老年人能力评估师,薪资为5000-10000元/月。要求到各个周边区县进行老年人能
5000-10000元/月
临时工月结
招聘老年人能力评估师,薪资为5000-10000元/月。要求到各个周边区县进行老年人能力评估。维护老客户关系,提升客户满意度。
弱电工临时工
信息化技术员,3一般为常规白班,部门会根据工作需要据实调整,具体以部门解释安排为准五险一金参加值班任务,负责CIM系统(EAP/MES/RMS/APC等)的日常问题处理;配合工程师共同处理CIM系统相关问题;记录异常事件处理过程,利用相关软件,通报每日值班情况;遇到困难问题,及时和系统二线人员和产线人员沟通;完成领导安排的其它任务,有半导体产线相关岗位工作经验优先,熟悉计算机系统Windows和Linux一般不超过30岁一般应具有大专及其以上学历
临时工20人以上日结
6月12~21日,重庆车展,60人,工作内容就是现场协助打杂,都很轻松,地址悦来会展中心,8:30~18:00,130一天包午餐,无染发无明显纹身,要求黑裤子,加班15块一小时,联系
兼职
我公司招兼职人员。在巴南花溪地铁站附近:宗申工业园内。可以电话男女不限。主要把小产品装在筐里就行了,装一会儿就休息一会儿。强度不高。适合无聊打发时间的人。工资各方面打电话吧。
设备动力部副部长
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专机械设备维保设备升级改造机器人AutoCADEPLANPLC
一、岗位职责:
1. 主导解决冲压、焊装、涂装、总装四大车间核心设备的重大复杂故障,制定系统性技术方案并推动落地执行。
2. 全面负责公司设备管理体系的优化与推进,统筹各生产车间(冲压、焊装、涂装、总装)的设备管理运作。
3. 结合公司战略发展目标,主导生产线自动化提升及技术革新项目的规划、执行与督导,保障项目投入的科学性与实效性。
4. 负责设备技术团队的组织建设与人才发展,围绕各车间设备特点制定并落实技术人员能力提升计划,确保团队专业水平满足岗位需求。
二、任职要求:
1、车辆工程、机械制造、电气自动化或材料成型相关专业统招专科及以上学历;
2、需具备8年及以上主机厂多车间设备管理方面的工作经验;
3、熟悉整车厂整体工艺流程、汽车基本原理及相关常识;
4、熟练掌握设备手册应用、TPM推进、设备运行维护、设备更新改造、备品备件管控等技能,具备TPM实施、设备故障处理、工器具及备件管理能力,精通PLC编程、总线技术、CAD制图、Eplan设计、电控系统设计与实施等相关专业知识;
5、具备出色的团队培养能力,能高效联动生产与工艺部门开展改进工作;有成功构建设备技术人才梯队的实际经验。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:全面负责套装门厂的整体运营与管理工作
任职要求:具备木工技术基础,熟悉零度套装门的生产流程,拥有丰富的生产管理实践经验
工作地点:德感工业园
任职要求:有月产量达5000套零度门以上规模的管理经历,年龄在50周岁以下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梁平工程师招工网在线招聘信息,主要招聘重庆工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。