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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【2】招聘要求18-40周岁(经验不限);
【3】8-8,上六休一,月休四天,可连休;
【4】吃饭:免费提供工作餐,三菜一汤(主食可自主添加);
【5】住宿:免费为员工提供宿舍4-6人间,有空调、热水,独立卫生间、WIFI、洗衣机、阳台等:
【7】入职7天以上可以预支工资,工资统一打卡,或者现金领取
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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普工免费培训夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结不需要学历吃苦耐劳有无经验即可本地直招包住 可借支
驻马店本地车辆厂 招普工(有无经验都可以)
能吃苦耐劳 24-50 不需要学历
工资:5000-6000
节假日 有休息
过年 过节 有福利 包住 员工福利餐厅
干满十天可借支一千
320/天 长白班坐班包装+包吃住+宿舍2-6人间
8000-10000元/月
普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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【日结】无押金聘开封4.2米箱货新能源c证司机保底7000多劳多得!!!!
8000-15000元/月
C照C1包住3-5人日结跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
工作内容岗位职责:公司安排订单进行货物运送,不租车,不买车,可接受长途跑省外跑。
工作地点:公司派单,中长途,不装不卸。
工作时间:按接单时间
工作要求:可以接受省外路线能吃苦,需要来郑州面试。
薪资:按趟结算,综合薪资8000-13000多劳多得。
2:最低工作内容:每天350公里运输路程。
职位福利
1,公司免费提供新能源车4米2厢货
应聘要求:
1、男女不限,年龄20-50岁C1及以上驾照,驾龄满2年 有经验可放宽至55岁
2、熟悉GPS导航操作;
3、有上进心,踏实上进。
有意向投递简历发送微信即可。
河南开封河大附中附近需要打荷学徒,凉菜学徒,蒸笼学徒,能学手艺,工资2000到2500,联
餐饮学徒蒸笼
开封河大附中附近需要打荷学徒,凉菜学徒,蒸笼学徒,能学手艺,工资2000到2500,联系电话:,
花艺师
2000-3000元/月
花艺师3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责花艺设计与制作,包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置
2. 开展植物养护、品种选育及栽培管理,提升花卉生长质量与观赏效果
3.根据客户需求提供专业咨询与定制化方案,兼顾美学性与实用性
4. 参与园艺项目策划与执行,协调物料、人力及现场落地工作
5.持续学习花艺潮流与园艺技术,优化服务流程与作品表现力
任职要求:
1. 对花卉植物有浓厚兴趣,具备基础植物学知识或花艺实操经验
2. 审美能力良好,能独立完成构图、配色与空间搭配
3. 动手能力强,耐心细致,适应户外作业与灵活工作时间
4.具备沟通协调能力,能高效对接客户与团队
5.学历不限,有相关证书(如插花师、园艺师资格证)者优先
花艺师
4000-6000元/月
花艺师有提成1-2人月结全职
岗位:花艺师
工作内容:鲜花养护、绿植养护,花束包装、店内售卖
任职要求:
1. 做事认真细致,干净爱整洁
2. 待人热情,沟通大方
3. 工作经验:一年花店工作经验,可独立做订单
薪资:底薪+提成,试用期1个月,缴纳保险,工资准时发放
工作地址:奉贤南桥百联一楼问春夏花艺创意工坊,有意电联
花艺师包吃3-5人月结全职
┏━━━━ꫛꫀꪝ━━━━┓诚聘各路精英┗━━━━ꫛꫀ━━━━┛新时代业务扩展诚聘·花艺师(有经验者优先)诚聘·花艺师助理(有无经验均可)诚聘·花艺学徒(年龄18到35岁)诚聘.勤杂工(年龄55以内)工作时间:早8点~晚6点半要求:形象好,语言沟通能力强电话地点新时代鲜花广场薪资面议欢迎喜欢花花能长期工作的你加入我们[勾引]
花店花艺学徒
3000-4000元/月
花艺师1-2人月结全职
【岗位职责】
- 负责鲜花产品陈列与整理
- 协助顾客选购并提供简单咨询
【职位要求】
- 无经验要求,可接受新手
- 不限学历、不限工作年限
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- 大小周休息,具体班次面议
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- 综合薪资:2500~3500元/月
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(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏苏州
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二保焊电焊质检员缝纫工焊接焊装车间
一、捷途招聘需求:1、焊装车间:焊接工40人,20/小时二保焊10人,24/小时电焊工优先电焊工优先电焊工优先;2、KD包装车间:叉车工10人;24/小时任职要求:年龄22-39周岁,高中/中专及以上学历,BMI≤28,带好特种工操作证。PS:下午面试+采集信息,(上午体检,下午公司级培训),号正式入职。年龄小于22岁的,自己提供以往的工作流水进行现场核验面试时间:下午13:00面试地点:招聘中心PS:带好身份证原件+身份证复印件,现场采集信息。二、展鸿面试缝纫工缝纫工招聘10人质检3人(等通知报道)辅助3人(等通知报道)本地缝纫工开招了,不出差,不支援长白班+全部坐班+订单稳定+可带手机【开封汽车座椅新厂】缝纫工试用期18/小时,转正后20.5/小时,全勤100/月,工作餐4元/餐,加班餐免费,综合月薪6500-7000元!18-50周岁,简单认识字母,只要缝纫熟练工(3年以上缝纫经验,考试会走直线和s弯,必须熟练的)主要生产汽车坐垫,座椅等,全部自动化缝纫机操作为主,坐班为主,独立岗轻松自由,上班可带手机员工宿舍4人间,住宿免费,水电均摊。地址:开封市经济开发区第九大街附近及注:每天上午10点面试,不能穿拖鞋短裤。。面试注意事项:面试需携带本人身份证原件,复印件5张。三、内饰厂补叉车司机1人,17/小时,四角定位必须熟练分拣员1人,16/小时,28-45岁四、良益新增缺口,组装备面板1人、组装包装1人,工人,14/小时()
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
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·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
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郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:20--48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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